區(qū)委副書(shū)記2022年度民主生活會(huì)對(duì)照“六個(gè)帶頭”檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
一是政治領(lǐng)悟力不夠強(qiáng)
二是對(duì)“國(guó)之大者”的認(rèn)識(shí)存在偏差
三是落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上還不到位
（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面，存在以下問(wèn)題
一是理論體系學(xué)得不深
二是學(xué)以致用聯(lián)系不緊
三是宣傳落實(shí)督促不嚴(yán)
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，存在以下問(wèn)題
一是在大局意識(shí)的把握上存在偏差
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制不夠嚴(yán)
三是_態(tài)工作落實(shí)不到位
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面，存在以下問(wèn)題
一是群眾觀念樹(shù)得不牢
二是密切聯(lián)系群眾做的不實(shí)
三是為民解難題做的不好
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面，存在以下問(wèn)題
一是化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力有待提升
二是居安思危意識(shí)有待增強(qiáng)
三是實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神有待增強(qiáng)
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面，存在以下問(wèn)題
一是形式主義傾向還需要進(jìn)一步糾治
二是艱苦奮斗精神還需要進(jìn)一步強(qiáng)化
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
（一）政治理論學(xué)習(xí)上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和掌握不系統(tǒng)，完整的認(rèn)知體系沒(méi)有形成
（二）在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上，政治鍛煉與實(shí)踐鍛煉結(jié)合不緊密，個(gè)人能力本領(lǐng)的提升較為遲緩
（三）在踐行群眾路線上，對(duì)以人民為中心的發(fā)展思想理解不深，宗旨意識(shí)有所減弱
（四）在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不靠實(shí)，規(guī)矩意識(shí)……
區(qū)委副書(shū)記2022年度民主生活會(huì)對(duì)照“六個(gè)帶頭”檢視剖析材料

按照《關(guān)于開(kāi)好2022年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求和區(qū)委安排，近期，我深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神，緊密結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“六個(gè)帶頭”，在集中學(xué)習(xí)和研討、開(kāi)展談心談話、聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入進(jìn)行黨性分析，深刻挖掘思想根源，進(jìn)一步提高了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性�，F(xiàn)檢視剖析如下：

一、存在的主要問(wèn)題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，存在以下問(wèn)題
一是政治領(lǐng)悟力不夠強(qiáng)。能夠堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對(duì)“兩個(gè)確立”重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義認(rèn)識(shí)還不夠深刻。比如，對(duì)“兩個(gè)確立”蘊(yùn)含的其中的歷史邏輯、理論邏輯和實(shí)踐邏輯領(lǐng)會(huì)還不夠透徹。又如，工作中，主要按照分工要求開(kāi)展工作，對(duì)分管外的工作關(guān)注不多，比如在如何發(fā)揮社會(huì)資本
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略719字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
。有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，尤其是聯(lián)系實(shí)際思考不深不透，沒(méi)有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。比如，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)，特別是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記的法治思想、生態(tài)文明思想、經(jīng)濟(jì)思想等缺乏全面學(xué)習(xí)，對(duì)貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法還沒(méi)有完全悟透。再比如，還沒(méi)有自覺(jué)在基層社會(huì)治理工作中用好黨的創(chuàng)新理論，沒(méi)有及時(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的有效辦法和務(wù)實(shí)舉措，導(dǎo)致創(chuàng)新推動(dòng)全區(qū)社會(huì)治理等工作的思路方法不夠豐富。
三是宣傳落實(shí)督促不嚴(yán)。立足分管領(lǐng)域?qū)W習(xí)宣傳不到位。比如，個(gè)別村居（社區(qū)）基層黨組織單純滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，存在形式主義和應(yīng)付式學(xué)習(xí)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)沒(méi)有真正入腦入心，對(duì)黨的二十大精神的學(xué)習(xí)安排不夠、研討不深、宣傳不強(qiáng)。再比如，個(gè)別基層黨組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳與推動(dòng)實(shí)際工作聯(lián)系的不夠密切，甚至存在“兩張皮”的現(xiàn)象。這反映出自身督促指導(dǎo)這根弦繃得不緊。
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，存在以下問(wèn)題
一是在大局意識(shí)的把握上存在偏差。沒(méi)有處理好**區(qū)常務(wù)副主任和***片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的雙重角色定位。比如，在做好分內(nèi)工作和區(qū)委交辦的其他事項(xiàng)外，對(duì)全區(qū)整體面上的工作主動(dòng)參與不夠，只埋頭盯在自己的“一畝三分地”上，缺乏對(duì)全區(qū)統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的思路。再比如，在產(chǎn)業(yè)集群打造上，對(duì)自己分管的***、***等領(lǐng)域研究的多、關(guān)注的多，但從更高站位、更寬視野、更長(zhǎng)眼光謀劃兩個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的舉措還有欠缺，只是站在***區(qū)的角度來(lái)看區(qū)域發(fā)展，沒(méi)有站在全市、全省的高度來(lái)看待產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制不夠嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的清單體系不夠健全，在自己分管的一些領(lǐng)域內(nèi)，責(zé)任指標(biāo)不夠具體、明確，致使一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在著主體責(zé)任抽象化、模糊化的現(xiàn)象，不能準(zhǔn)確定位自己應(yīng)該承擔(dān)和履行什么樣的主體責(zé)任，落實(shí)主體責(zé)任窄化、泛化，沒(méi)有將管黨治黨的責(zé)任由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。比如，雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，但模范帶頭、以上率下的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮，對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題，批評(píng)不夠，反擊不夠，有時(shí)存在抹不開(kāi)面子的問(wèn)題。再比如，對(duì)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，有的時(shí)候是講得多、抓得少，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)關(guān)注提醒不夠。
三是_態(tài)工作落實(shí)不到位。往往把_態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，對(duì)新時(shí)代“黨管_態(tài)”工作要求落實(shí)不夠到位，在創(chuàng)新實(shí)干中未能牢牢掌握_態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部普遍存在思想觀念與新時(shí)代發(fā)展的要求還有差距。比如，沒(méi)有很好地結(jié)合新形勢(shì)來(lái)要求自身提升_態(tài)工作能力水平，沒(méi)有真正將_態(tài)工作擺在重要議事日程，片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。再比如，日常工作中沒(méi)有將實(shí)際情況和_態(tài)工作協(xié)調(diào)起來(lái)發(fā)展，工作安排部署多，檢查落實(shí)少，投入不足，管理不到位。
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面，存在以下問(wèn)題
一是群眾觀念樹(shù)得不牢。以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)得不牢，身體力行做的不夠。日常下基層少、與群眾直接接觸少，久而久之群眾觀念有所淡化，不能自覺(jué)站在群眾角度思考問(wèn)題。比如，去年以來(lái)按照區(qū)委要求，成功解決了***、***案件等多項(xiàng)歷史遺留問(wèn)題，但是在解決群眾難題方面總結(jié)推廣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)力度不夠。再比如，對(duì)安排部署的走訪幫包村等工作，思想認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為這項(xiàng)工作主要還是辦事處的事，自己忙的時(shí)候安排好辦事處對(duì)接幫扶即可，沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到群眾利益無(wú)小事的重要性。
二是密切聯(lián)系群眾做的不實(shí)。隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷，坐辦公室、開(kāi)會(huì)的時(shí)間越來(lái)越多，與群眾坐一條板凳、面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，對(duì)群眾疾苦感受也不再像原來(lái)那樣深切。比如，調(diào)研活動(dòng)也主要是陪上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而獨(dú)立自主深入基層開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)少，主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，真正幫助基層 ……（未完，全文共5752字，當(dāng)前僅顯示2020字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委副書(shū)記2022年度民主生活會(huì)對(duì)照“六個(gè)帶頭”檢視剖析材料》）