公司團(tuán)委工作報(bào)告(2022年工作總結(jié)及2023年工作安排）

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)思想引領(lǐng)不放松，始終突出共青團(tuán)的政治屬性
二、圍繞中心工作不動(dòng)搖，不斷彰顯團(tuán)組織的引領(lǐng)能力
三、加強(qiáng)從嚴(yán)治團(tuán)不懈怠，不斷夯實(shí)團(tuán)組織的自身建設(shè)
一、進(jìn)一步加強(qiáng)青年思想政治工作，提高青年思想道德水平
二、進(jìn)一步強(qiáng)化青年品牌工程建設(shè)，切實(shí)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
三、進(jìn)一步參與企業(yè)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展
四、進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)組織自身建設(shè)，推動(dòng)團(tuán)的工作取得新發(fā)展
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公司團(tuán)委工作報(bào)告(2022年工作總結(jié)及2023年工作安排）

第一部分 2022年工作總結(jié)
一、加強(qiáng)思想引領(lǐng)不放松，始終突出共青團(tuán)的政治屬性
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓，用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。公司始終把青年的思想引領(lǐng)工作放在首位，加強(qiáng)思想引領(lǐng)毫不放松。一是始終以正確的思想武裝青年頭腦。開展了“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，起草并發(fā)布了活動(dòng)通知及方案，制定了 “十個(gè)一”活動(dòng)，在全年分時(shí)間、分階段開展了系列活動(dòng)。組織全體團(tuán)員青年收聽收看了黨的二十大開幕式，并第一時(shí)間發(fā)出號召，要求全體團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告精神，6名青年的收聽收看感悟在公司微信公眾號上進(jìn)行了展示，制定了《關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)史學(xué)習(xí)教育的通知》，整理發(fā)布了團(tuán)史學(xué)習(xí)資料和題庫，利用新媒體開展了百年團(tuán)史線上答題，16名青年同步參與了線上答題。積極配合集團(tuán)公司團(tuán)委拍攝了紀(jì)念建團(tuán)百年情景劇。制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會上重要講話精神的通知》，帶領(lǐng)
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業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
一年來，公司團(tuán)組織把生產(chǎn)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)列為創(chuàng)建重點(diǎn)。面對項(xiàng)目建設(shè)沖刺加勁的關(guān)鍵時(shí)刻，團(tuán)員青年不怕苦、不怕累，主動(dòng)請纓，24小時(shí)蹲守現(xiàn)場頂著嚴(yán)寒奮戰(zhàn)在集輸管路敷設(shè)現(xiàn)場，迎著烈日奮戰(zhàn)在發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，為公司重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)如期完工做出了積極貢獻(xiàn)，公司青年職工的生力軍和突擊隊(duì)作用逐步彰顯。公司黨委給予青年職工極大的關(guān)心關(guān)愛，建立了公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門負(fù)責(zé)人與大學(xué)生交流長效機(jī)制，每月兩次聆聽大學(xué)生職工對企業(yè)的美好憧憬和個(gè)人成長的科學(xué)規(guī)劃，通過交流，有效解決了新入職大學(xué)生工作、學(xué)習(xí)和生活上的實(shí)際困難，及時(shí)疏導(dǎo)了大學(xué)生心理波動(dòng)，更加堅(jiān)定了大學(xué)生職工扎根礦山的信心和決心。
一年來，公司團(tuán)組織把守護(hù)職工的生命安全作為工作重點(diǎn)。以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”為抓手，健全青年安全生產(chǎn)教育體系。緊扣安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)實(shí)際，組織青年員工在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，公司團(tuán)總支廣泛開展安全倡議、安全承諾、安全簽名等多樣的安全文化活動(dòng)。在日常工作中扎扎實(shí)實(shí)開展“團(tuán)員身邊無違章，青年身邊無事故”的青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)，全年查出“三違”2人次，查出安全隱患98條，切實(shí)發(fā)揮好青安崗員安全衛(wèi)士作用，助推了公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
一年來，公司團(tuán)組織把加快青年的成長步伐作為主要抓手。開展特色活動(dòng)，搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺。深入開展了“師帶徒”“評先樹優(yōu)”“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng)，增強(qiáng)青年學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、應(yīng)用新方法的自覺性；開展以青年為主體的崗位練兵、小改小革，鍛煉和發(fā)掘了青年技術(shù)能手；積極開展青年技能培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對新入職及年輕員工的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃和成長路徑規(guī)劃，幫助青年找準(zhǔn)定位、明確方向，青年大學(xué)生在企業(yè)技術(shù)管理中彰顯作為，逐步走上了技術(shù)管理的前沿，成長為技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者，青年人才已脫穎而出。
三、加強(qiáng)從嚴(yán)治團(tuán)不懈怠，不斷夯實(shí)團(tuán)組織的自身建設(shè)
一是堅(jiān)定不移聽黨話、遲志不渝跟黨走。按照年初制定的工作計(jì)劃，采取了集中和分散相結(jié)合的方式堅(jiān)持抓好團(tuán)員青年的政治理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝團(tuán)員青年，引導(dǎo)青年增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。持續(xù)深化形勢任務(wù)宣講，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年不忘初心、牢記使命，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。引導(dǎo)廣大青年認(rèn)清嚴(yán)峻形勢、認(rèn)清發(fā)展機(jī)遇，在明確工作任務(wù)的同時(shí)，積極投身科貝德公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場。
二是充分利用新平臺、精心打造新陣地。積極組織開展“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員青年的思想政治引領(lǐng)作用，掀起學(xué)習(xí)熱潮，參學(xué)率均保持在95%以上，得到了上級團(tuán)委的認(rèn)可和肯定。充分利用微信公眾號，抖音號，發(fā)布公司的最新動(dòng)態(tài)和消息，讓青年團(tuán)員及時(shí)了解工作開展情況，不斷拓展青年團(tuán)員的知識面，積極使用自媒體靈活多變的宣傳手段守住青年職工思想陣地建設(shè)。特別是針對公司團(tuán)青人數(shù)較少的實(shí)際情況，公司以微信群為陣地，建立青年職工思想交流的大家園，青年職工遇到工作、生活、學(xué)習(xí)等方面問題時(shí)，在群里交流、探討，產(chǎn)生思想上的共識，行動(dòng)上的共鳴，做到了雖然團(tuán)青人數(shù)少，但團(tuán)結(jié)力量和號召力強(qiáng)。
三是與時(shí)俱進(jìn)提思想、真抓實(shí)干強(qiáng)作風(fēng)。做好形勢教育，用正能量激勵(lì)鼓舞青年，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持利用團(tuán)支部大會、團(tuán)課、主題團(tuán)日活動(dòng)和組織生活會等各種契機(jī)，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年為前提，在做好青年員工特別是新入職員工思想動(dòng)員的同時(shí)，探索新的工作途徑和方法，幫助團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，收集和反映青年員工的意見和合理訴求，幫助青年員工盡快熟悉新崗位、新工作，使大家消除顧慮、堅(jiān)定信心，立足崗位、扎實(shí)工作。青年是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的希望。公司團(tuán)總支深入開展職工思想調(diào)研活動(dòng)，了解廣大青年職工的思想動(dòng)向及關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極開展形勢政策宣傳，解疑釋惑，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年認(rèn)清形勢、堅(jiān)定理想、愛崗敬業(yè)，更好地投入自己的工作崗位，為公司的安全發(fā)展、和諧發(fā)展和轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
2022年，我們雖然做了一定的工作，但與公司黨政和上級團(tuán)組織的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是對青工的思想教育抓的不夠扎實(shí)；二是青工的崗位培訓(xùn)工作，特別是技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；三是團(tuán)建活動(dòng)方式不夠靈活，效果不夠明顯；四是工作 ……（未完，全文共6447字，當(dāng)前僅顯示2264字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司團(tuán)委工作報(bào)告(2022年工作總結(jié)及2023年工作安排）》）