公司黨支部書記2022年履職情況和工廠黨建工作情況報(bào)告：創(chuàng)造價(jià)值 引領(lǐng)發(fā)展 讓黨旗始終高高飄揚(yáng)在奮進(jìn)路上

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
（一）把穩(wěn)政治方向，堅(jiān)決把核心維護(hù)好
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
2、抓主抓重，深入落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”
3、聚焦重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神
（二）加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，真正把引領(lǐng)作用發(fā)揮好
1、堅(jiān)持黨管安全，嚴(yán)守發(fā)展底線
2、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，保障高質(zhì)量發(fā)展
（三）強(qiáng)基固本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)好
1、黨管人才，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
2、強(qiáng)基固本，筑牢基層黨建
（四）踐行“以人民為中心”理念，切實(shí)把民心士氣凝聚好
1、聽心聲，辦實(shí)事
2、講形勢，重宣傳
（五）縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力把廉潔生態(tài)營造好
1、壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
2、深化作風(fēng)建設(shè)，營造良好廉潔生態(tài)
3、提高監(jiān)督合力，正風(fēng)反腐聚民心
二、存在的問題
一是學(xué)以致用轉(zhuǎn)化不夠，抓黨建創(chuàng)新思路和招法不多
二是在文化凝聚、士氣提升方面，有效宣傳造勢還需進(jìn)一步的提升
四是在組織作風(fēng)建設(shè)方面，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任、構(gòu)建廉潔從業(yè)生態(tài)還有差距
五是在服務(wù)一線、服務(wù)員工，確�！八男乃暮谩庇行涞胤矫�，還需進(jìn)一步提升
六是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下，基層支部黨務(wù)工作者的能力還需進(jìn)一步提升
三、下一步工作計(jì)劃
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，激發(fā)組織活力，提升先鋒指數(shù)
1、高舉偉大旗幟，落實(shí)第一議題
2、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
3、強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，打造黨建特……
公司黨支部書記2022年履職情況和工廠黨建工作情況報(bào)告：創(chuàng)造價(jià)值 引領(lǐng)發(fā)展 讓黨旗始終高高飄揚(yáng)在奮進(jìn)路上

一年來，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織的指導(dǎo)和同事們的支持下，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決落實(shí)公司和上級黨委決策部署，緊緊圍繞“****”目標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)深度融合，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，真正實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
現(xiàn)將我一年來的履職情況和工廠黨建工作情況報(bào)告如下：
一、主要工作情況
（一）把穩(wěn)政治方向，堅(jiān)決把核心維護(hù)好。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。 落實(shí)“第一議題”制度，學(xué)習(xí)了黨的十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、二十大精神等內(nèi)容8次。開展黨委中心組學(xué)習(xí)24次，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。邀請*****開展《推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化》專題黨課培訓(xùn)，內(nèi)部開展4個(gè)實(shí)踐課題、最佳實(shí)踐案例研究，將主題教育學(xué)習(xí)成果持續(xù)融入中心工作。
2.抓主抓重，深入落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”。充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用，全年主持召開黨委會(huì)35次，對“*******”等62項(xiàng)議題
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略833字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
為中心”理念，切實(shí)把民心士氣凝聚好。
1.聽心聲，辦實(shí)事。建立“員工心聲直通車”訴求通道，參加黨建聯(lián)系點(diǎn)員工座談會(huì)，實(shí)時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)。召開專題黨委會(huì)，聽取研究共青團(tuán)工作，推進(jìn)青年素養(yǎng)提升工程，關(guān)心關(guān)注青年的成長成才。常態(tài)化推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，解決員工急難愁盼問題45項(xiàng)。實(shí)施“***工廠員工健康關(guān)愛計(jì)劃”，持續(xù)開展金秋助學(xué)、重疾慰問等“五送”活動(dòng)，不斷提升員工的獲得感和幸福感。
2.講形勢，重宣傳。下發(fā)內(nèi)部形勢宣貫材料兩次，各層級累計(jì)開展形勢宣講30余次，引導(dǎo)員工與公司一起直面困難、共度難關(guān)。圍繞“活力長安·奮斗有我”、“奮進(jìn)新征程·喜迎二十大”、“強(qiáng)國復(fù)興有我”等主題，累計(jì)發(fā)布文章、視頻等作品1660余個(gè)，獲贊67.5萬+。發(fā)布11期批評與表揚(yáng)，宣傳先進(jìn)典型12例，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力。
（五）縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力把廉潔生態(tài)營造好
1.壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。召開工廠黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會(huì)，發(fā)布《高職級人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》《政治生態(tài)負(fù)面清單》；組織開展高職級人員集體廉潔約談、走訪重慶市黨風(fēng)廉潔教育基地，對照時(shí)間、事項(xiàng)、成果三個(gè)維度，回顧完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履職情況，完成率100%。
2.深化作風(fēng)建設(shè)，營造良好廉潔生態(tài)。開展第十七次黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，完成全員廉潔承諾宣誓、“清風(fēng)傳家”家規(guī)家訓(xùn)大家談等內(nèi)容。開展了靠企吃企、招投標(biāo)管理等自查自糾專項(xiàng)檢查6次，配合公司開展了內(nèi)部管理審計(jì)工作，推動(dòng)13個(gè)問題項(xiàng)完成立行立改。
3.提高監(jiān)督合力，正風(fēng)反腐聚民心。推進(jìn)工廠大監(jiān)督體系和“職權(quán)重建”工作，建立“大監(jiān)督”工作機(jī)制，明確了13個(gè)大類，86個(gè)監(jiān)督項(xiàng)目，完優(yōu)化各類機(jī)制、管理程序29項(xiàng)，形成了重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督常態(tài)化、長效化。
二、存在的問題
我深知，所做的工作與公司黨委要求仍存在差距，與友鄰單位相比，仍有改善空間：
一是學(xué)以致用轉(zhuǎn)化不夠，抓黨建創(chuàng)新思路和招法不多。
客觀的講，通過這兩年來的不懈努力，理論學(xué)習(xí)的成效還是比較明顯的，但從更高的要求上看，距離真正學(xué)懂弄通做實(shí)仍存在一定差距，運(yùn)用黨的先進(jìn)理論去創(chuàng)造性解決工廠生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題的能力還不足，抓黨建創(chuàng)新思路和招法不多。
二是在文化凝聚、士氣提升方面，有效宣傳造勢還需進(jìn)一步的提升。
新形勢下員工輿論導(dǎo)向、形勢任務(wù)教育工作還任重道遠(yuǎn)，今年主動(dòng)下發(fā)的內(nèi)部形勢任務(wù)教育宣講材料數(shù)量還不夠多。員工思想政治工作也還需加強(qiáng)與改進(jìn)，員工不按正常流程反饋問題的情況還有發(fā)生。
三是在黨建創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面，方法、路徑還需進(jìn)一步創(chuàng)新，效果還需進(jìn)一步提升。
雖然想了一些辦法、做了一些創(chuàng)新，但整體來說在黨建創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面方法、路徑還不夠多、不夠新，仍以支部共建、揭榜掛帥等傳統(tǒng)方式為主。同時(shí)效果需要進(jìn)一步提升，面對生產(chǎn)經(jīng)營中的一些老大難問題，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。
四是在組織作風(fēng)建設(shè)方面，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任、構(gòu)建廉潔從業(yè)生態(tài)還有差距。
在履職盡責(zé)方面，個(gè)別支部對黨建工作不夠重視，基礎(chǔ)工作薄弱但又未制定行之有效的提升措施。在風(fēng)險(xiǎn)防控方面，個(gè)別高職級人員意識(shí)不強(qiáng)，對本單位業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不熟悉，落實(shí)業(yè)務(wù)監(jiān)督職責(zé)的主動(dòng)性不夠。
五是在服務(wù)一線、服務(wù)員工，確保“四心四好”有效落地方面，還需進(jìn)一步提升。
在關(guān)系員工群眾切身利益的“小事”上還需更加用心用力，做更多的工作，如充電樁問題，雖然前期增加了一批，但是受限于場地等原因，沒有徹底解決，員工在2023年希望工廠工會(huì)為員工辦理的好事、實(shí)事意見中又重新提出了。
六是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下，基層支部黨務(wù)工作者的能力還需進(jìn)一步提升。
“智慧黨建平臺(tái)”將逐漸成為基層黨建工作的主要載體，但部分支部相關(guān)內(nèi)容錄入及時(shí)性、時(shí)效性不足，不滿足要求。
三、下一步工作計(jì)劃
新的一年，我將持續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真履行“抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工廠全體為工廠高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗，為公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
（一） 強(qiáng)化政治引領(lǐng)，激發(fā)組織活力，提升先鋒指數(shù)。
1.高舉偉大旗幟，落實(shí)第一議題。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神作為學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，確保《******黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》落實(shí)落地，真正做到真抓實(shí)干、勇毅前行。 ……（未完，全文共4631字，當(dāng)前僅顯示2339字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記2022年履職情況和工廠黨建工作情況報(bào)告：創(chuàng)造價(jià)值 引領(lǐng)發(fā)展 讓黨旗始終高高飄揚(yáng)在奮進(jìn)路上》）