縣長(zhǎng)2022年度專(zhuān)題民主生活會(huì)6個(gè)帶頭對(duì)照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、問(wèn)題與差距
一是領(lǐng)悟內(nèi)涵不夠深刻
二是消化轉(zhuǎn)化不夠到位
三是貫徹落實(shí)不夠堅(jiān)決
2、帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是沒(méi)有真正做到融會(huì)貫通學(xué)
二是沒(méi)有完全做到聯(lián)系實(shí)際用
三是沒(méi)有徹底做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)干
3、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是黨建和業(yè)務(wù)融合不夠深
二是嚴(yán)管和厚愛(ài)兼顧不夠?qū)?br>三是規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)結(jié)合不夠緊
4、帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是民生服務(wù)保障還不優(yōu)
二是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐還不快
三是改革創(chuàng)新魄力還不強(qiáng)
5、帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是攻堅(jiān)克難勇氣不足
二是底線思維把握不嚴(yán)
三是主動(dòng)求變意識(shí)不強(qiáng)
6、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是主體責(zé)任落實(shí)還不到位
二是艱苦奮斗精神還有差距
三是“四風(fēng)”問(wèn)題整治還不徹底
一是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還不強(qiáng)
二是破解制約的力度還不大
三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的機(jī)制還不暢
二、原因剖析
1、理論武裝有所弱化
2、黨性修養(yǎng)不夠深入
3、宗旨意識(shí)沒(méi)有樹(shù)牢
4、進(jìn)取精神還需增強(qiáng)
三、改進(jìn)措施
1、夯實(shí)理論根基，把牢思想“總開(kāi)關(guān)”
一是強(qiáng)化理論武裝
二是錘煉黨性修養(yǎng)
三是做到知行合一
2、勇于開(kāi)拓進(jìn)取，厚植發(fā)展“新動(dòng)能”
一是更高標(biāo)準(zhǔn)培育產(chǎn)業(yè)體系
二是更大力度推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)
三是更實(shí)舉措推動(dòng)改革創(chuàng)新
3、站穩(wěn)人民立場(chǎng)，當(dāng)……
縣長(zhǎng)2022年度專(zhuān)題民主生活會(huì)6個(gè)帶頭對(duì)照檢查發(fā)言材料

根據(jù)《關(guān)于召開(kāi)2022年度縣委常委民主生活會(huì)的通知》要求，本人緊扣此次民主生活會(huì)主題，系統(tǒng)研讀規(guī)定書(shū)目、廣泛征求群眾意見(jiàn)、深入開(kāi)展談心談話、認(rèn)真查擺存在問(wèn)題、從嚴(yán)從實(shí)撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，并根據(jù)反饋意見(jiàn)及時(shí)修改完善�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、問(wèn)題與差距
1. 帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是領(lǐng)悟內(nèi)涵不夠深刻。雖然通過(guò)縣委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、縣政府常務(wù)會(huì)等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，但對(duì)“兩個(gè)確立”的生成背景、邏輯依據(jù)、價(jià)值意蘊(yùn)等理解程度不深，沒(méi)有做到從歷史維度、現(xiàn)實(shí)角度、全局高度系統(tǒng)領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義。二是消化轉(zhuǎn)化不夠到位。在重大問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上能夠保持較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，但在落實(shí)指示要求，做決策、抓工作的過(guò)程中，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央要求，從政治上看問(wèn)題和解決問(wèn)題。比如，面對(duì)疫情沖擊、經(jīng)濟(jì)下行、風(fēng)險(xiǎn)隱患疊加的復(fù)雜形勢(shì)，有憑老觀念看事、憑老經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象。三是貫徹落實(shí)不夠堅(jiān)決。平時(shí)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、知行合一，但沒(méi)有完全把新思想升華為方法論，謀劃部署工作有時(shí)從*縣一地著眼，有時(shí)從業(yè)務(wù)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略890字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)結(jié)合不夠緊。對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策，能夠充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)區(qū)政府常務(wù)會(huì)、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)等進(jìn)行集體研究，但有時(shí)存在臨時(shí)增加議題、匆忙上會(huì)的情況，事前交流、事中決策不夠充分，改進(jìn)和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式方法需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
4. 帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是民生服務(wù)保障還不優(yōu)。對(duì)群眾關(guān)心關(guān)注的“急難愁盼”問(wèn)題，聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)多、傾聽(tīng)群眾訴求少，面上調(diào)研多、蹲點(diǎn)調(diào)研少，征集梳理群眾意見(jiàn)的機(jī)制還不健全。2022年十項(xiàng)民生實(shí)事項(xiàng)目雖已全面完成，但個(gè)別項(xiàng)目覆蓋面不廣、針對(duì)性不強(qiáng)，與群眾的期盼還存在差距；面對(duì)老城蝶變、古城煥新的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，功能配套不夠完善、城市品質(zhì)不夠精致的短板亟待補(bǔ)齊。二是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐還不快。當(dāng)前，*縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段，雖然在新興產(chǎn)業(yè)培育方面取得了一些成效，但與兄弟市區(qū)相比，依然存在總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、含金量不高的問(wèn)題，特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度較長(zhǎng)時(shí)間低位徘佪，如何培育更具爆發(fā)力、成長(zhǎng)性的未來(lái)型產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，思路視野有待拓寬、方法路徑更要加強(qiáng)。三是改革創(chuàng)新魄力還不強(qiáng)。立足發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢(shì)，積極推動(dòng)國(guó)企、教育、“畝均論英雄”等重點(diǎn)改革工作，但一些深層次的矛盾問(wèn)題還未根本解決，改革創(chuàng)新的動(dòng)能還不強(qiáng)勁。比如，“畝均論英雄”改革，雖然超額完成低效閑置用地盤(pán)活目標(biāo)，但倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型的手段不多，力度不夠大；科創(chuàng)_改革方面，*縣科創(chuàng)中心、**離岸創(chuàng)新中心建設(shè)運(yùn)營(yíng)速度不快，還未真正融入?yún)^(qū)域一體化創(chuàng)新格局。
5. 帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是攻堅(jiān)克難勇氣不足。面對(duì)一些復(fù)雜棘手的問(wèn)題，敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘的銳氣有所下降，斗爭(zhēng)本領(lǐng)還要增強(qiáng)。近年來(lái)，通過(guò)持續(xù)攻堅(jiān)沉睡型項(xiàng)目復(fù)蘇，成功盤(pán)活了**、**等一批閑置項(xiàng)目，但仍有個(gè)別項(xiàng)目歷史遺留問(wèn)題較多，化解的思路需要進(jìn)一步拓寬、模式需要進(jìn)一步創(chuàng)新。二是底線思維把握不嚴(yán)。對(duì)有些工作的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題考慮得不夠深，復(fù)雜性估計(jì)得不夠充分，沒(méi)有按照“凡事從最壞處著眼、作最充分準(zhǔn)備、向最好處努力、爭(zhēng)取最好結(jié)果”的底線思維來(lái)謀劃推進(jìn)工作。比如，安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任壓得不夠緊實(shí)，個(gè)別企業(yè)連續(xù)發(fā)生多起事故，造成不良影響；政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)仍然較高，長(zhǎng)效管理機(jī)制還不完善。三是主動(dòng)求變意識(shí)不強(qiáng)。緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，統(tǒng)籌謀劃短期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)的思路不夠清晰，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展距離高質(zhì)量要求還有一定差距。過(guò)去的一年，面對(duì)需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱的壓力，思想上有主動(dòng)求變的意識(shí)，但行動(dòng)中缺主動(dòng)求變的招數(shù)，沒(méi)有完全摒棄傳統(tǒng)發(fā)展路徑，尚未形成新的、支撐全區(qū)爭(zhēng)先進(jìn)位的發(fā)力點(diǎn)。
6. 帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實(shí)還不到位。作為區(qū)政府黨組主要負(fù)責(zé)人，有落實(shí)“一崗雙責(zé)”的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，但對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所弱化。與班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)同志談話多以業(yè)務(wù)工作為主，對(duì)涉及黨員干部思想、生活問(wèn)題交流較少，沒(méi)有做到持之以恒，也缺少督促檢查。二是艱苦奮斗精神還有差距。工作生活中能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到慎小節(jié)、慎交友、慎處事。但隨著生活條件的改善，個(gè)人感到離艱苦樸素、過(guò)緊日子的作風(fēng)還存在一定差距，需要在今后的工作生活中加以改進(jìn)。三是“四風(fēng)”問(wèn)題整治還不徹底。抓精文減會(huì)的力度還不夠，去年一年，由于疫情防控、“六穩(wěn)”“六�！钡雀黜�(xiàng)工作交織，頭緒多、任務(wù)重，有時(shí)為了快速推進(jìn)工作，高效完成任務(wù)，召開(kāi)的會(huì)議和下發(fā)的文件仍然較多，一定程度上增加了基層負(fù)擔(dān)。
此外，增強(qiáng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)方面。一是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還不強(qiáng)。能夠站在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的高度認(rèn)識(shí)營(yíng)商環(huán)境的重要性，但主動(dòng)深入企業(yè)調(diào)查研究不夠，沒(méi)有真正做到“打開(kāi)門(mén)”“俯下身”“心貼心”傾聽(tīng)企業(yè)需求，被動(dòng)解決企業(yè)問(wèn)題多，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)訴求少。二是破解制約的力度還不大。受主城區(qū)發(fā)展空間限制，企業(yè)項(xiàng)目用地需求不能很好滿足。對(duì)企業(yè)融資難、用工難等問(wèn)題，創(chuàng)新思路、破解問(wèn)題的方法不多。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的機(jī)制還不暢。定期過(guò)堂督查項(xiàng)目建設(shè)，但政府各職能部門(mén)攻堅(jiān)項(xiàng)目的合力還未有效形成，部分單位的人性化執(zhí)法、柔性化執(zhí)法不足，包容審慎監(jiān)管機(jī)制還不健全。

二、原因剖析
1. 理論武裝有所弱化。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，特別是對(duì)新政策、新理論、新思想的學(xué)習(xí)研究不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際還有差距，存在一定程度的實(shí)用主義傾向，工作用得上的積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的主動(dòng)學(xué)習(xí)不足。
2. 黨性修養(yǎng)不夠深入。自認(rèn)為受黨教育多年，信念比較堅(jiān)定，有時(shí)認(rèn)為把業(yè)務(wù)工作干好就行了，放松了自我磨煉、自我改造、自我完善的行動(dòng)自覺(jué)。面對(duì)不斷發(fā)展變化的新形 ……（未完，全文共4948字，當(dāng)前僅顯示2499字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣長(zhǎng)2022年度專(zhuān)題民主生活會(huì)6個(gè)帶頭對(duì)照檢查發(fā)言材料》）