局黨組班子成員2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、黨史學習教育專題民主生活會和2022年召開的有關(guān)專題民主生活會整改措施落實情況
一是增加理論學習，提升黨性修養(yǎng)
二是立足崗位職責，認真履職盡責
三是提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要說明的有關(guān)問題
（一）個人重大事項報告
（二）巡視巡察反饋、組織函詢問責情況
三、存在的突出問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是對“兩個確立”的領(lǐng)悟還不夠深刻
二是踐行力度不到位
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是學習深度有待拓展
二是學用結(jié)合還不緊
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是落實民主集中制不夠有力
二是履行“一崗雙責”還需進一步加強
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾不夠深入
二是助推改革發(fā)展不夠有力
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是敢為人先魄力不足
二是能力素質(zhì)與發(fā)展形勢相比還存在差距
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是落實黨建和黨風廉政建設(shè)責任力度不夠
二是率先垂范意識還不夠強
四、產(chǎn)生問題的原因分析
一是政治站位不夠高遠
二是理論學習不夠深入
三是政治能力亟待提升
四是進取精神有所弱化
五是實干勁頭有所不足
六是責任意識有待……
局黨組班子成員2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)市紀委機關(guān) 市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《**自治區(qū)紀委機關(guān) **自治區(qū)黨委組織部關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（呼組通字文件要求，按照民主生活會程序，在認真開展學習、充分征求意見和深刻對照反思的前提下，現(xiàn)就立足水資源管理和行政執(zhí)法的職責分工，將個人對照檢查情況報告如下：
一、黨史學習教育專題民主生活會和2022年召開的有關(guān)專題民主生活會整改措施落實情況
針對黨史學習教育專題民主生活會查擺出的6個問題，現(xiàn)已全部整改完成，進一步促進了分管重點工作的高質(zhì)量完成。一是增加理論學習，提升黨性修養(yǎng)。通過理論學習中心組、黨支部集中學習和個人自學，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會和黨的二十大精神，通過不斷加強理論學習推動**相關(guān)工作。2022年，持續(xù)推進**部取用水專項整治行動整改提升工作，全市共涉及取用水整改項目917個，已完成整改916個，整改完成率99.9%。二是立足崗位職責，認真履職盡責。全面貫徹“十六字”
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略752字，正式會員可完整閱讀）……　
資源領(lǐng)域，違規(guī)取用水行為時有發(fā)生，取用水監(jiān)督管理還不夠到位。
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是學習深度有待拓展。學習方式方法還比較單一，系統(tǒng)領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的實踐性、時代性、創(chuàng)造性還不夠透徹，理論學習與提升政治素養(yǎng)的融合度還不夠高，勤學勤思、常學常悟還未形成高度自覺，在學懂弄通做實上還需進一步加強。
二是學用結(jié)合還不緊。有時對新形勢新任務(wù)新問題深度思考和研究不透徹，把主要精力放在了落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進重點工作中，不能很好地運用新理論指導(dǎo)新實踐完成新任務(wù)。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是落實民主集中制不夠有力。主抓自己分管的“一畝三分地”，對其他工作關(guān)注、了解不夠多，對不屬于自己分管領(lǐng)域的議題，深入思考、提出意見不多。
二是履行“一崗雙責”還需進一步加強。對分管科室和單位業(yè)務(wù)工作、完成任務(wù)情況關(guān)心多，對黨性修養(yǎng)、黨員教育、道德品質(zhì)方面強調(diào)得少，黨建業(yè)務(wù)深度融合理念樹得還不深不牢。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾不夠深入。今年，因為疫情及自身健康狀況原因深入用水服務(wù)企業(yè)做的不夠，對企業(yè)在想什么、干什么、需要什么了解不多，對服務(wù)需求坐在辦公室里聽匯報多，主動調(diào)研走訪少，“以人民為中心”思想樹得不牢。
二是助推改革發(fā)展不夠有力。在改革創(chuàng)新的思想不夠解放，工作思路還不夠?qū)�，習慣于先看上級怎么要求，自主改革事項少，缺乏先行先試、攻堅克難的勇氣。比如：在綜合行政執(zhí)法改革后，我市**隊伍存在人員少、裝備差，執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平參差不齊等問題，在探索了進一步提高**水平的途徑上方法不多，思路不開闊。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。
一是敢為人先魄力不足。存在工作創(chuàng)新力度不大的問題，思想解放不夠，方法措施不多，解決問題往往習慣沿用傳統(tǒng)做法，工作成效不明顯。比如：面對新時代對水資源管理的新要求，有時未能積極主動探索，在打好主動仗、打造創(chuàng)新點上，還不能做到立足實際大膽尋求突破。
二是能力素質(zhì)與發(fā)展形勢相比還存在差距。黨的二十大報告提出了中國式現(xiàn)代化，需要我們下大力氣去實踐探索，但個人能力素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，特別是在推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)和防范化解風險的本領(lǐng)還不夠強。比如：對邊、散、小取水戶的監(jiān)管上存在困難的解決方法不多，還需進一步落實“放管服”要求，簡化取用水許可證審批程序，提高政務(wù)服務(wù)效能。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
一是落實黨建和黨風廉政建設(shè)責任力度不夠。本人雖能夠認真落實黨建工作責任制，但對分管科室和單位黨風廉政建設(shè)抓得不像業(yè)務(wù)工作那樣緊，平時對分管科室和單位干部要求的還不夠嚴格，距離市委全面從嚴治黨要求還有差距。
二是率先垂范意識還不夠強。在帶頭轉(zhuǎn)作風還不夠，特別是在貫徹落實中央關(guān)于糾治形式主義官僚主義問題等相關(guān)規(guī)定要求上，雖然思想上高度重視，但制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，在從嚴治黨方面沒有自覺旗幟鮮明地走前列做表率。比如：還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，對工作的檢查督促、跟蹤問效還不夠。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
一是政治站位不夠高遠。全局觀念、大局意識不夠強，在黨和國家的大局中工作的自覺性不夠高，不能高度自覺地把本地區(qū)本單位本部門的事業(yè)，當成中國特色社會主義偉大事業(yè)的一部分，謀劃對黨和國家長遠發(fā)展的好思路、好舉措不多。
二是理論學習不夠深入。理論學習存在不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象，沒有合理安排好工作和學習時間，在讀原著、學原文、悟原理上鉆研不夠，在全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學上下的功夫不夠，沒能樹立好加強理論學習是崗位需要、責任要求的政治意識，致使面對新形勢、新問題，不善于從政治上去分析和思考。
三是政治能力亟待提升。雖然自己能夠旗幟鮮明講政治，時刻注意提高政治覺悟和政治能力，認真遵守政治紀 ……（未完，全文共4182字，當前僅顯示2112字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組班子成員2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）