公司2022年紀檢工作要點

目錄/提綱：……
一、踐行“兩個維護”，強化政治監(jiān)督
（三）抓好各項文件學習貫徹落實
（四）持續(xù)做好理論知識學習
（五）督促貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》
二、加強黨風廉政建設教育，引導黨員干部牢固宗旨意識和廉潔意識
（一）重點加強黨員干部黨性、黨風、黨紀、黨規(guī)教育
（二）加強懲治和預防腐敗體系建設
（三）及時為各支部、各部門發(fā)放廉潔教育相關(guān)學習資料
三、持續(xù)加強作風建設，涵養(yǎng)向上向好新風氣
（一）精準施治
（二）強化機關(guān)效能建設，規(guī)范工作行為
（三）將紀律教育、廉政教育、業(yè)務提升納入各項培訓計劃中
四、強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運行
五、加強內(nèi)部治理，推進高質(zhì)量發(fā)展
（一）切實發(fā)揮日常監(jiān)督抓早抓小抓常的作用
一是開展好學習、做好《準則》學習及上級黨組織檢查問題整改情況的監(jiān)督
四是全面啟動電子廉政檔案建設工作，分級建立電子廉政檔案
（二）守好把牢信訪“第一關(guān)”
（三）堅持一月一警示制度
六、加強紀檢干部隊伍建設，提高干部隊伍能力水平
（一）用忠誠鑄魂強基
（二）用紀法約束權(quán)力，深化全體紀檢干部工作培訓和能力提升
（三）深入開展“作風建設年”活動
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***公司2022年紀檢工作要點

2022年***公司紀委的工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照中央紀委、省紀委六次全會及集團黨委2022年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議精神，在公司黨委的領導下，深化鞏固黨史學習教育成果，深入開展“作風建設年”活動，緊緊圍繞自身建設大局，以強化政治監(jiān)督為重點，以加強日常監(jiān)督為關(guān)鍵，以開展紀律教育為抓手，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷推動內(nèi)部監(jiān)督工作提質(zhì)增效。
一、踐行“兩個維護”，強化政治監(jiān)督
深刻把握“兩個確立”，自覺踐行兩個維護。持之以恒加強對習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，圍繞捍衛(wèi)制度、落實決策、履行責任、行使權(quán)力情況，充分運用“嵌入式”監(jiān)督、“點穴式”監(jiān)督等方式，推動政治監(jiān)督更加精準、更加立體、更富成效。
（一）以迎接黨的二十大為主
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落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》。年初層層簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，夯實黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和支部書記主體責任，進一步充實黨風廉政建設年度考核。
二、加強黨風廉政建設教育，引導黨員干部牢固宗旨意識和廉潔意識
（一）重點加強黨員干部黨性、黨風、黨紀、黨規(guī)教育。重點學習中央八項規(guī)定精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等資料。加強對黨員干部的廉潔履職教育管理，堅持在重大節(jié)日、重要時間節(jié)點前組織黨員干部開展黨風廉政教育學習，組織觀看警示教育片，并通過郵件、QQ、微信等多種方式做好廉潔提醒，同時通過開展專題黨課、示范教育、反面案例教育等形式不斷規(guī)范干部行為，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
（二）加強懲治和預防腐敗體系建設。紀委每季度對公司黨風廉政建設情況進行一次總結(jié)分析，查找公司黨風廉政工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入排查可能產(chǎn)生腐敗的廉政風險點，加強相關(guān)配套制度建設，健全完善工作機制。
（三）及時為各支部、各部門發(fā)放廉潔教育相關(guān)學習資料。督促各黨支部及時與黨員、干部簽訂《廉潔從業(yè)責任書》，不定期對各部開展廉政教育情況進行監(jiān)督檢查。
三、持續(xù)加強作風建設，涵養(yǎng)向上向好新風氣
（一）精準施治。盯住具體人具體事，用好嚴肅查處、約談問責、通報曝光等行之有效的做法，對發(fā)現(xiàn)“四風”苗頭及時糾正，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。黨委班子、各支部、各部門要嚴格對照《中共**省民航機場集團***公司委員會廉政約談實施辦法》中4種約談情況，加強與各支部、分管部門、部門職工的談心談話，促使公司黨員干部認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，做到履職盡責、廉潔從業(yè)。
（二）強化機關(guān)效能建設，規(guī)范工作行為。加強工作督辦制的運用，督促機關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作質(zhì)量和辦事效率，充分運用行政及績效考核手段，著力解決相關(guān)部門工作中存在的辦事推諉、作風不實、效率低下等問題；積極關(guān)注群眾關(guān)心的難點、熱點問題，變被動服務為主動服務，深入一線，及時解決群眾問題。
（三）將紀律教育、廉政教育、業(yè)務提升納入各項培訓計劃中。堅持把群眾滿不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準，把工作是否改進作為培訓的最終效果，通過培訓，不斷能提升各部門的工作作風。
四、強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運行
認真貫徹落實集團《關(guān)于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施細則》，重點做好對“一把手”及領導班子在踐行“兩個維護”、維護群眾利益、落實責任制、行使公權(quán)力、廉潔自律、改進作風、依法履職、執(zhí)行制度等方面的監(jiān)督檢查，圍繞監(jiān)督內(nèi)容，每年至少開展一次監(jiān)督檢查，紀委主要負責人同各支部書記和下級“一把手”每年至少開展一次談話，發(fā)現(xiàn)各支部存在問題的，及時提醒解決。
五、加強內(nèi)部治理，推進高質(zhì)量發(fā)展
（一）切實發(fā)揮日常監(jiān)督抓早抓小抓常的作用。健全內(nèi)外貫通監(jiān)督機制，把紀委專責監(jiān)督與黨委全面監(jiān)督、黨的工作職能部門監(jiān)督、各支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督有機貫通起來。一是開展好學習、做好《準則》學習及 ……（未完，全文共3299字，當前僅顯示1666字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2022年紀檢工作要點》）