2020年度民主生活會個人對照檢查情況報告

目錄/提綱：……
一、上年專題民主生活會整改情況
二、存在的主要問題
二是學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致
三是學(xué)習(xí)心得撰寫少
（二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
二是儀勢x態(tài)上沒有足夠重視
三是參與黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅
一是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)
二是推動發(fā)展的創(chuàng)新能力不強(qiáng)
一是求真務(wù)實的精神不夠
四是在一定程度上還存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識掌握結(jié)構(gòu)單一
一是存在自我約束還不夠嚴(yán)的問題
二是形式主義和官僚主義作風(fēng)不同程度的存在
三是好人主義圈子文化碼頭文化不同程度的存在
（六）個人報告事項
三、產(chǎn)生問題的根源
（一）理論武裝不夠
（二）宗旨意識不牢
（三）政治意識不強(qiáng)
（四）工作作風(fēng)不實
四、今后的努力方向和整改措施
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是切實改變工作作風(fēng)
三是牢固樹立宗旨意識
……
2020年度民主生活會個人對照檢查情況報告

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于召開2020年度民主生活會的通知要求和會議安排，我緊緊圍繞會議主題，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，《習(xí)近平談_理政》第三卷等內(nèi)容，廣泛開展書面征詢、調(diào)研座談、談心交心，通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的方式，征求意見建議16條。并結(jié)合自身工作實際，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，進(jìn)行了深刻地自我剖析，深查細(xì)找了自身存在的問題和不足，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、上年專題民主生活會整改情況
在上一年度省委巡視整改專題民主生活中，查擺問題13條，總共分5個方面。在落實中央重大決策，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。我認(rèn)真學(xué)習(xí)落實中央重大決策部署和省市區(qū)委要求，參加集體學(xué)習(xí)20余次，同時，結(jié)合工作實際進(jìn)一步自學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》《習(xí)近平談_理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神，自己在理論水平和貫徹落實中央重大決策方面得到了提升。在擔(dān)當(dāng)作為抓落實，營造良好政治生態(tài)方面。圍繞全國實驗區(qū)創(chuàng)建，舉辦街道社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新專題
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關(guān)注較少，對新時代下_態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位。比如：對個別朋友在朋友圈發(fā)表對煙臺城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不滿的言論也沒有去加以制止和正確引導(dǎo)。三是參與黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。比如：不主動不經(jīng)常向黨工委匯報個人思想，開展批評和自我批評時“蜻蜓點水”“點到為止”，沒有從自身嚴(yán)起，導(dǎo)致參加組織生活的“黨味”不濃。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿�(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。與群眾面對面交流時間較少，撲下身子、放下架子貼近基層還不夠，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣。比如，對聯(lián)系分包30戶的居民群眾關(guān)心、關(guān)注不夠，只停留在情感上的同情，對真實情況了解不深、不透，僅僅局限于過年過節(jié)的慰問。二是推動發(fā)展的創(chuàng)新能力不強(qiáng)。對工作中遇到的難題，不善于思考、動腦，未把工作做實、做透、做細(xì)，習(xí)慣于按部就班工作，對新工作創(chuàng)新思路還不夠開闊，學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠。比如：在社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新工作中，一直未打造出既符合街道實際又能夠推動社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的亮點和特色，未形成街道社區(qū)建設(shè)品牌。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃，查找短板弱項方面。一是求真務(wù)實的精神不夠。比如：在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是缺少動力，局限于上級部署什么做什么，滿足于完成任務(wù)，不出問題，積極性、主動性不夠。自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作熱情有所降低，優(yōu)勢主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁。比如：在2020年全區(qū)組織的群眾滿意度工作考核中，就是因為工作方法手段不靈活，造成群眾度成績由2019年全區(qū)第一名下降到第三名。三是主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，不能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，主觀能動性發(fā)揮不夠。比如：在防疫和創(chuàng)城工作中，對激勵分管科室工作人員擔(dān)當(dāng)作為方面做得還不夠，導(dǎo)致個別同志產(chǎn)生消極埋怨情緒。四是在一定程度上還存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識掌握結(jié)構(gòu)單一。比如：工作學(xué)習(xí)的深度不夠，往往是滿足于學(xué)了、知道了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗。
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是存在自我約束還不夠嚴(yán)的問題。比如：保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志還不夠堅定，在衣服穿著上還存在攀比的心里；開展批評與自我批評的意識不夠自覺；遵守紀(jì)律和按制度辦事還存在不足；履行b_m工作責(zé)任制方面做的還不夠，貫徹落實中央八項規(guī)定精神措施不夠得力、執(zhí)行還不夠徹底。二是形式主義和官僚主義作風(fēng)不同程度的存在。比如：工作中，存在機(jī)械執(zhí)行文件和被動應(yīng)付的情況，有時候?qū)Ψ止艿墓ぷ鞑徽J(rèn)真思考和謀劃，不問群眾需求，只是簡單的執(zhí)行文件規(guī)定或做傳達(dá)布置，工作缺乏針對性和實效性。三是好人主義圈子文化碼頭文化不同程度的存在。工作中還存在不愿批評、不敢動真碰硬、當(dāng)老好人的問題。比如：對分管科室工作人員的平時請銷假情況睜一只眼閉一只眼，存在管理不到位的地方。
（六）個人報告事項
本人嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)，自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，按時、如實向組織報告?zhèn)�人有關(guān)事項，自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請以及收送地方特產(chǎn)等活動，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡；不存在借公費出國（境）學(xué)習(xí)考察之機(jī)公款旅游的情況；不存在違規(guī)公款吃喝、組織或接受超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待和可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。沒有多占福利房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房、違規(guī)自建房等情況。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的情況；沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動謀取私利的情況；辦公用房2人18平方米，面積未超標(biāo)；沒有配備公務(wù)用車和駕駛員；
目 ……（未完，全文共4647字，當(dāng)前僅顯示2347字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度民主生活會個人對照檢查情況報告》）