公司黨委2022年黨建工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、深化黨的政治建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育
1、切實(shí)提高政治站位
2、持續(xù)加強(qiáng)理論武裝
3、做好黨的二十大有關(guān)工作
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任
1、在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
2、強(qiáng)化黨委自身建設(shè)
3、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展
三、規(guī)范黨管干部建設(shè)，打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍
1、做好干部管理工作
2、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍
3、加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍教育培訓(xùn)
四、提升基層組織建設(shè)，不斷夯實(shí)“戰(zhàn)斗堡壘”
1、嚴(yán)格履行基層黨組織主體責(zé)任
2、規(guī)范基層黨組織日常管理
3、促進(jìn)黨建和中心工作相融合
4、提升黨建工作力量
五、抓牢_態(tài)建設(shè)，加強(qiáng)宣傳思想工作
1、嚴(yán)格落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制
2、抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作
六、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造良好政治生態(tài)
1、加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度
2、嚴(yán)肅監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制
3、持之以恒糾正“四風(fēng)”問(wèn)題
……
公司黨委2022年黨建工作要點(diǎn)

**公司黨委2022年黨建工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，推動(dòng)黨建工作落實(shí)落地和創(chuàng)新提升，努力推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，圍繞“質(zhì)量效益發(fā)展”中心，繼續(xù)全力打好四大攻堅(jiān)戰(zhàn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大的勝利召開(kāi)。
一、深化黨的政治建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育
1、切實(shí)提高政治站位。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，真正將習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示批示精神落實(shí)到企業(yè)重大決策和改革發(fā)展中，把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效上。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。深入貫徹中央決策部署和省委、市委工作要求，高標(biāo)準(zhǔn)完成國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)，全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，基層黨組織定期向上級(jí)黨組織報(bào)告工作，工作中重大問(wèn)題和突發(fā)性重大事件要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略742字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)制度化、規(guī)范化、程序化，充分發(fā)揮企業(yè)黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。（牽頭部門(mén)：公司黨委；責(zé)任部門(mén)：黨群部、綜合管理部）
2、強(qiáng)化黨委自身建設(shè)。帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真做好民主生活會(huì)工作，過(guò)好雙重組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活，本年度至少指導(dǎo)參加1個(gè)基層黨組織的組織生活會(huì)，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨委書(shū)記為本單位黨員講黨課不少于1次，其他班子成員為所在支部黨員講黨課不少于1次。密切聯(lián)系群眾，做好談心談話常態(tài)化、制度化，本年度黨委書(shū)記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬部室領(lǐng)導(dǎo)人至少開(kāi)展1次談話，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部室人員至少開(kāi)展1次談話。（牽頭部門(mén)：公司黨委；責(zé)任部門(mén)：黨群部、各支部）
3、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。全面落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨清單制度，抓好全面從嚴(yán)治黨述職述廉和抓基層黨建工作述職評(píng)議和問(wèn)題整改落實(shí)。黨委每半年組織1次專題黨委會(huì)議，研究全面從嚴(yán)治黨工作，黨委書(shū)記履行第一責(zé)任人責(zé)任，每季度至少主持研究1次黨建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，本年度結(jié)合分管工作，至少開(kāi)展1次專題調(diào)研。（牽頭部門(mén)：公司黨委；責(zé)任部門(mén)：黨群部）
三、規(guī)范黨管干部建設(shè)，打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍
1、做好干部管理工作。要始終遵循黨管干部、黨管人才原則，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整完善公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理搭配人員力量，規(guī)范完善各項(xiàng)人事管理制度，建立健全高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)有效機(jī)制。選優(yōu)配強(qiáng)中層干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)、品行關(guān)。優(yōu)化干部年齡、專業(yè)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體功能和決策水平。深入推進(jìn)優(yōu)化干部績(jī)效考核，開(kāi)展干部年度述職述廉述責(zé)工作，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，量化業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，把考評(píng)結(jié)果作為干部評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲、選拔任用的重要依據(jù)。（牽頭部門(mén)：公司黨委；責(zé)任部門(mén)：綜合管理部、黨群部）
2、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍。大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，制定加強(qiáng)企業(yè)人才建設(shè)有效措施，加大年輕干部培養(yǎng)使用，建立健全后備干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制_，充實(shí)后備人才力量，發(fā)現(xiàn)和使用好綜合素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ�、工作業(yè)績(jī)突出的年輕干部。健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理等機(jī)制，為不同層級(jí)優(yōu)秀人才提供優(yōu)質(zhì)崗位和鍛煉平臺(tái)，完善人才選聘競(jìng)聘制度，加大市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理人才力度。（牽頭部門(mén)：公司黨委；責(zé)任部門(mén)：綜合管理部、黨群部）
3、加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍教育培訓(xùn)。規(guī)范干部和人才隊(duì)伍教育模式，為領(lǐng)導(dǎo)干部、后備力量、優(yōu)秀人才大家教育培訓(xùn)平臺(tái)，高質(zhì)量開(kāi)展干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提升。嚴(yán)格干部和人才隊(duì)伍教育管理監(jiān)督，不斷增強(qiáng)干部人才的紀(jì)律規(guī)矩和責(zé)任意識(shí)，形成擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（牽頭部門(mén)：公司黨委；責(zé)任部門(mén)：綜合管理部、黨群部）
四、提升基層組織建設(shè)，不斷夯實(shí)“戰(zhàn)斗堡壘”
1、嚴(yán)格履行基層黨組織主體責(zé)任。進(jìn)一步提升基層黨建工作規(guī)范化水平，扎實(shí)推進(jìn)過(guò)硬黨支部建設(shè)和黨支部評(píng)星定級(jí)創(chuàng)建工作，完善公司黨建工作責(zé)任考核辦法和指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，注重日常督導(dǎo)和檢查，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員準(zhǔn)則做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)入黨積極分子儲(chǔ)備和培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象考察、預(yù)備黨員管理等工作，加大從專技人員、年輕人才、生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員力度，把各方面先進(jìn)分子特別是優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)。（牽頭部門(mén)：公司黨委；責(zé)任部門(mén)：黨群部、各支部）
2、規(guī)范基層黨組織日常管理�；鶎狱h組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”主題黨日、談心談話、民主評(píng)議黨員制度，認(rèn)真開(kāi)好組織生活會(huì)，針對(duì)黨建易發(fā)問(wèn)題進(jìn)行深入自查，落實(shí)整改。抓實(shí)黨員管理，黨員臺(tái)賬健全，底數(shù)清楚，黨員信息管理系統(tǒng)維護(hù)及時(shí)；按照規(guī)定及時(shí)足額收繳黨費(fèi)，收繳憑證齊全，收繳結(jié)果及時(shí)公示。組織開(kāi)展黨群共建活動(dòng)，豐富職工文體生活，黨支部“雙報(bào)到”活動(dòng)不少于3次， ……（未完，全文共4124字，當(dāng)前僅顯示2083字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2022年黨建工作要點(diǎn)》）