市總工會2022年工作總結(jié)及2023年工作思路

目錄/提綱：……
一、2022年工作總結(jié)
（一）入心入行，廣泛凝聚職工思想共識
（二）唯實唯先，充分激發(fā)職工建功立業(yè)熱情
（三）聚力聚能，全面提升職工_服務(wù)力度
（四）求新求變，強力激發(fā)工會組織生機和活力
（五）走實走深，不斷增強職工群眾歸屬感
（六）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，深化落實數(shù)智改革
二、2023年的工作思路
（一）不斷深化思想政治引領(lǐng)
（二）緊緊圍繞中心建功立業(yè)
（三）著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
（四）切實保障職工民生權(quán)益
（五）扎實推進工會組織建設(shè)
（六）不斷滿足職工文化需求
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市總工會2022年工作總結(jié)及2023年工作思路

一、2022年工作總結(jié)
2022年，市總工會在市委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，聚焦全市發(fā)展大局和中心工作，按照市總工會十八屆二次全委（擴大）會議的工作部署，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，全力推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，拓寬做實工會服務(wù)領(lǐng)域，切實維護職工合法權(quán)益，各項工作取得積極成效。
（一）入心入行，廣泛凝聚職工思想共識
黨史學(xué)習(xí)教育葆初心。一是制定黨史學(xué)習(xí)教育實施方案，以班子會議、理論中心組學(xué)習(xí)會、專題交流會等多種形式，加強理論知識學(xué)習(xí)，提高理論水平。全體機關(guān)干部職工在自學(xué)的基礎(chǔ)上，依托每月1次主題黨日，以集中學(xué)習(xí)、談心得談感悟等方式，學(xué)深學(xué)透黨史學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。二是召開“重溫習(xí)總書記在**”專題學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記對**工會的批示精神，邀請原人大常委會副主任、工會主席**等3名黨員同志回顧工運史，堅定信仰。組織全體黨員赴**、**故居開展“沿著紅色足跡學(xué)黨史”活動，以“請進來”“走出去”的方式讓黨史學(xué)習(xí)教育真正“活”起來。三是開展“當(dāng)一周工人、體工會初心”活動，組織機關(guān)工會及鎮(zhèn)街基層工會干部職工帶著黨的思想宣傳、工會使命走進車間，與一線工人同吃同住同勞動，宣傳黨的政策，了解職工所思所想，對工會的所期所盼，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，幫助企業(yè)和職工解決實際困難，共有33批次275名工會干部深入29家企業(yè)開展活動，收集問題
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臺，舉辦三期“義同成長”夏令營,共90名職工子女參加，解決雙職工、外來建設(shè)者、戶外一線工作者暑期無暇照顧、陪伴子女的問題。二是全力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，抓好職工療休養(yǎng)工作，及時出臺療休養(yǎng)政策，制訂對口地區(qū)療休養(yǎng)線路，組織**名職工赴**區(qū)等對口地區(qū)開展療休養(yǎng)活動，帶動消費金額達300余萬元。督促基層工會盡快落實療休養(yǎng)政策，引導(dǎo)職工在省內(nèi)療休養(yǎng)，目前已完成療休養(yǎng)人數(shù)**余名，消費額達**余萬元。三是加強區(qū)域合作，與**總工會聯(lián)合開展非公企業(yè)職工免費春游活動，組織2000余名職工到兩地購物、旅游，并帶動基層工會的4萬余名職工參加春游活動。
產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革有突破。一是明確年度工作任務(wù)，協(xié)調(diào)小組辦公室通過征求意見、協(xié)商研究，印發(fā)《2022年推進新時代**產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作清單》，進一步明確各責(zé)任單位任務(wù)。二是完成省產(chǎn)改工作專項督查，按照督查要求做好省機電技師學(xué)院、雙童等3個督查點的迎檢布置，籌備好督查匯報會、督查訪談等工作，制作好迎檢臺賬、工作手冊、工作展板及視頻等材料，既全面又突出特色展現(xiàn)了**產(chǎn)改工作，得到督察組的肯定。三是充分做好各級部署會，進一步深化非公企業(yè)產(chǎn)改工作，承辦**市深化新時代**產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作現(xiàn)場推進會暨非公企業(yè)產(chǎn)改試點工作動員部署會，實地察看吉利發(fā)動機、**兩家企業(yè)產(chǎn)改情況，并在**召開工作部署會，**市委主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議并作先進單位交流發(fā)言。召開**產(chǎn)改工作協(xié)調(diào)小組會議暨非公企業(yè)產(chǎn)改試點工作動員部署會，下發(fā)《**深化非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作方案》，明確改革試點工作進度安排、任務(wù)清單，同時以提升試點層次，拓寬試點范圍為原則，注重從電商、物流及小微企業(yè)園等新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)方面增加試點單位，確定了3家省級試點、1家**試點、28家**非公企業(yè)產(chǎn)改試點單位。。
職工技能素質(zhì)提升有持續(xù)。一是以“提高競賽規(guī)格、增加競賽項目，拓寬競賽工種”為目標(biāo)，成功舉辦市第十五屆勞動技能大賽，包含省級競賽項目2個，市級競賽項目4個，鎮(zhèn)街總工會、產(chǎn)業(yè)工會、市直工委63個競賽項目，全市280余家企業(yè)1.3萬余名職工參加各種類型的勞動技能競賽，25 人被授予“**市技術(shù)標(biāo)兵”稱號。二是加強對新建高技能創(chuàng)新工作室、工匠活動基地培育和指導(dǎo)，制定下發(fā)工匠示范基地建設(shè)及補助方案，推薦申報給力機械工作室為**市高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室。三是大力實施職工“技能培訓(xùn)大風(fēng)車”行動，開展了4大類28個項目的訂單式培訓(xùn)20場次，1450余名職工參加，同時做好“青藍計劃”名師帶徒工作，明確70對師徒結(jié)對關(guān)系。
（三）聚力聚能，全面提升職工_服務(wù)力度
勞動法律普法進基層。一是利用工會干部職工培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)直播等載體，推進法制宣傳入基層、進企業(yè)，編印發(fā)放《職工普法手冊》5000冊，舉辦網(wǎng)絡(luò)普法講座1期，開展勞動爭議巡回受理、“尊法守法.攜手筑夢” 等法律講座、咨詢解答活動29場次。二是開展勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)，共370余名勞動法律監(jiān)督員參加，切實加強基層工會處理勞動糾紛的協(xié)調(diào)能力，同時開展參加勞動仲裁庭審活動，以實際案例增強基層協(xié)調(diào)能力，共開展14場次210余名職工參加。三是出臺《關(guān)于進一步完善工會勞動法律監(jiān)督機制，提升基層工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系能力的意見》，全面梳理全市工會勞動法律監(jiān)督組織，健全并完善基層工會監(jiān)督組織及制度建設(shè)。
和諧勞動關(guān)系促企業(yè)。一是積極開展2022年防暑降溫送清涼活動，安排42萬元資金向15個省重點工程、14個鎮(zhèn)街110家非公企業(yè)的一線高溫崗位職工發(fā)放7000份物資。二是深入開展“安康杯”競賽，廣泛開展安全隱患隨手拍、合理化建議征集等活動，共征集合理化建議110條、安全隱患隨手拍60條，并擇優(yōu)推薦上報**。三是認真開展集體協(xié)商要約行動，組織50余名兼職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升協(xié)商能力，聘請工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員深入企業(yè)開展定向精準(zhǔn)指導(dǎo)，完成工資集體合同續(xù)簽率達100%，建會規(guī)上企業(yè)工資專項集體合同簽訂率達100%，全市建會企業(yè)工資集體合同簽訂率達98%以上，新增2家工資集體協(xié)商行業(yè)（區(qū)域），完成工資集體協(xié)商示范企業(yè)172家。
勞動領(lǐng)域維穩(wěn)護職工。一是以專題會議、座談會、實地走訪等多種形式，全面部署大排查大調(diào)解工作，重點排查小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)園、快遞行業(yè)等領(lǐng)域的勞動糾紛情況，確保小微企業(yè)、快遞行業(yè)職工隊伍穩(wěn)定，共走訪企業(yè)180余家，填寫職工調(diào)查問卷1000余份，化解勞資糾紛31起。二是認真做好工會救助工作，接待來訪職工173人次，來電247個，解答法律咨詢問題380余個，代寫仲裁法律文書36份，處理勞動糾紛46起，為職工挽回經(jīng)濟損失90萬余元，切實做到“事事有回音，件件有落實”。三是開展“勞動用工”體檢，對用人單位招聘、規(guī)章制度制定、未成年工使用、勞動合同履行、勞動合同解除等環(huán)節(jié)進行檢查，對存在風(fēng)險點督促用人單位及時予以改正，避免糾紛的發(fā)生，共開展280家企業(yè)。
（四）求新求變，強力激發(fā)工會組織生機和活力
深入推進工會組建。一是開展“拉清單·清底數(shù)”工作，清查25人以下未建會企業(yè)2885家，25人以上未建會企業(yè)643家。二是開展組建攻堅行動，根 ……（未完，全文共7795字，當(dāng)前僅顯示2737字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2022年工作總結(jié)及2023年工作思路》）