公司黨支部書記2022年度抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特點(diǎn)及成效
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性意識
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)
三是發(fā)揮模范帶頭作用
（三）推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力
一是黨員管理規(guī)范化
三是推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)工作
（四）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，黨建經(jīng)營互融合
（五）全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、存在的問題
一是對黨建工作督促落實(shí)力度不夠
二是支部活動常流于形式，收效不大
三、下一步工作打算
一是更高站位上謀劃
二是更大格局上推動
三是更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)上落實(shí)
……
公司黨支部書記2022年度抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
作為黨支部書記，我能夠嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營雙融合、同頻共振，現(xiàn)將本人抓黨建及黨風(fēng)廉政工作述職如下：
一、履職工作特點(diǎn)及成效
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性意識。我始終注重加強(qiáng)個人理論武裝，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，研讀《習(xí)近平談_理政》第四卷、黨章黨規(guī)黨史，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。上半年重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九
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看齊”，對上級黨委的部署和要求，認(rèn)真梳理任務(wù)清單，深入查找存在問題、短板，真正把情況摸清楚、把癥結(jié)分析透，積極提出破解難題、改進(jìn)工作的措施，扎實(shí)有效地解決好工作中存在的各種問題和矛盾。
（三）推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。一是黨員管理規(guī)范化。開展談心談話及時了解支部黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況。二是針對組織生活會提出的在政治意識、學(xué)習(xí)研究、工作質(zhì)效等方面存在的問題，對標(biāo)對表進(jìn)行自查，制定措施落實(shí)整改。三是推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)工作。給黨員活動室配備學(xué)習(xí)書籍，以“支部共學(xué)+黨員自學(xué)”、“線下+線上”、“讀原著+悟原理”等多重模式滲入紅色教育，切實(shí)把黨的理論、方針、政策落細(xì)落小落地到每名黨員。在綿州先鋒智慧黨建云平臺做好黨建工作情況統(tǒng)計，每月動態(tài)記錄黨員變化以及學(xué)習(xí)得分情況，形成黨員量化考核，作為年度民主評議和年度評優(yōu)的重要依據(jù)。
（四）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，黨建經(jīng)營互融合。一是黨建與經(jīng)營工作同安排、同部署，明確黨員在工作中要發(fā)揮先鋒模范、引領(lǐng)表率作用，實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)營同頻共振。二是將黨建工作考核納入績效考核的扣分項，督促黨員增強(qiáng)做好、做實(shí)、做精、做細(xì)黨建工作的積極性和主動性，實(shí)現(xiàn)黨建工作管理由“虛”到“實(shí)”的轉(zhuǎn)變。三是注重從黨建角度找思路、找方法，把經(jīng)營發(fā)展效果作為驗(yàn)證黨建成效的最終、最好標(biāo)準(zhǔn)。組建各類攻堅團(tuán)隊，在實(shí)戰(zhàn)中錘煉隊伍、轉(zhuǎn)化成果。
（五）全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，個人和親屬沒有收受有關(guān)單位和個人的禮金、禮品、有價證券和高消費(fèi)活動；沒有用公款支付應(yīng)由個人支付的費(fèi)用。二是作“嚴(yán)守道德底線、堅持廉潔從業(yè)”警示教育專題黨課；召開黨風(fēng)廉政專題會2次、廉政談話提醒會2次，逐崗指出風(fēng)險點(diǎn)，提出防控要求。三是與中層管理人員、關(guān)鍵崗位人員、子公司負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔從業(yè)、廉潔自律承諾書，充分發(fā)揮黨建主體責(zé)任。
二、存在的問題
一是對黨建工作督促落實(shí)力度不夠。表現(xiàn)在抓經(jīng)營工作方面投入精力多，對抓好黨建工作，存在安排部署多、檢查落實(shí)少的問題。二是支部活動常流于形式，收效不大。表現(xiàn)在落實(shí)“三會一課”的方法單一，支委會、黨員會議大多以傳達(dá)學(xué)習(xí)文件為主，主題“黨日活動”內(nèi)容不夠豐富，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
三、下一步工作打算
一是更高站位上謀劃。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，從政治上認(rèn)識和考量黨建工作，教育引導(dǎo) ……（未完，全文共2014字，當(dāng)前僅顯示1280字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記2022年度抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報告》）