黨員領(lǐng)導干部2022年專題民主生活會“六個帶頭”個人檢視剖析發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是在深刻感悟“兩個確立”上還有差距
二是在踐行“兩個確立”上還有差距
三是還存有政治站位不夠高、政z-m感性不夠強的現(xiàn)象
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是進取精神不夠強
二是攻堅韌勁不夠足
三是落實部署不夠好
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面
一是對黨忠誠不夠?qū)?br>二是黨建工作精力投入不夠多
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是為民服務意識淡薄
二是下基層調(diào)研少，為民排憂解難少
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神方面
一是憂患意識不強
二是能力本領(lǐng)不足
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨責任方面
一是日常教育不夠經(jīng)常
二是追責問效不夠嚴格
三是吃苦意識不夠強烈
（七）其他需要對照檢查的事項
二、原因剖析
（一）思想覺悟不夠高
（二）政治修養(yǎng)不夠深
（三）作風建設不夠牢
（四）擔當精神不夠足
（五）自律標準不夠嚴
四、整改措施
（一）進一步加強理論學習
（二）進一步堅定政治信仰
（三）進一步強化擔當意識
（四）進一步踐行群眾路線
（五）進一步筑牢廉政防線
……
黨員領(lǐng)導干部2022年專題民主生活會“六個帶頭”個人檢視剖析發(fā)言材料

按照區(qū)紀委、區(qū)組織部《關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》文件精神，我認真研讀上級文件要求，主動與班子成員進行了談心談話，并緊密結(jié)合個人思想、學習和工作實際，采取他人提、自己找、集體議等方式，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深挖問題根源，有針對性地制定整改措施�，F(xiàn)將個人檢視剖析材料匯報如下，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、存在的問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是在深刻感悟“兩個確立”上還有差距。近年來，雖然我能夠嚴格按照要求，積極參加中心組學習，積極開展個人自學，積極參與專題研討，但由于政治理論基礎不強，“歷史欠賬”較多等客觀原因，致使個人領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力仍然存有不足，在深刻感悟“兩個確立”的決定性意義上還不夠全面、深入、具體；二是在踐行“兩個確立”上還有
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育發(fā)展方案，但礙于與規(guī)范性文件要求不符，導致至今未出臺，雖然有客觀原因存在，但也反映出當碰到困難或政策障礙時，執(zhí)行上級決策不夠堅決。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面。一是對黨忠誠不夠?qū)崱Ｅ紶柎嬖趫笙膊粓髴n的情況，向上級領(lǐng)導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，在一些公眾場合向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，作了一定程度的回避。二是黨建工作精力投入不夠多。雖然本人每年都認真部署機關(guān)黨建工作，但按照“主責”“主業(yè)”的要求，投入黨建工作的時間相比業(yè)務工作還不夠；對做好新時期黨建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是為民服務意識淡薄。堅持以人民為中心的發(fā)展思想不牢，心中沒有時刻想著群眾，裝著群眾。二是下基層調(diào)研少，為民排憂解難少。整天忙于日常事務，老想著怎么把工作完成了事，很少想怎么通過工作來真正為老百姓辦一些實事、好事，導致呆在機關(guān)時間多、下到基層時間少，想著工作時間多，真正為群眾辦事少，無形之中拉大了同人民群眾之間的距離。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神方面。一是憂患意識不強。特別是在面對復雜國際背景以及國內(nèi)發(fā)展不平衡不充分等矛盾問題，缺乏憂患意識，缺乏立足本職為黨分憂、為民解難的責任感和緊迫感。二是能力本領(lǐng)不足。突出表現(xiàn)在專研分管業(yè)務水平不高不精，不能很好適應現(xiàn)代發(fā)展的需求，本領(lǐng)恐慌的危機感不足。面對復雜多變的國際國內(nèi)形勢及各類風險挑戰(zhàn)缺乏戰(zhàn)略定力和斗爭本領(lǐng)，在敢于斗爭、善于斗爭，提升防范化解重大風險能力等方面還需進一步努力。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨責任方面。一是日常教育不夠經(jīng)常。作為單位一把手，對單位干部職工廉潔教育不經(jīng)常，對一般干部教育管理不夠，導致個別職工對全面從嚴治黨認識不到位，認為都是領(lǐng)導的事，與自己無關(guān)。二是追責問效不夠嚴格。激勵鼓勵的多、追責問效的少，沒有“一竿子插到底”，導致責任追究失之于寬、失之于軟。比如，有個別干部有遲到早退的現(xiàn)象，雖然發(fā)現(xiàn)了，但是由于好人主義心理作祟，一直沒有嚴格追究。三是吃苦意識不夠強烈。有時認為生活條件好了，用自己的錢吃點好的、穿點好的、住點好的才對得起自己，吃苦耐勞、艱苦樸素思想淡化，放松了自我要求。
（七）其他需要對照檢查的事項
（1）關(guān)于_態(tài)工作責任制落實情況。雖然本人能夠認識到_態(tài)領(lǐng)域斗爭的復雜性和嚴峻性，但面對社會上的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。
（2）關(guān)于抓安全生產(chǎn)工作情況。本人堅持每季度研究安全生產(chǎn)工作，但是滿足于開開會、發(fā)發(fā)文件，對安全生產(chǎn)工作的具體開展、指導和督促不夠。
（3）關(guān)于本人重大事項報告、巡察反饋、組織約談函詢等方面的情況。本人每年都如實向組織填寫報告了個人重大事項。對2022年巡察反饋的問題都照單全收，緊密聯(lián)系實際，認真分析問題根源，對標對表制定整改措施，除長期堅持外，全部立行立改。組織約談函詢方面無。

二、原因剖析
（一）思想覺悟不夠高。對理論武裝的重要性、緊迫性認識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治是堅定的，經(jīng)得起檢驗，不會出什么問題。由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦不夠，對**精神，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)學習，缺乏對理論的深入研究和思考理解，在思想上失去深刻認知力，進而在行動上缺乏堅定執(zhí)行力。
（二）政治修養(yǎng)不夠深。作為一名黨員領(lǐng)導干部，在政治修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多，總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，為黨工作的思想基礎比較好，政治立場堅定，思想 ……（未完，全文共3975字，當前僅顯示2008字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員領(lǐng)導干部2022年專題民主生活會“六個帶頭”個人檢視剖析發(fā)言材料》）