黨支部“過(guò)篩子”對(duì)標(biāo)對(duì)照?qǐng)?bào)告

**黨支部“過(guò)篩子”對(duì)標(biāo)對(duì)照?qǐng)?bào)告

按照**公司黨委**發(fā)〔2022〕**號(hào)《關(guān)于開展2022年黨支部“過(guò)篩子”工作的通知》的安排部署，**黨支部根據(jù)對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，逐一對(duì)照黨建工作開展情況，形成“過(guò)篩子”對(duì)標(biāo)對(duì)照?qǐng)?bào)告如下：
1、“第一議題”制度落實(shí)情況；
將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神、重要指示批示，黨中央重大決策部署、省國(guó)資委黨委、**公司黨委工作要求等內(nèi)容，作為**黨支部“第一議題”制度的具體內(nèi)容，支部大會(huì)、支委會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)及其它重要會(huì)議均以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神等作為第一議題,具體學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記最新發(fā)表的重要講話精神等，同學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神貫通起來(lái)，同深入學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史結(jié)合起來(lái)，同**公司重大決策部署和年度各類各項(xiàng)工作會(huì)議精神聯(lián)系起來(lái)，長(zhǎng)期堅(jiān)持、認(rèn)
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五必幫”，及時(shí)了解職工中存在的矛盾和熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)思想政治工作及時(shí)予以化解，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
（3）認(rèn)真執(zhí)行黨務(wù)隊(duì)務(wù)公開制度，嚴(yán)格“三級(jí)分配”制度，做到工資、獎(jiǎng)金分配公開、公平、公正，讓職工滿意和放心。
（4）做好本單位疫情防控常態(tài)化及信息收集上報(bào)工作。及時(shí)傳達(dá)落實(shí)**公司疫情防控工作重要指示、通知要求和疫情防控知識(shí)，做好省外返**人員排查等疫情防控各項(xiàng)工作，切實(shí)把疫情防控安全措施執(zhí)行落實(shí)到位，確保了各項(xiàng)工作有序開展。
（5）大力支持群團(tuán)工作，開展了**為一線單位送溫暖送祝福，積極開展合理化建議及文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，維護(hù)職工合法權(quán)益。
存在問(wèn)題：工作落實(shí)力度不夠，工作視野不夠開闊，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造力，有時(shí)落實(shí)礦業(yè)公司文件精神和政策沒(méi)有很好的結(jié)合實(shí)際，習(xí)慣按要求落實(shí)上級(jí)部署。
5、黨委政治巡察和黨建督查存在問(wèn)題整改落實(shí)情況；
深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，增強(qiáng)黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)黨支部更好地?fù)?dān)負(fù)直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，使黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強(qiáng)、履職能力明顯提高。
6、基本隊(duì)伍建設(shè)情祝；
**共有職工**人，下設(shè)**、**班組。主要工作有：**、**，疫情防控。
按照**公司黨委工作會(huì)和職代會(huì)的要求，進(jìn)一步更新觀念，強(qiáng)化內(nèi)部管理，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，認(rèn)真落實(shí)黨組織抓安全工作，全力保障安全生產(chǎn)，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)**公司的安全管理規(guī)定，牢固樹立“以人為本、關(guān)愛生命”的理念，認(rèn)真組織開展安全活動(dòng)，明確黨員安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了人身、設(shè)備事故為零的奮斗目標(biāo)，切實(shí)保證了職工群眾有一個(gè)安全、和諧、健康的生活、工作環(huán)境。
7、黨員理論教育、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況；
創(chuàng)新載體，做好黨員管理工作。建立外出黨員報(bào)告制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制。強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高黨員教育管理工作水平。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、作表率。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，嚴(yán)格評(píng)議程序，嚴(yán)肅處置不合格黨員。
存在問(wèn)題：對(duì)黨員在紀(jì)律管理和制度約束上不夠嚴(yán)格，有老好人思想，缺乏耐心細(xì)致的思想政治工作。
8、常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育情況；
組織黨員認(rèn)真開展了黨史學(xué)習(xí)教育，把黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，以高度的政治覺悟、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作；向黨員職工深入宣傳、普及黨史知識(shí)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；自覺把黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化與“我為群眾辦實(shí)事”相結(jié)合，切實(shí)解決職工群眾急需的問(wèn)題，提高職工群眾滿意度；自覺從思想、行為上嚴(yán)格要求，遵守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺抵制不良社會(huì)風(fēng)氣，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴；力爭(zhēng)全體黨員真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。
存在問(wèn)題：在黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化上學(xué)習(xí)的還不夠深，悟的不夠透。對(duì)黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性，在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。
9、思想政治工作和精神文明建設(shè)情況；
教育黨員干部廉潔自律，認(rèn)真履行職責(zé)，為職工群眾做出表率。通過(guò)“五必訪、五必談、五必幫”，職工中的矛盾和熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)思想政治工作及時(shí)予以化解，職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定。
貫徹落實(shí)精神文明建設(shè)，提高職工的文明素養(yǎng)，培育文明道德風(fēng)尚，使職工從思想上認(rèn)同精神文明建設(shè)，推進(jìn)精神文明建設(shè)的發(fā)展。
10、全面建設(shè)清廉國(guó)企情況；
（1）年初與**公司黨委簽訂了2022年 ……（未完，全文共3655字，當(dāng)前僅顯示1846字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部“過(guò)篩子”對(duì)標(biāo)對(duì)照?qǐng)?bào)告》）