目錄/提綱:……
一、對(duì)照四個(gè)方面查擺出的問(wèn)題
(一)對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面
(二)對(duì)照落實(shí)中央、省委和上級(jí)黨組織部署要求方面
一是思想不夠解放,對(duì)上級(jí)部署要求有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象
(三)對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育問(wèn)題整改情況方面
(四)對(duì)照群眾的新期待,在發(fā)揮政治功能組織力等方面
二是解決職工群眾訴求辦法不多,面對(duì)干部職工訴求還有厭戰(zhàn)心里
二、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)有所放松
(二)理想信念有所弱化
(三)黨性修養(yǎng)不夠深入
(四)群眾觀(guān)念不夠牢固
(五)制度約束不夠嚴(yán)密
三、整改措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)
(三)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新
(四)進(jìn)一步提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)
(五)進(jìn)一步完善建章立制
……
**黨支部班子2021年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)《關(guān)于召開(kāi)2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》文件要求和總段黨委安排部署,***黨支部全面開(kāi)展會(huì)前集中學(xué)習(xí),并在全段范圍內(nèi)充分征求意見(jiàn),結(jié)合意見(jiàn)征求情況開(kāi)展了談心談話(huà)活動(dòng)。班子成員嚴(yán)格對(duì)照四個(gè)方面認(rèn)真查擺突出問(wèn)題,深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,從而明確
整改措施及下一步工作方向。現(xiàn)將
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、對(duì)照四個(gè)方面查擺出的問(wèn)題
(一)對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。一是理論素養(yǎng)不夠高,班子成員沒(méi)有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,僅滿(mǎn)足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少。比如,日常學(xué)習(xí)中與公路養(yǎng)護(hù)工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得多,對(duì)政治理論的系統(tǒng)性學(xué)的不夠,淺嘗輒止,理解不夠,政治理論功底不深,導(dǎo)致運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力不夠。二是黨性錘煉不過(guò)硬,嚴(yán)格遵守
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實(shí)踐能力不足,指導(dǎo)實(shí)踐的方法比較單一,學(xué)以致用氛圍還不夠濃厚。比如,有的班子成員運(yùn)用“四史”與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)在聯(lián)系方面領(lǐng)悟不深,學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為實(shí)踐指導(dǎo)能力不足,難以形成對(duì)黨支部工作有益的方法及技能。二是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)本領(lǐng)有欠缺,將憂(yōu)患意識(shí)貫穿于黨支部工作全過(guò)程的舉措還不夠細(xì),從百年黨史中汲取經(jīng)驗(yàn)還未從“紙面”進(jìn)入“工作面”。比如,對(duì)保持抓好新時(shí)代黨支部工作本領(lǐng)方面研究還不夠深入,缺乏對(duì)主題黨日、“三會(huì)一課”等組織生活的指導(dǎo)和重視,創(chuàng)新思維和舉措還不多。三是黨史學(xué)習(xí)不深入,自黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),對(duì)黨史黨情多限于集中學(xué),自學(xué)本領(lǐng)不強(qiáng),領(lǐng)悟能力不夠。比如,把“學(xué)過(guò)”視為“學(xué)好”,把“作筆記”當(dāng)成“已學(xué)完”,把“參加了相關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)”當(dāng)成“完成了規(guī)定動(dòng)作”,沒(méi)有嚴(yán)格按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求讀原著、學(xué)原文、悟原理。
(四)對(duì)照群眾的新期待,在發(fā)揮政治功能組織力等方面。一是主動(dòng)服務(wù)職工群眾意識(shí)不夠強(qiáng),班子成員群眾觀(guān)念還不牢固,開(kāi)展工作滿(mǎn)足于完成任務(wù),不能站在群眾立場(chǎng)、角度思考問(wèn)題。比如,在“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)中,對(duì)干部職工熱點(diǎn)問(wèn)題研究的力度、深度、頻度還不夠,辦實(shí)事存在完成任務(wù)的思想,關(guān)心愛(ài)護(hù)職工的理念未深入到養(yǎng)護(hù)工作全過(guò)程。二是解決職工群眾訴求辦法不多,面對(duì)干部職工訴求還有厭戰(zhàn)心里。比如,缺少與一線(xiàn)職工的溝通和交流,缺少對(duì)職工家庭、工作及生活上的了解,導(dǎo)致漸漸與職工拉開(kāi)了距離,不能很好地處理與職工的關(guān)系,一定程度上影響了支部和黨員形象。三是先鋒模范作用發(fā)揮不強(qiáng),對(duì)
_態(tài)領(lǐng)域的主要性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠深刻,警惕性、敏銳性欠缺。比如,對(duì)一些自認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要的事情,能夠不管的就盡量不管,該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)能及時(shí)提醒,“君子不立危墻之下”的思想時(shí)而作祟,不同程度存在“多栽花、少挑刺,多說(shuō)是、少說(shuō)不”的好人主義現(xiàn)象。
二、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”,放松了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí),沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系。有時(shí)覺(jué)得工作多年,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在成績(jī)面前或多或少有一定的自我滿(mǎn)足感,存在歇一歇的心態(tài)。
(二)理想信念有所弱化。對(duì)正確政績(jī)觀(guān)內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有真正把職工群眾利益,作為工作出發(fā)點(diǎn),總認(rèn)為把具體的養(yǎng)護(hù)工作抓好,就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命,導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。
(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜,在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng),特別是面對(duì)新形勢(shì)下公路養(yǎng)護(hù)工作的發(fā)展及基層黨組織建設(shè)重任,有時(shí)感到迷茫、困惑,有時(shí)存在見(jiàn)怪不怪、不以為然的麻痹思想,認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。
(四)群眾觀(guān)念不夠牢固。在工作中沒(méi)有擠出足夠的時(shí)間深入一線(xiàn),沒(méi)有全面、真切地傾聽(tīng)職工群眾呼聲,了解職工群眾意愿,對(duì)職工群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了,導(dǎo)致為職工群眾服務(wù)意識(shí)淡化,工作起來(lái)有時(shí)存在“關(guān)門(mén)議事、閉門(mén)造車(chē)”的現(xiàn)象。
(五)制度約束不夠嚴(yán)密。在具體工作執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象,在要求上有不嚴(yán)的情況,班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時(shí)對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制還不夠完善,影響干事創(chuàng)業(yè)工作積極性。
三、 ……(未完,全文共3359字,當(dāng)前僅顯示1697字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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