2023年公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照“6個方面”個人檢視剖析發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、2022年度召開的民主生活會問題整改情況
（一）黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會整改措施落實情況
（二）巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況
二、學(xué)習(xí)情況及認識收獲
一是以對“兩個確立”的深刻理解提升政治品格
二是以嚴守政治紀律和政治規(guī)矩提高政治站位
三是要有強烈的政治擔(dān)當抓好本職工作
三、對照“6個方面”存在的問題和不足
（一）對照“在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面”方面
一是政治上成熟度還有差距
二是黨性上自省度還有差距
（二）對照“帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂”方面
一是進取精神不夠強
二是入腦入心不夠
三是學(xué)以致用還不夠
（三）對照“帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”方面
一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠
二是抓班子帶隊伍力度不夠
（四）對照“帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想”方面
（五）對照“帶頭發(fā)揚斗爭精神”方面
一是旗幟鮮明斗爭精神還有不足
二是創(chuàng)新開拓精神還有不足
三是駕馭全局、統(tǒng)籌工作的能力不強
（六）對照“帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任”方面
一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度還不夠大
二是談心談話的成效還不夠高
三是警示教育的力度還不足
四、存在問題和不足的原因剖析
（一）從思想政治方面剖析
（二）從履職盡責(zé)方面剖析
（三）從擔(dān)當作為方面剖析
（四……
2023年公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照“6個方面”個人檢視剖析發(fā)言材料

通過發(fā)放征求意見表等形式，共征求到意見建議8條，經(jīng)梳理匯總為8條，其中涉及思想政治1條、工作作風(fēng)2條、擔(dān)當作為3條、黨風(fēng)廉政建設(shè)0條、工作能力2條，均作為重要內(nèi)容納入整改。下面，按照要求，作個人檢視剖析如下：

一、2022年度召開的民主生活會問題整改情況
（一）黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會整改措施落實情況。
黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會中，我對照“五個帶頭”等五個方面3個具體問題，會后，針對存在的問題，我立即進行了整改，目前所有問題已整改完畢，整改成效仍需要長期堅持。針對學(xué)習(xí)不深不透，總結(jié)歸納少的問題，我在學(xué)習(xí)理論知識的同時加強抓學(xué)習(xí)質(zhì)量，往深里學(xué)、往心里走、往實處落，真正學(xué)懂弄通做實，以理論上的清醒保持政治上的堅定，自覺在思想上政治上行動上同上級黨組織保持高度一致。針對查擺自我要求有所放松的問題，特別加強對一些急難險
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本要求從未動搖。
二是以嚴守政治紀律和政治規(guī)矩提高政治站位。紀律是黨的生命，是管黨治黨的重器。在黨的六大紀律中，政治紀律和政治規(guī)矩永遠排在首位，是執(zhí)行好其他紀律的重要基礎(chǔ)。它是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習(xí)慣的總和，是廣大黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的行為準則。在工作實踐中，要時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，嚴格貫徹黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)章，把遵守黨內(nèi)政治生活準則作為常態(tài)和最基本的要求，強化組織觀念，嚴守組織紀律和工作程序。
三是要有強烈的政治擔(dān)當抓好本職工作。任何情況下都在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，把集團公司重大決策部署堅決貫徹落實到位，尤其要結(jié)合工作職能，深入貫徹習(xí)近平法治思想，牢牢把握新時代高質(zhì)量發(fā)展的實踐要求，以安全生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化煤礦企業(yè)奠提供堅強的政治保證。

三、對照“6個方面”存在的問題和不足
（一）對照“在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面”方面。
能夠帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持堅定的的政治立場。但對照更高標準，仍存在三方面差距：一是政治上成熟度還有差距�？梢哉f，自已抓工作、處理問題能夠做到始終以“兩個維護”為先導(dǎo)，但思想上的“防火墻”筑的還不夠牢固，有時受多元思潮、多樣環(huán)境、多重考驗的影響，對一些發(fā)展中的問題、改革中的矛盾也存在“霧里看花”的情況，認為只要在大是大非的原則性問題上站穩(wěn)腳跟、不迷失方向就行。特別是_態(tài)工作抓得不緊，對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性警惕性不夠，習(xí)慣就事論事，看表面多、看根源少，對_態(tài)工作親自研究不深、經(jīng)常性指導(dǎo)督促不夠。二是黨性上自省度還有差距。作為一名黨員干部，對黨絕對忠誠是基本的政治要求。在這方面，我能夠做到忠誠老實，在黨的會議和實際工作中，實事求是地建言獻策，講實話真話。但對照剖析，仍存在一些不足。比如，雖然與班子成員間能夠開展經(jīng)常性談心談話，但工作碰頭、談具體事務(wù)多，敞開心扉談思想、講問題少。
（二）對照“帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂”方面
始終堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章和重要指示批示精神，但對照理論學(xué)習(xí)高標準嚴要求，還存在一些不足。一是進取精神不夠強。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現(xiàn)狀，認為先進難當、比下有余、過得去就好。比如，對涉及考核指標的工作抓的比較緊，但對一些日常性、事務(wù)性工作就存在滿足于開會布置了、要求提了就行了，缺少步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)。二是入腦入心不夠。雖然注重運用新思想新理論武裝頭腦，能夠認真學(xué)習(xí)研讀規(guī)定書目，但由于事務(wù)性工作較多，靜下心學(xué)習(xí)的時間較少，與同志們深入研討、交流學(xué)習(xí)的頻率和質(zhì)量還有待進一步提升。三是學(xué)以致用還不夠。往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，沒有真正做到觸類旁通、舉一反三，運用新理論新戰(zhàn)略解決問題的能力還不夠嫻熟。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對自己所分管的下屬當中頭雁效應(yīng)發(fā)揮不足，“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”效果不強，比如在抓下屬學(xué)習(xí)力度不夠，存在“上熱、中溫、下冷”的現(xiàn)象。
（三） ……（未完，全文共5128字，當前僅顯示1801字，請閱讀下面提示信息。收藏《2023年公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照“6個方面”個人檢視剖析發(fā)言材料》）