2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、檢視查擺存在問題
（一）在“帶頭深刻領(lǐng)悟‘兩個確立’的決定性意義，增強(qiáng)‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護(hù)’方面
一是政治站位不夠高
二是篤學(xué)踐行不夠深
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高
二是奮斗精神不夠足
（三）在帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是黨性鍛煉不夠強(qiáng)
二是創(chuàng)新進(jìn)取不夠好
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是勇于擔(dān)當(dāng)不夠多
二是常管常抓不夠久
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
一是攻堅克難不夠強(qiáng)
二是宗旨意識不夠牢
（六）在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)
二是作風(fēng)改進(jìn)不夠深
（七）個人有關(guān)重大事項報告
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論武裝有所松懈
二是黨性修養(yǎng)升華不夠
三是宗旨意識不夠牢固
四是紀(jì)律意識有所弱化
三、今后的努力方向和整改措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)
（四）進(jìn)一步嚴(yán)格政治紀(jì)律，全面從嚴(yán)管黨治黨
……
2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

按照《黨工委關(guān)于認(rèn)真開好2022年度科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神要求,現(xiàn)對照檢查如下。
一、 檢視查擺存在問題
（一）在“帶頭深刻領(lǐng)悟‘兩個確立’的決定性意義，增強(qiáng)‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護(hù)’方面
一是政治站位不夠高。對黨中央決策部署，自己都能做到堅決擁護(hù)、認(rèn)真執(zhí)行，但對一些與本職工作關(guān)聯(lián)度不大的，只做了泛泛的了解和學(xué)習(xí)，缺乏從黨和國家全局的高度來思考和認(rèn)識的政治站位。
二是篤學(xué)踐行不夠深。容易滿足于一時的學(xué)懂弄通，反復(fù)學(xué)、深入研、認(rèn)真記有差距，存在用的時候再去找、再去查的現(xiàn)象，“內(nèi)化于心、外化于行”做得還不到位。
(二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。隨著工作時間的拉長和工作崗位的變化，自己面對日常事務(wù)工作，還沒有做到全部精通，工作
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主動性、創(chuàng)造性不夠。
二是常管常抓不夠久。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
一是攻堅克難不夠強(qiáng)。在工作中，雖然對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但還缺乏迎難而上的精神，遇到困難無從下手，解決辦法少，自己的工作方法上還需要進(jìn)一步改進(jìn)，攻堅克難的能力上還需要進(jìn)一步提升。
二是宗旨意識不夠牢。對群眾要求考慮不足，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)。有時滿足于以往工作中積累的一些經(jīng)驗和做法，滿足于工作不出問題，自我要求不高，致使責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識與工作要求相比還有一些差距，謀劃工作上創(chuàng)新意識不濃，推動落實上釘釘子精神發(fā)揚(yáng)的還不夠，還沒有真正做到抓鐵有痕、踏石留印。
（六）在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)。主觀上認(rèn)為只要自己服從組織決定，做好自己的事情，就是遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，對工作落實中出現(xiàn)的一些慢作為不作為等問題沒有上升到厘清責(zé)任、追責(zé)問責(zé)的層面來對待，批評教育的多，嚴(yán)肅追究問責(zé)的少，工作中還存在好人主義傾向。
二是作風(fēng)改進(jìn)不夠深。對形式主義、官僚主義的危害性認(rèn)識不深刻，思想深處的危機(jī)感和緊迫感不強(qiáng)，導(dǎo)致掌握情況不全面、結(jié)合實際不緊密，不少工作浮在表面，沒有真正往深里走、往實里走。對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一的政績觀樹得不牢，貫徹以人民為中心的發(fā)展思想有偏差，共產(chǎn)黨人公仆情懷、公仆意識樹得不牢，對“為了誰”的問題認(rèn)識不深不透。
（七）個人有關(guān)重大事項報告
較上年無變化。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
認(rèn)真分析上述查擺出來的問題，究其根源，主要原因有以下幾個方面：
一是理論武裝有所松懈。學(xué)習(xí)存在實用主義思想，覺得和基層工作相近的就多學(xué)，覺得離實際較遠(yuǎn)的或一個時期用不上的就少學(xué)，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深研細(xì)鉆不夠。參加工作以來，經(jīng)歷了不同的崗位、從事了不同的工作，積累了一些工作經(jīng)驗，但有時候就因此陷入經(jīng)驗主義誤區(qū)，沒有充分運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實踐、創(chuàng)新工作方法。
二是黨性修養(yǎng)升華不夠。對黨性修養(yǎng)重視程度不夠，缺乏主動錘煉黨性的自覺性和積極性。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),為“四風(fēng)”問題滋生滋長提供了溫床，放松了艱苦奮斗的精神，淡化了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織生活中真刀真槍自我剖析還不到位，私心雜念有所抬頭，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
三是宗旨意識不夠牢固。從普通老百姓家的孩子成長為一名黨的干部，我深知，其間走過的每一步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助，因此對群眾有著很深的感情。但在工作繁忙時，深入基層、深入群眾主動了解情況的次數(shù)少，為人民服務(wù)做得不夠徹底、完全，沒能與時俱進(jìn)地將群眾工作提升到新的高度。
四是紀(jì)律意識有所弱化。認(rèn)為能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員，沒有嚴(yán)格以《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》來時刻檢視自己的思想，沒有 ……（未完，全文共3440字，當(dāng)前僅顯示1737字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料》）