縣水利局黨組書記2022年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是把好“責(zé)任關(guān)”
二是把好“制度關(guān)”
三是把好“監(jiān)督關(guān)”
（二）加強(qiáng)抓政治建設(shè)情況方面
一是集中研討學(xué)
二是強(qiáng)化典型引領(lǐng)學(xué)
三是知識測試促進(jìn)學(xué)
（三）加強(qiáng)思想建設(shè)方面
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
二是建強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委
（四）加強(qiáng)組織建設(shè)情況方面
（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況方面
（六）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)情況
一是建立監(jiān)督體系，改進(jìn)工作作風(fēng)
三是實行述責(zé)述廉制度
四是加強(qiáng)專項整治
（七）在巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況
二、存在問題及原因
（一）推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強(qiáng)
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠大
（三）日常監(jiān)督還不夠完善
（四）“一崗雙責(zé)”落實不嚴(yán)格
（五）基層黨支部工作不夠規(guī)范
一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識不強(qiáng)
二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)
三、下步工作思路和措施
（一）強(qiáng)化主體責(zé)任意識，壓實全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任
二是改進(jìn)作風(fēng)、深入一線，堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化與支部書記溝通、指導(dǎo)
（二）強(qiáng)化黨建薄弱環(huán)節(jié)
三是嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)
……
縣水利局黨組書記2022年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告

2022年，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅持以習(xí)新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實縣委、縣政府和縣紀(jì)委要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力推進(jìn)管黨治黨各項任務(wù)落實落地，不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入，較好的推動了各項工作有序開展。現(xiàn)將2022履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況匯報如下。
一、履職情況
(一)帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況方面
牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的意識，扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。督促黨組其他成員履行職責(zé)、認(rèn)真發(fā)揮作用，一是把好“責(zé)任關(guān)”。黨組高度重視黨建工作，先后8次圍繞目標(biāo)任務(wù)、機(jī)制建設(shè)、工作保障等黨建重點內(nèi)容進(jìn)行了專題研究，切實落實抓黨建的主體責(zé)任。作為水利局黨組書記嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人，對黨建工作親自研究部署、逐一落實。對黨建工作實施清單化管理，制定《**縣水利局2022年度黨建項目清單》，確保黨建責(zé)任傳導(dǎo)到每個股室、單位、每一名黨員干部，壓實責(zé)任鏈條，落實落細(xì)工作。二是把好“制度關(guān)”。落實黨組成員聯(lián)系黨員制度，形成黨的建設(shè)同心協(xié)力、齊抓共管的工作格局。建立了局黨組常態(tài)學(xué)習(xí)、黨員自主自學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制。同時，先后就機(jī)關(guān)管理、作風(fēng)紀(jì)律、財務(wù)管理等制度
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黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。2022年，先后召開18次黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真開展黨史教育，7月1日，對總書記建黨101周年“七一”講話精神，我進(jìn)行授課輔導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅定理想信念，牢記初心使命，筑牢思想根基。三是落實_態(tài)工作責(zé)任制，始終把_態(tài)工作作為一項政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)_態(tài)陣地建設(shè)和管理，及時組織妥善處置各類重大yq事件、熱點敏感問題。每季度組織召開專題會議分析_態(tài)工作形勢，對出臺的每項規(guī)范性文件、對外發(fā)布的每篇信息稿件都堅持親自審核把關(guān)，不斷提高干部職工對_態(tài)極端重要性的認(rèn)識。
（四）加強(qiáng)組織建設(shè)情況方面
結(jié)合水利局工作實際，制定《水利局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，有效提升班子運轉(zhuǎn)權(quán)威性、針對性和規(guī)范性。大力推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，8個局屬黨支部，對照《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)》開展自查評估和問題整改工作，修訂完善《水利局支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行了黨建工作現(xiàn)場督導(dǎo)檢查和調(diào)研摸底，查找存在不足、明確工作方向，有效提高標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)能力水平。
（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況方面
帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省委、市委、縣委實施辦法，單位沒有公車私用、辦公用房超標(biāo)現(xiàn)象。自己家庭沒有重大投資事項，我的配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)行為，對公務(wù)接待出差、外出觀摩培訓(xùn)等問題堅決不開口子、不留“暗門”。水利系統(tǒng)對照關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題逐項查擺、舉一反三，精簡文件50%，精簡會議33%。結(jié)合干部作風(fēng)整頓，推進(jìn)了各項工作，營造良好的工作氛圍。
（六）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)情況
一是建立監(jiān)督體系，改進(jìn)工作作風(fēng)。從建立完善監(jiān)督組織保障體系入手，成立局作風(fēng)監(jiān)督檢查工作組，適時對水利工程建設(shè)及機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)行日常監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立良好的工作秩序。二是認(rèn)真履行“三重一大”報告制度，嚴(yán)格決策程序，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督研究決定“三重一大”工作事項。三是實行述責(zé)述廉制度。主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢分析會議，組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題研討，推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐工作，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，壓實紀(jì)律責(zé)任。始終保持抓作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢，通過在局內(nèi)開展不定期檢查、嚴(yán)格考勤管理、發(fā)送作風(fēng)紀(jì)律提醒短信、組織自查清理辦公電腦軟件等措施，促使干部職工加強(qiáng)自律。四是加強(qiáng)專項整治。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、厲行節(jié)約反對浪費及公務(wù)接待、辦公用房、婚喪喜慶、會議、出差等作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，認(rèn)真組織開展了公職人員職稱職業(yè)資格掛靠取酬、財務(wù)報銷情況、“三公經(jīng)費”、改革后公車管理使用情況、辦公用房、黨費收繳等自查整改工作，組織全體干部簽訂了廉潔承諾書。通過從嚴(yán)監(jiān)督、制度約束，打造了一支勤政廉政、風(fēng)清氣正的水利干部隊伍。
（七）在巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況
認(rèn)真抓好上年度述職述評問題整改落實和巡視巡察、審計、檢查、督查中發(fā)現(xiàn)和反饋問題整改，堅持把立行立改與建立長效機(jī)制相結(jié)合，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。同時，堅持把整改工作與抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，推動了工會工作再上新水平。認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，主持召開組織生活會，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨委組織開展機(jī)關(guān)黨建自查評估，有效促進(jìn)我局工作全面提檔升級。
二、存在問題及原因
（一）推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強(qiáng)。落實全面從嚴(yán)治黨要求的主動思考不深入、認(rèn)識不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實體系上力度不大，還達(dá)不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責(zé)任的自覺性、主動性不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不到位，“一崗雙責(zé)”沒有真正落實到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。各項工作機(jī)制需健全完善，精準(zhǔn)考核還需細(xì)化，執(zhí)行力、落實力需提升。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠大。對黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強(qiáng)，針對重點崗位、關(guān)鍵部門的廉政教育過于單一。
（三）日常監(jiān)督還不夠完善。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖建立了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管強(qiáng)約手段，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒比較少。黨務(wù)、政務(wù)公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬。
（四）“一崗雙責(zé)”落實不嚴(yán)格。個別時候存 ……（未完，全文共4904字，當(dāng)前僅顯示2477字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣水利局黨組書記2022年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告》）