林場(chǎng)黨支部書記2022年述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行管黨治黨責(zé)任
（二）抓實(shí)思想教育，政治引領(lǐng)持續(xù)強(qiáng)化
（三）抓牢組織建設(shè)，著力凝聚工作合力
（四）狠抓作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)效能顯著提升
二、廉潔自律情況
二是嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，按要求向組織報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督
四是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
三、工作作風(fēng)情況
四、存在的問題和下一步工作打算
……
林場(chǎng)黨支部書記2022年述職述廉報(bào)告

一、履行職責(zé)情況
2022年，在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全場(chǎng)干部職工的大力支持配合下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)：
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，履行管黨治黨責(zé)任
認(rèn)真履行管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動(dòng)班子成員將“一崗雙責(zé)”要求落到實(shí)處。年初對(duì)班子成員進(jìn)行了集體約談，要求領(lǐng)導(dǎo)干部首先以身作則、自我約束，嚴(yán)格落實(shí)廉潔從政的相關(guān)規(guī)定；堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”、“五個(gè)不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，重要工作部署和重大事項(xiàng)決策都由民主討論，集體研究決定，努力營(yíng)造民主氛圍，構(gòu)建和諧班子，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策準(zhǔn)確性和權(quán)威性。我始終把抓好黨的建設(shè)作為重要政治任務(wù)、分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，召開專題會(huì)議研究基層黨建工作5次，制定《黨建工作安排》《主題黨日活動(dòng)方案》等文件，把基層黨建工作作為主業(yè)，與林業(yè)中心工作一起謀劃、一起部署、
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略642字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
時(shí)考核評(píng)定，年內(nèi)調(diào)整先鋒崗黨員3人（次）、示范崗黨員4人（次）；調(diào)整先進(jìn)崗人員4人（次）、優(yōu)秀崗人員1人（次）。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活規(guī)定，實(shí)行定頻次、定主題、定責(zé)任和計(jì)劃報(bào)備、活動(dòng)紀(jì)實(shí)制度，力促黨建提質(zhì)增效，黨內(nèi)政治生活、組織生活進(jìn)一步規(guī)范。用好信息化，通過**黨建、內(nèi)部微信群提前編發(fā)會(huì)議通知和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，推薦學(xué)習(xí)資料，充分利用市林草局網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布黨建活動(dòng)信息，推進(jìn)活動(dòng)有聲有色、落實(shí)有力有效。全年組織召開支委會(huì)13次，黨員大會(huì)4次，黨課輔導(dǎo)4次，開展談心談話15次，黨內(nèi)組織生活更加規(guī)范、效果顯著。對(duì)標(biāo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)和7個(gè)方面星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)、嚴(yán)要求落實(shí)，細(xì)化工作措施，建立爭(zhēng)創(chuàng)臺(tái)賬，全面對(duì)標(biāo)對(duì)表，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，鞏固深化拓展，促進(jìn)規(guī)范提升，使黨支部建設(shè)質(zhì)量更加過硬。
（四）狠抓作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)效能顯著提升
扎實(shí)開展了“服務(wù)型效能型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，修訂完善了服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等制度5項(xiàng)，統(tǒng)一給45名干部職工制作了崗位桌牌和胸牌，在公共區(qū)域設(shè)置意見箱、張貼“干部作風(fēng)評(píng)價(jià)二維碼”，公開接受職工群眾監(jiān)督與評(píng)價(jià)。開展了落實(shí)“三自”要求優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境活動(dòng)，深入查找和整頓干部隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、作風(fēng)態(tài)度等方面的突出問題，匯總梳理部門和個(gè)人問題25項(xiàng)，制定了整改措施，加強(qiáng)跟蹤問效，對(duì)1名作風(fēng)不實(shí)的職工予以停職檢查、追責(zé)問責(zé)；對(duì)1名有不良貸款的職工及時(shí)約談、催交。組織16名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，參與志愿服務(wù)，共建和諧社區(qū)；給各管護(hù)站購(gòu)置采暖火爐設(shè)備10套，發(fā)電機(jī)1臺(tái)，污水泵2臺(tái)，并對(duì)配備的4臺(tái)凈水設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)；籌資13萬元，為**名在職、退休職工進(jìn)行了健康體檢；為1名困難家屬申報(bào)了最低生活保障；組織18名黨員干部和機(jī)關(guān)職工深入苗圃地，對(duì)定植的12畝綠化苗木修枝、抹芽、定株，引導(dǎo)黨員干部在實(shí)踐鍛煉中錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)，激勵(lì)實(shí)干擔(dān)當(dāng)，展示良好形象。
二、廉潔自律情況
一是帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，自覺在有監(jiān)督和約束的條件下開展工作生活，守住道德底線，不逾紀(jì)律紅線，不碰法律高壓線。二是嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，按要求向組織報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督。三是對(duì)事關(guān)全場(chǎng)發(fā)展穩(wěn)定的大事，及時(shí)向分局黨委請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)中央、省市委、市局黨組和分局黨委重大決策部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)如實(shí)向組織報(bào)告，始終把自己置于全體黨員干部和職工群眾的監(jiān)督之下。四是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行工作中的各項(xiàng)制度和管理規(guī)定，自覺履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，注重黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)對(duì)班子成員的管理，以集體約談、談心談話活動(dòng)為平臺(tái)，與班子成員互相開展廉潔從政提醒教育，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，確保了干部安全。五是自覺把對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行，慎獨(dú)、慎微、慎友，凈化工作圈、生活圈、社交圈，從嚴(yán)要求親屬，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教、家訓(xùn)，始終做到了知敬畏、存戒懼、守底線。
三、工作作風(fēng)情況
堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，始終做到自省自警，慎言慎行，保持優(yōu)良作風(fēng)。在班子內(nèi)部，發(fā)揚(yáng)民主，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，虛心聽取同志意見。把自己置身于職工之中，對(duì)待職工態(tài)度熱情，能夠做到以禮相待。同時(shí)能夠經(jīng)常深入一線，調(diào)查研究，掌握實(shí)情，以務(wù)實(shí)、高效、積極的工作態(tài)度開展工作，充分發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神。工作中帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng) ……（未完，全文共2837字，當(dāng)前僅顯示1804字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《林場(chǎng)黨支部書記2022年述職述廉報(bào)告》）