關(guān)于公司黨總支部工作情況的匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要經(jīng)驗(yàn)做法
（一）聚焦_和長(zhǎng)治久安工作總目標(biāo)，維護(hù)穩(wěn)定能力顯著增強(qiáng)
（二）牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一
（三）牢固樹立新發(fā)展理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)
（四）全面從嚴(yán)管黨治黨，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化
三、存在問題及產(chǎn)生原因
（一）在黨的政治建設(shè)方面，還存在履行主體責(zé)任不到位的問題
（二）在黨的思想建設(shè)方面，還存在抓學(xué)習(xí)力度不大、辦法不多的問題
（三）在黨的組織建設(shè)方面，還存在引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分的問題
（四）在從嚴(yán)治黨方面，還存在調(diào)查研究不夠深入、履職擔(dān)當(dāng)不夠的問題
（五）在推進(jìn)深化改革方面，黨組織核心引領(lǐng)能力還不夠強(qiáng)
四、下一步工作
（一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，在黨組織核心引領(lǐng)上發(fā)揮作用
（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支懂經(jīng)營、善管理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍
（三）始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，破解公司發(fā)展難題
（四）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想根基
（五）全力做好_機(jī)制改革工作，著力打贏改革“攻堅(jiān)戰(zhàn)”
……
關(guān)于**公司黨總支部工作情況的匯報(bào)

集團(tuán)巡察工作組：
首先，我謹(jǐn)代表**黨總支和全體干部職工，對(duì)巡察組一行蒞臨**開展巡察工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
這次**黨委第一巡察組巡察**，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨委對(duì)我公司各項(xiàng)工作的高度重視，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司干部職工的關(guān)心關(guān)愛。巡察組的到來，將對(duì)加強(qiáng)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)起到積極地推進(jìn)作用，必將有力地促使公司廣大干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央_方略的定位要求上來，統(tǒng)一到深入貫徹落實(shí)黨的二十大會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，推進(jìn)我公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作邁上新臺(tái)階！
一、基本情況
**黨總支現(xiàn)有在冊(cè)黨員31人，預(yù)備黨員3人，發(fā)展對(duì)象1人，入黨積極分子14人。黨總支設(shè)書記1人，副書記1人，組織委員1人，宣傳委員1人，紀(jì)檢委員1人，組織架構(gòu)健全，機(jī)制運(yùn)行合理，班子風(fēng)清氣正，監(jiān)督民主、決策有力，整體發(fā)揮作用良好。一是圍繞打造“高原黨建”，強(qiáng)化思想領(lǐng)用，持續(xù)提升基層黨建基礎(chǔ)工作效能。根據(jù)**工作實(shí)際及黨員分布情況成立了機(jī)關(guān)黨支部、露天礦黨支部和物業(yè)管理中心黨支部，樹牢“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟”的鮮明形象，帶領(lǐng)廣大職工扎根高原，艱苦奮斗。二是開展“
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工作，向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)捐贈(zèng)了防護(hù)服、口罩、消毒液等防疫物資。先后對(duì)家庭困難的少數(shù)民族職工進(jìn)行了捐款，累計(jì)捐贈(zèng)資金8.6萬余元，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了國企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)了企業(yè)高度的社會(huì)責(zé)任感和大愛精神。
（二）牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。一是突出講政治。公司黨總支深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為召開黨總支會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議的前置項(xiàng)，進(jìn)一步加深全體黨員對(duì)總書記系列講話精神的領(lǐng)會(huì)理解；二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以黨總支主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，先后成立了黨的二十大、黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)，向廣大黨員干部職工宣講中央、自治區(qū)一系列最新文件指示精神，累計(jì)宣講學(xué)習(xí)22余次，1000余人次受教；三是牢牢把握_態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。黨總支帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊(duì)伍，牢牢把握_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。通過強(qiáng)化網(wǎng)l管理、嚴(yán)把對(duì)外宣傳審核關(guān)、召開干部警示教育大會(huì)等形式，提升黨員干部的政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工明辨是非的能力。
（三）牢固樹立新發(fā)展理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。一是深化改革成效取得新進(jìn)展。公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展主旋律，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，構(gòu)想與實(shí)際同步，以《國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案》為目標(biāo)，深入推進(jìn)改革工作。為充分發(fā)揮人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用公司不斷引進(jìn)企業(yè)所需的管理人才、技術(shù)人才。其中，2022年**累計(jì)組織招聘面試場(chǎng)次33場(chǎng)，累計(jì)面試人員241人次，累計(jì)招聘人員87人，其中管理人員20人，專業(yè)技術(shù)人員34人，一線區(qū)隊(duì)工人33人；二是礦業(yè)開發(fā)市場(chǎng)開拓力度不斷加強(qiáng)。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)，加強(qiáng)市場(chǎng)開拓力度，密切與各級(jí)國土資源主管部門業(yè)務(wù)聯(lián)系，多渠道、全方位獲取礦權(quán)信息，切實(shí)提高項(xiàng)目考察論證的有效性、針對(duì)性，搞好礦權(quán)儲(chǔ)備；同時(shí)加強(qiáng)與和**實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、**礦業(yè)有限責(zé)任公司等單位聯(lián)系，抓好杜瓦礦區(qū)闊什布拉克露天煤礦45萬噸/年項(xiàng)目、**縣硝爾庫勒銻礦采選尾建設(shè)項(xiàng)目、**縣河岔口西鉛鋅礦等項(xiàng)目推進(jìn)；三是抵御風(fēng)險(xiǎn)能力有了新提升。截止11月底，有效化解歷史遺留問題風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)33個(gè)，涉及金額7059.1萬元，實(shí)際支出1463.46萬元，挽回直接損失5595.64萬元。預(yù)計(jì)12月底，各類歷史遺留問題風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)化解可達(dá)到38個(gè)。依法依規(guī)解決職工合理訴求，今年共接訪各類信訪問題24件，有效化解信訪風(fēng)險(xiǎn)23件，涉及金額300余萬元。督促建立健全各類制度163個(gè)，規(guī)范部門職責(zé)、崗位職責(zé)118項(xiàng)，明確具體職責(zé)條款1317條。反饋問題整改率力爭(zhēng)在年底前超過85%。
（四）全面從嚴(yán)管黨治黨，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。一是組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，所有黨員全部編入支部參加組織生活，做到黨的組織和黨的工作“兩個(gè)全覆蓋”，各支部堅(jiān)持落實(shí)民主集中制、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度，有效激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。2022年以來，公司黨總支選樹優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3人，黨員先鋒崗6人、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)11人。二是黨的紀(jì)律更加嚴(yán)明。制定下發(fā)了黨總支議事規(guī)則、黨建工作制度、黨總支重大事項(xiàng)清單，進(jìn)一步明確了黨總支、班子主要負(fù)責(zé)人、班子成員及公司各部門全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，使全面從嚴(yán)治黨任務(wù)更加明確、內(nèi)容更具體、責(zé)任更清晰、追責(zé)更嚴(yán)格；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，制定了《**接待管理辦法》《**公車使用暫行規(guī)定》等制度文件。建立完善黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督體系，配齊配強(qiáng)總支委員，每年與所屬支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，每逢重要節(jié)點(diǎn)，公司黨總支積極開展清廉過節(jié)宣傳教育，強(qiáng)化節(jié)日紀(jì)律執(zhí)行，落實(shí)公車使用和停放等工作。黨總支堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，突出實(shí)績(jī)考核、評(píng)價(jià)和任用干部。
三、存在問題及產(chǎn)生原因
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，對(duì)照集團(tuán)黨委的要求，面對(duì)全公司干部職工的期待，仍存在一些差距和不足，需要在今后工作中予以研究解決。
（一）在黨的政治建設(shè)方面，還存在履行主體責(zé)任不到位的問題。一是落實(shí)“總目標(biāo)”不夠到位。主要表現(xiàn)：工作中對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨中央_方略等內(nèi)容，雖然學(xué)習(xí)了不少、口頭要求也不少，但在實(shí)際中還存在工作不夠細(xì)致，落實(shí)不夠到位的現(xiàn)象。在思想上，部分同志對(duì)總目標(biāo)的要求理解不深、融入不夠，在教育引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確把握新疆工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想方法還不夠多，有時(shí)只局限于原文傳達(dá)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致部分同志思想上主觀認(rèn)為我們是國企單位，對(duì)于維護(hù)穩(wěn)定工作應(yīng)該由主導(dǎo)部門來抓的認(rèn)識(shí)偏差。在行動(dòng)上，對(duì)部門提的要求少，檢查指導(dǎo)少，有的部門甚至沒有開展此項(xiàng)工作。在落實(shí)上，黨管 ……（未完，全文共9033字，當(dāng)前僅顯示2467字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于公司黨總支部工作情況的匯報(bào)》）