集團紀委紀委工作專題匯報材料

目錄/提綱：……
一、嚴守政治規(guī)矩，強化紀律教育，堅決貫徹習近平全面從嚴治黨指示批示
二、突出政治監(jiān)督，預防廉潔風險，不斷強化管黨治黨監(jiān)督責任
一是壓實責任
二是常態(tài)化監(jiān)督
三是風險防控
四是深化巡察
三、持續(xù)糾治“四風”，推進作風建設，凈化黨內政治生態(tài)
四、嚴肅執(zhí)紀審查，建立紀律檢查建議書機制，保持反腐敗高壓態(tài)勢
五、督促推動巡視、審計、主題教育整改情況
一、存在的問題
二、原因分析
一是沒有形成整改落實追蹤檢查機制，往往是文件發(fā)了、口頭說了、事情了了
一、提高政治站位，持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，督促推動習近平總書記重要只是批示和黨中央決策部署在**集團落實落地
二、強化政治擔當，持續(xù)推動主題教育整治整改和中央巡視反饋問題舉一反三
三、立足職能職責，踐行初心使命，持續(xù)夯實紀檢業(yè)務建設
四、從嚴從實強化自我約束加強干部監(jiān)督
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集團紀委紀委工作專題匯報材料

集團公司巡視組：
**年以來，**集團紀委在集團公司紀檢監(jiān)察組和**集團黨委的領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及中紀委會議精神，主動協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，認真履職盡責，持續(xù)深化“三轉”，為保護好**集團這片“森林”不懈努力�，F(xiàn)將近年來紀委工作主要情況報告如下。
第一部分 基本情況
**集團紀委設紀委書記1名,副書記1名,5名紀委委員，紀檢部負責紀委日常工作。下設4個子公司紀委，均設紀委委員，共20名（包括紀委書記、副書記、紀委委員），基層共14個黨總支，112個黨支部，3480名黨員,設紀檢委員138名。
第二部分 主要工作
一、嚴守政治規(guī)矩，強化紀律教育，堅決貫徹習近平全面從嚴治黨指示批示
一直以來，公司紀委把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平全面從嚴治黨指示批示精神以及中央紀委會議精神作為首要政治任務、長期政治任務�！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育開展以來，紀委集中學習習近平總書記在中央政治局集體學習時的講話，學習《中國共產(chǎn)黨黨內重要法規(guī)匯編》等，重溫《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條
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思想自覺。三是強化專項督查，圍繞關鍵環(huán)節(jié)，在重大節(jié)點開展落實中央八項規(guī)定的監(jiān)督檢查，將作風建設不斷引向深入。四是開展公司黨委直接管理干部，特別是基層單位一把手申報個人有關事項工作，開展領導人員是否投資入股與本企業(yè)有業(yè)務往來的外協(xié)外購企業(yè)專項檢查。
四、嚴肅執(zhí)紀審查，建立紀律檢查建議書機制，保持反腐敗高壓態(tài)勢
作為黨內監(jiān)督專責機關，紀委緊盯3個“強化”，常態(tài)化地開展教育、提醒、約談、檢查，開展領導干部集體約談；從初始醞釀階段參與黨委選人用人，協(xié)助黨委有針對性地加強政治生態(tài)建設；將選人用人情況作為日常監(jiān)督重點，開展了黨風廉政意見回復工作并開展任前談話。對問題線索實行集中管理、動態(tài)更新、定期匯總核對，**年以來，共收到16件問題線索，均按照5類處置方式進行處置。督促問題整改，制發(fā)紀律檢查建議書，狠抓問題整改，明確問題、明確責任、明確整改時間，目前已經(jīng)制發(fā)4個建議書，對整改落實情況進行逐項評估，形成監(jiān)督閉環(huán)。
五、督促推動巡視、審計、主題教育整改情況
針對上次集團公司內部巡視反饋的4個方面11個問題，**集團細化了39項整改措施，明確了完成時限、責任部門、配合部門，實施臺賬管理，同時開展了“回頭看”，截止到目前已經(jīng)全部整改完成。
**年3月至5月開展了**集團原任董事長**任職期間的經(jīng)濟責任審計，反饋了項目管理、企業(yè)基礎管理以及其他管理3方面7個問題，目前已經(jīng)全部整改。
“不忘初心、牢記使命”主題教育整治整改和中央巡視反饋問題整改工作，針對查擺的23個問題42項表現(xiàn)制定83項整改措施，制定推進整改110項計劃，建立周報告制度，目前完成62項，其余事項持續(xù)整改中。
第三部分 存在問題及原因分析
一、存在的問題
隨著**集團業(yè)務快速發(fā)展，組織結構與經(jīng)營結構不斷拓展，全面從嚴治黨不斷深入，監(jiān)督工作提高政治站位，落實“業(yè)務開展到哪里，黨的組織就建設到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里”要求面臨著不平衡不充分的問題，具體表現(xiàn)在：
第一，在貫徹落實習近平指示批示精神和黨中央決策部署方面，存在溫差、落差、偏差，存在督促落實“兩個維護”沒有做到全面、具體，對使命擔當普遍存在“就業(yè)務談業(yè)務”現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在與“黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里”的要求還有差距，特別是習近平指示批示精神和黨中央決策部署的跟蹤和檢查不夠到位。
第二，在政治監(jiān)督方面，存在作用發(fā)揮不夠到位的現(xiàn)象，把握政治巡察定位不夠精準，圍繞**集團貫徹黨中央決策部署情況監(jiān)督少，特別是履行強軍首責的巡察以及巡察“回頭看”，監(jiān)督隊伍政治巡察能力及業(yè)務水平有待提高。
第三，在作風建設方面，**集團所屬公司具有點多線長、區(qū)域分散、管理鏈條長的特點，還存在全面從嚴治黨“上嚴下松”的現(xiàn)象，個別部門和公司全面從嚴治黨責任意識還不夠強，執(zhí)行上級的要求和制度不夠有力，基層中層干部違規(guī)行為時有發(fā)生;
第四，在黨風廉政建設方面，存在以案促改、警示教育不到位，對發(fā)生的問題就事論事，推動整改、督促整改力度不大；物資采購、產(chǎn)品外協(xié)、資產(chǎn)處置等領域存在違規(guī)風險，表現(xiàn)在圍繞廉潔風險傳統(tǒng)多發(fā)易發(fā)領域開展監(jiān)督檢查沒有形成經(jīng)常性常態(tài)化，日常監(jiān)督缺乏工作抓手。
第五，開展專項整治還有差距，比如領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，利用職權或者職務影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題整治；圍繞實現(xiàn)“黑惡積案清零、問題線索清零”目標，將掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，依法嚴懲黃賭和黑惡_，同步推進“打傘破網(wǎng)”，使人民群眾安全感、滿意度明顯提升方面的問題尚有差距。
二、原因分析
針對上述問題，認真剖析，主要是以下三方面的原因：
第一，沒有扭住關鍵點。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任滿足于規(guī)定動作做過了、面上問題發(fā)現(xiàn)了、具體責任問到了就行，抓宏觀、抓長遠、抓動真格不夠，精細化、精準化發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠。巡察工作政治站位不高，容易陷入事務檢查中，把巡察當成了“黨務、項目、財務”檢查。圍繞兵器集團黨組與**集團黨委決策部署落實情況開展監(jiān)督檢查較少，圍繞廉潔風險傳統(tǒng)多發(fā)易發(fā)領域開展監(jiān)督檢查沒有形成經(jīng)常性常態(tài)化，日常監(jiān)督缺乏工作抓手。
開展日常監(jiān)督的信息來源依賴于黨風廉政建設責任制考核、專項監(jiān) ……（未完，全文共4470字，當前僅顯示2258字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團紀委紀委工作專題匯報材料》）