征收辦領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、檢視查擺存在的問題
（一）“六個方面”檢視問題
一是對“兩個確立”認識不深刻
二是對“兩個維護”理解不透徹
三是對“政治三力”把握不精準
2、帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是在“學(xué)深悟透”上有差距
二是在“督學(xué)評學(xué)”上有差距
三是在“知行合一”上有差距
一是黨內(nèi)生活不夠嚴肅
二是民主集中不夠徹底
一是聯(lián)系群眾還不密切
二是宗旨意識還不牢固
三是服務(wù)群眾還不扎實
一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強
二是開拓創(chuàng)新能力不足
三是底線思維有所欠缺
一是責任傳導(dǎo)不夠有力
二是舉措辦法不多不新
（二）推進意識形態(tài)工作方面存在的問題
一是重要性認識不足
二是工作機制不健全
三是落實上缺乏力度
（三）落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面存在的問題
一是責任意識不強
二是職責內(nèi)容不明
三是責任落實不力
（四）整治形式主義為基層減負方面存在的問題
一是學(xué)風上存在漂浮現(xiàn)象
二是在工作效果上有時重痕跡輕實效
（五）有關(guān)情況說明
1、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會和巡視巡察整改落實情況
二、產(chǎn)生問題原因剖析
（一）政治站位高度不夠
（二）理想信念不夠牢固
（三）政績觀存有偏差
（四）為民務(wù)實精神減弱
（五）紀律意識沒有繃緊
三、今后工作努力方向
（一）提高政治站位，把牢正確方向
（二）強化理論武裝，堅定理想信念
（三）……
**征收辦領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)文件要求，**征收辦領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞主題要求，堅持問題導(dǎo)向，認真組織學(xué)習(xí)研討，全面開展談心談話，廣泛征求意見建議，聚焦“六個帶頭”認真查擺突出問題，深入剖析問題根源，明確具體整改措施和努力方向。經(jīng)班子研究討論，現(xiàn)對照檢查如下：
一、檢視查擺存在的問題
（一）“六個方面”檢視問題
1.帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
一是對“兩個確立”認識不深刻。領(lǐng)導(dǎo)班子在組織開展集中學(xué)習(xí)時，班子成員領(lǐng)學(xué)多、組織討論少，對“兩個確立”停留在“知道了”的層面，沒有精準、科學(xué)地理解“兩個確立”重大意義和深刻內(nèi)涵。比如雖然今年組織集體學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談_理政》、黨的二十大報告等內(nèi)容，但理論學(xué)習(xí)形式比較單一，延伸拓展學(xué)還不夠到位，班子成員往往是根據(jù)安排被動學(xué)，主動學(xué)習(xí)做的不好，深層次的溝通交流不多，領(lǐng)悟精神實質(zhì)不夠精準。
二是對“兩個維護”理解不透徹
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略724字，正式會員可完整閱讀）……　
3.帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是黨內(nèi)生活不夠嚴肅。班子成員在落實黨內(nèi)組織生活方面不夠嚴格，與黨員干部交心談心頻次不夠、溝通思想深度不足；班子成員之間批評和自我批評沒有形成常態(tài)，提醒建議多、直面問題少，聯(lián)系實際開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭不夠。
二是民主集中不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照有關(guān)規(guī)定把“三重一大”事項納入決策范圍，但對個別突發(fā)性、緊急性情況還不能完全做到集中研究決定，往往會前安排工作人員征求意見，會上走了過場，部分班子成員思考不深入，集思廣益的作用發(fā)揮得不充分。研究重要工作時，班子成員對自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些、發(fā)表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見、建言獻策做得不夠，對決策的跟蹤落實力度不夠。
4.帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是聯(lián)系群眾還不密切。習(xí)慣于依托屬地街道以調(diào)查問卷和發(fā)布公告方式征求群眾意見、反饋問題訴求，與被征收群眾面對面溝通洽談少，了解群眾訴求不夠全面系統(tǒng)，沒有真正與群眾打成一片。
二是宗旨意識還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些。比如征拆項目實施過程中，更注重如何加快推進簽約清零、完成目標任務(wù)，沒有完全站在被征收群眾的角度思考征拆工作。
三是服務(wù)群眾還不扎實。班子成員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、幫扶群眾等工作開展得不扎實，一定程度上存在任務(wù)心理。比如在聯(lián)點網(wǎng)格工作中，有的班子成員對社區(qū)、群眾反映的問題主要依靠匯報上報，沒有真正扎下身子解決落實到位。
5.帶頭發(fā)揚斗爭精神方面
一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。面對新形勢新挑戰(zhàn)和區(qū)委區(qū)政府作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。比如面對歷史遺留問題時，由于征收結(jié)算難度較大、破題舉措不新，沒能完成年度目標。
二是開拓創(chuàng)新能力不足。領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新意識不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，或多或少存在形式主義、官僚主義問題。面對發(fā)展存在的不足問題，講困難、講理由的多，敢于變革、創(chuàng)新的少。比如在如何推動有機更新項目中的征拆工作中，雖然在“協(xié)商征收”“協(xié)議征收”方面做了一些探索，但征拆效果不夠突出。
三是底線思維有所欠缺。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，但個別征拆項目仍存有風險隱患，稍有不慎就會影響和破壞和諧穩(wěn)定大局。比如在征拆項目實施的過程中，偏重于盡快完成簽約清零，面對簽約期內(nèi)仍未簽約的被征收戶時，更易采取司法征收方式予以拆除騰地，導(dǎo)致信訪和行政訴訟案件呈增長趨勢。
6.帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是責任傳導(dǎo)不夠有力。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺把全面從嚴治黨責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，但也存在層層分解責任、傳導(dǎo)壓力還不充分，敢于動真碰硬、敢于“亮劍”精神還需加強。
二是舉措辦法不多不新。抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預(yù)防和治理不廉潔的舉措、辦法還不多。比如落實“一崗雙責”主要還依賴于傳達學(xué)習(xí)、反復(fù)強調(diào)，存在督促不夠及時、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常的現(xiàn)象。
（二）推進意識形態(tài)工作方面存在的問題
一是重要性認識不足。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性警惕性思想認識不夠、研究部署不夠，把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。二是工作機制不健全。抓意識形態(tài)的工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，偶爾在支委會上進行強調(diào)和部署工作，常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)。三是落實上缺乏力度。由于意識形態(tài)工作沒有具體的任務(wù)指標，對做好意識形 ……（未完，全文共5791字，當前僅顯示2034字，請閱讀下面提示信息。收藏《征收辦領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）