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國企2022年共青團工作要點

發(fā)表時間:2022/4/6 10:42:38
目錄/提綱:……
一、著力強化思想引領,不斷提高團員青年政治判斷力、政治領悟力、政治實踐力
1、開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”青年主題教育實踐活動
2、持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果
3、做好慶祝建團100周年有關工作
4、加強宣傳陣地建設,做好青年思想輿論引導
二、著力圍繞中心、服務大局,團結動員青年崗位建功、奮斗新征程
4、持續(xù)彰顯**青年社會責任擔當
5、深化“青春建功行動”
三、著力促進青年全面發(fā)展,切實做好聯(lián)系服務青年各項工作
6、完善青年典型培育和選樹體系,發(fā)揮先進典型引領示范作用
7、為青年全面發(fā)展創(chuàng)造條件、拓寬學習交流平臺
四、著力夯實基層基礎,深入推進全面從嚴治團
8、不斷提升基層團組織建設水平
9、強化團干引領示范作用
五、著健全青年志愿服務組織體系,提升品牌活動影響力
10、深入挖掘“暖微”志愿服務內涵
……
國企2022年共青團工作要點

**公司2022年共青團工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會,以及團的十八屆六中全會精神,深入落實習近平總書記關于青年工作的重要思想,深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,將迎接黨的二十大作為主線,結合慶祝建團100周年,全面貫徹落實集團和公司2022年黨的建設工作會議暨2022年工作會議精神,強化黨建帶團建,緊扣國企改革三年行動,圍繞共青團“三個根本性問題”,切實履行引領凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務青年的基本職責,著力提升共青團工作的“三力一度”,全面從嚴治團,不斷保持和增強政治性、先進性、群眾性,為推進公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、助力實現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略目標,以優(yōu)異成績慶祝建團100周年、迎接黨的二十大順利召開匯聚青春力量。2022年,要做好以下五方面12項工作:

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共青團工作重要論述精神為引領,結合上級團組織要求,精心策劃,積極組織公司青年員工開展慶祝建團100周年系列活動,通過與屬地共青團組織聯(lián)建,開展主題演講、主題征文、歌唱比賽、青年講團史、團史知識競賽等活動,不斷激勵廣大青年守初心擔使命;以紀念館、烈士陵園、紅色教育基地為依托,開展形式豐富的主題團日,引導團員青年學習貫徹習近平總書記重要講話精神,學習黨領導青年運動的光輝歷程,把握共青團在黨的領導下團結帶領一代代青年人跟黨奮斗的光輝歷程,增強公司青年堅定信心跟黨走的信念信心,建設和諧企業(yè)的決心。
4.加強宣傳陣地建設,做好青年思想輿論引導。積極利用公司“一刊兩網(wǎng)兩微”融媒體矩陣,重點依托智慧團建、**青年等宣傳平臺,打造“**青年”宣傳陣地,進一步完善團青工作重要信息聯(lián)動宣傳機制,通過團青故事、青年vlog、主題征稿等形式,打造一批高質量宣傳產品,廣泛宣傳公司青年的學習收獲、工作技巧、成長故事、優(yōu)秀事跡和團青工作的好經驗好做法,發(fā)出團的_,唱響主旋律、弘揚正能量,講好**青年故事,展現(xiàn)**青年風采;針對公司青年思維特點和接受習慣,創(chuàng)新形式,做好正面宣傳和輿論引導,不斷增強公司廣大團員青年的輿論辨別能力和政治責任感,在面對各種不當言論和錯誤言論時,要敢于旗幟鮮明的做斗爭。
二、著力圍繞中心、服務大局,團結動員青年崗位建功、奮斗新征程
4.持續(xù)彰顯**青年社會責任擔當。嚴格落實集團和公司相關要求,落實疫情防控要求,特別是在面對疫情防控和救災過程,要始終發(fā)揮**抗汛精神、**流調醫(yī)院援建精神,引領凝聚廣大團員青年落實各項疫情防控和救災措施,將承擔各項社會責任作為團結帶領廣大青年在實踐中服務黨政工作大局,服務群眾急迫需要的重要載體,動員廣大青年響應號召,發(fā)揮“三員”優(yōu)勢,科學有序參與到各項社會服務工作中去,鑄造一群不畏艱險、樂于奉獻的青年服務隊伍,展現(xiàn)**青年力量。
5.深化“青春建功行動”。圍繞集團和公司“十四五”規(guī)劃,提升團員青年服務大局的精準度和貢獻度,結合青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,廣泛開展形式多樣的青年崗位練兵、技能培訓、技能競賽、崗位創(chuàng)意大賽等活動,充分發(fā)揮青年員工在技術創(chuàng)新、降本增效、“五小”攻關中的作用;聚焦“厲行節(jié)約 勤儉辦企”專項行動,優(yōu)化組織動員,圍繞施工生產、節(jié)能減耗、科技創(chuàng)新、安全文明等,為企業(yè)降本節(jié)支、提質增效獻計獻策;國企改革三年行動,國家級技術創(chuàng)新中去、引導青年立足崗位、奮勇爭先,為推動公司在“十四五”期間高質量發(fā)展積極作為;同時,做好優(yōu)秀做法和經驗總結,在公司推廣。
三、著力促進青年全面發(fā)展,切實做好聯(lián)系服務青年各項工作
6.完善青年典型培育和選樹體系,發(fā)揮先進典型引領示范作用。不斷完善“兩紅兩優(yōu)”“崗位之星”“十佳新人”推選工作。深入挖掘基層團組織和團員青年在項目生產經營一線、急難險重任務、創(chuàng)新創(chuàng)效、服務地方社會中的先進典型和感人事跡,發(fā)掘一批“業(yè)務標兵”“技術骨干”“團隊帶頭人”等,用好“一刊兩網(wǎng)兩微”大力宣傳分享,引導青年員工向身邊榜樣學習,內聚力量、外樹形象。
7.為青年全面發(fā)展創(chuàng)造條件、拓寬學習交流平臺。以新員工“導師帶徒”為著力點,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,做好新員工職業(yè)生規(guī)劃引導,助力校招新員工更好更快的轉變思想、適應崗位環(huán)境,引導新入職青年員工在崗位成才;開展技能培訓、技能競賽、技術比武、崗位練兵等活動,強 ……(未完,全文共3623字,當前僅顯示1830字,請閱讀下面提示信息。收藏《國企2022年共青團工作要點》