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區(qū)交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2023/2/13 15:09:05

區(qū)交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

按照區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部關(guān)于開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,區(qū)交通運(yùn)輸局黨組班子高度重視,通過深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話、深入查擺問題等環(huán)節(jié),緊密結(jié)合班子成員思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,深入黨性分析,對(duì)標(biāo)對(duì)表梳理、查找問題、剖析根源,研究制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在的主要問題
1.帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是在全面系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和把握“兩個(gè)確立”內(nèi)涵和實(shí)踐上有不足。黨章意識(shí)、黨員身份意識(shí)淡化,在黨言黨、愛黨護(hù)黨的自覺性不高,個(gè)別班子成員工作生活中有現(xiàn)實(shí)主義、功利主義思想,沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待。比如,有的同志有船到碼頭車到站的思想,工作中暮氣沉沉,為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)的激情和動(dòng)力不足;有的同志對(duì)“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”衡量標(biāo)準(zhǔn)模糊,還存有抽象的、片面的認(rèn)識(shí),等等,這些問題歸根結(jié)底,理想信念不夠堅(jiān)定。二是強(qiáng)化_態(tài)管理上有差距。對(duì)黨管_態(tài)工作重視不夠,對(duì)交通運(yùn)輸工作和_態(tài)工作“兩手抓、兩手都要硬
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用什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng),部分班子成員解決工作疑難問題、干群矛盾、群眾糾紛的思路和方法依然存在局限性,解決疑難雜癥的能力還有差距。個(gè)別班子成員轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果推動(dòng)工作的能力還有欠缺,導(dǎo)致交通運(yùn)輸工作還是“老辦法”“老套路”,成效不大。
3.帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是黨組織的政治功能和組織功能還有待進(jìn)一步提高。交通運(yùn)輸局黨組、支部組織健全,保障有力,但是在適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新變化上還有不足,黨建與業(yè)務(wù)工作融合度不夠高,在具體工作中黨建推動(dòng)力后勁不足,黨組織凝聚職工力量還有欠缺,黨建創(chuàng)建活動(dòng)開展不夠持久,運(yùn)用基層紀(jì)檢監(jiān)督方法手段不夠多。受疫情防控和工作任務(wù)影響,在發(fā)揮組織作用、加強(qiáng)黨員干部教育管理上,靠行政手段多,靠教育引導(dǎo)少,對(duì)紀(jì)律執(zhí)行、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面強(qiáng)調(diào)較少。二是領(lǐng)導(dǎo)班子決策機(jī)制需要進(jìn)一步貫徹落實(shí)。目前交通運(yùn)輸局建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度和機(jī)制,但是在實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)的過程中,各位分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己分管領(lǐng)域的事項(xiàng)能夠充分發(fā)表意見建議,對(duì)于其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作,討論較少發(fā)表的意見建議較少。三是貫徹落實(shí)上級(jí)決策還不夠快。有時(shí)對(duì)中央重大決策和區(qū)委區(qū)政府部署要求,站位不夠高、理解不夠透,執(zhí)行上有時(shí)過多地考慮本行業(yè)領(lǐng)域、本單位實(shí)際,存在一定的實(shí)用主義傾向。有的班子成員在新冠疫情和經(jīng)濟(jì)下行影響下,過于求安保穩(wěn),干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。黨組班子抓干部隊(duì)伍建設(shè)還缺乏有效的管理制度,以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人、以表率帶動(dòng)人的氛圍還不夠濃厚,個(gè)別干部工作紀(jì)律松懈,惰性滋長。
4.帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是創(chuàng)新發(fā)展理念體現(xiàn)不到位。班子成員受年齡、閱歷、經(jīng)驗(yàn)等因素影響,思想解放、觀念更新力度還不大,踐行新發(fā)展理念還大多停留在口頭上,沒有真正與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際、與交通運(yùn)輸高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,有時(shí)還習(xí)慣于按照老思想、老辦法想問題做事情,習(xí)慣按部就班、亦步亦趨,創(chuàng)新思路還不寬,層次還不高。比如,在統(tǒng)籌做好疫情防控和交通運(yùn)輸工作中,習(xí)慣于按照區(qū)委區(qū)政府的安排部署開展工作,工作特色、亮點(diǎn)不夠明顯。二是聯(lián)系群眾還不夠緊密。在抓工作、謀發(fā)展時(shí),站在基層企業(yè)、站在職工群眾立場(chǎng)思考相對(duì)少些。雖然開展了“我為群眾辦實(shí)事”助企紓困活動(dòng),及時(shí)為承運(yùn)交通運(yùn)輸領(lǐng)域的重點(diǎn)物資車輛辦理電子版通行證件,但是大多數(shù)班子成員下基層、深入群眾都是工作需要才去,只注重了解自己想要了解的問題,主動(dòng)與群眾溝通交流少,與企業(yè)業(yè)戶開展座談、深入交流較少,對(duì)基層情況的了解不夠全面,聯(lián)系群眾不廣泛,主動(dòng)幫助企業(yè)群眾解決實(shí)際困難、進(jìn)行工作指導(dǎo)不夠。三是在如何破解現(xiàn)實(shí)難題上抓的還不到位。對(duì)難點(diǎn)問題還缺乏攻堅(jiān)克難、敢打硬仗的精髓,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬,破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如,在改善農(nóng)村公路通行條件、提高危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力、保護(hù)汽修企業(yè)生態(tài)環(huán)境、維護(hù)貨物運(yùn)輸行業(yè)穩(wěn)定等方面雖然想了一些辦法,但調(diào)查研究不足,與相關(guān)單位協(xié)調(diào)的不夠,措施辦法不多,缺乏啃硬骨頭的魄力,反映出班子創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識(shí)還不足,引領(lǐng)交通運(yùn)輸高質(zhì)量發(fā)展的能力有待進(jìn)一步提高。
5.帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。
一是斗爭(zhēng)精神有待提振。有的班子成員主動(dòng)挖掘自身潛力不夠,知識(shí)儲(chǔ)備和能力素質(zhì)不適應(yīng),專業(yè)化能力不強(qiáng),存在本領(lǐng)恐慌,工作力不從心。面對(duì)較多工作壓力,推動(dòng)工作習(xí)慣按部就班,有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付,滿兄于不超時(shí)、不出錯(cuò),用最少的精力盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有的班子成員存在“老好人”思想,做事情過多考慮“低調(diào)行事”,擔(dān)心影響和諧,動(dòng)真碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。在推動(dòng)交通運(yùn)輸發(fā)展,特別是執(zhí)法權(quán)上移后如何規(guī)范車輛維修企業(yè)準(zhǔn)入、嚴(yán)格貨物運(yùn)輸企業(yè)車輛資質(zhì)審核,打破傳統(tǒng)路徑依賴、解決問題方面用力不夠、辦法不多。二是大局意識(shí)和全局觀念不強(qiáng)。班子成員始終在加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,著力提升科學(xué)把握形勢(shì)變化、精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力,但有時(shí)還存在政治視野不寬,思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)高度不夠的問題,對(duì)如何把分管工作與全局、全區(qū)發(fā)展大局緊密聯(lián)系在一起,還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考。比如,在農(nóng)村公路揚(yáng)塵治理工作上,由于創(chuàng)新不足、方法不多,過多關(guān)注巡查檢查人員少、治理設(shè)備簡(jiǎn)單等原因,導(dǎo)致治理工作進(jìn)展不夠迅速。三是激發(fā)干部活 ……(未完,全文共6627字,當(dāng)前僅顯示2327字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》
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