公司2022年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、堅持黨的領導，落實黨建責任
一是學思踐行，思想建設不斷強化
二是壓實責任，強化基層組織保障
三是多措并舉，黨史教育走深走實
四是把關定向，政治能力不斷提升
二、激發(fā)組織活力，融入發(fā)展大局
一是健全制度建設
二是梳理正確導向
三是強力推進問題整改
四是建好干部人才隊伍
三、強化品牌建設，凝聚群團合力
一是深化支部陣地建設
二是發(fā)揮群團組織作用
三是抓好_態(tài)和yq處置
四、狠抓廉政建設，確保風清氣正
一是落實巡察“回頭看”
二是加強日常監(jiān)督問責
三是開展廉潔宣教活動
一是黨建工作與生產經營工作互融互促還不夠深入
二是支部黨建品牌創(chuàng)建不夠響亮，黨建工作創(chuàng)新度不強
一是加強思想政治建設
二是加強基層組織建設
三是加強黨建品牌建設
四是加強高效團隊建設
五是扎實推進廉政建設
……
**公司2022年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃

2022年上半年，公司黨支部在上級黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實中央及省委重要會議及文件精神，進一步鞏固拓展黨史學習教育成果，以生產經營為中心，以項目建設為重點，嚴格履行管黨治黨政治責任，不斷推動黨建工作向縱深推進，為公司改革發(fā)展提供了強有力保障，決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動“收官戰(zhàn)”。
上半年工作總結
一、堅持黨的領導，落實黨建責任
一是學思踐行，思想建設不斷強化。深入貫徹學習習總書記來川視察重要指示精神、省第十二次黨代會精神和集團公司第四次黨代會精神，建立傳達學習和貫徹落實臺賬，“第一議題”學習8次，落實學習情況“回頭看”，實現了“學、研、督、查”閉環(huán)。持續(xù)做
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化，印發(fā)《**省國智進創(chuàng)教育科技有限公司黨員積分制管理實施辦法（試行）》，根據黨員積分制考評標準，對全體黨員、黨員干部工作實績作出正確評價提供有力支撐，作出客觀公正的考評結果，營造比、學、趕、超的良好氛圍，進一步激發(fā)黨組織的內在活力。
二是梳理正確導向。樹立以高質量黨建引領高質量發(fā)展的導向，深入踐行集團公司“以必成之心創(chuàng)未有之業(yè)”的文化理念，聚焦企業(yè)發(fā)展大局，完善法人治理結構、三項制度改革、管理制度建設，不斷優(yōu)化部門崗位設置，提升人力效能，不斷增強企業(yè)的核心競爭力。
三是強力推進問題整改。落實國企改革三年行動“三項制度改革”和“天府綜改行動”，依法依規(guī)開展業(yè)務布局優(yōu)化、結構調整、工商變更、企業(yè)增資、無償劃轉等工作，截止目前已完成85%。建立“周例會”工作機制，針對工作中存在的問題及困難及時梳理，找差距、補短板，促提升。
四是建好干部人才隊伍。把政治站位放在選人用人的首位，新提拔任用領導人員1人，嚴格恪守能者上的選任導向；組織專業(yè)技能培訓6次，企業(yè)改革、管理等培訓4次；組織2名干部參加集團公司干部綜合能力提升專題培訓班暨黨務人才與經營管理人才雙向培養(yǎng)培訓班，為企業(yè)高質量發(fā)展注入年輕干部力量。開展發(fā)展黨員專題培訓，嚴格發(fā)展流程，接收3名入黨積極分子。
三、強化品牌建設，凝聚群團合力
一是深化支部陣地建設。設立支部宣傳欄，規(guī)章制度上墻，組織結構公開，黨員身份明顯，自覺接受群眾的監(jiān)督和評議；設置黨員學習角，引導廣大黨員利用業(yè)余時間前往學習，并結合所讀書目，撰寫心得體會，打造學習型黨支部。設置黨員示范崗，通過對黨員每季度理論學習情況、業(yè)務能力考核、積極參加支部活動、服務職工群眾等方面進行評分，對獲評優(yōu)秀的設置“黨員示范崗”標牌，起到示范引領作用。
二是發(fā)揮群團組織作用。按照“黨建+統(tǒng)戰(zhàn)”工作思路，創(chuàng)建“同心圓”黨建品牌，制定品牌創(chuàng)建活動方案，將統(tǒng)戰(zhàn)人員納入到黨的日常學習教育、黨建活動中，積極引導統(tǒng)戰(zhàn)人員立足崗位，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，為推動落實企業(yè)發(fā)展各項目標貢獻智慧和力量。發(fā)揮青年員工生力軍作用，班子成員與青年員工“1+1”結對，通過面對面指導培養(yǎng)，不斷提高青年員工的綜合素質和實戰(zhàn)能力。
三是抓好_態(tài)和yq處置。成立yq風險處置領導小組，通過明確責任，及時、有效的處理突發(fā)事件，維護企業(yè)形象。定期開展個別談心和心理疏導，分析解決職工_態(tài)領域的傾向性、苗頭性問題。加強對職工的關心關愛,使_態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，筑牢_態(tài)工作牢固防線。貫徹學習《信訪工作條例》，指定專人負責信訪工作，建立信訪舉報臺賬，確保信訪舉報“事事有回音、件件有落實”。
四、狠抓廉政建設，確保風清氣正
一是落實巡察“回頭看”。認真落實集團公司紀委《關于所屬企業(yè)非正常虧損問題專項治理的工作方案>的通知》要求，對**年以來虧損情況自查摸排，并按要求報送虧損企業(yè)明細表和虧損項目明細表，分析虧損原因，制定處理情況。
二是加強日常監(jiān)督問責。運用監(jiān) ……（未完，全文共3179字，當前僅顯示1605字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2022年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃》）