2022年度專題民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是政治敏銳性還不夠強
二是學習還不全面
三是工作落實力度還不到位
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是理論學習不夠深入，有實用主義傾向
二是在理論學習上淺嘗輒止，工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
三是參加支部組織生活不夠積極
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是為民服務(wù)主動意識不夠強
二是調(diào)查研究浮在表面
三是在密切聯(lián)系服務(wù)對象上不深入
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神方面
一是斗爭意識還有所欠缺
二是敢為人先魄力不足
三是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是落實黨建和黨風廉政建設(shè)責任力度不夠
二是作風建設(shè)還需要持續(xù)發(fā)力
三是動真碰硬的精神發(fā)揚不夠
（七）其他需要說明的問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定
（二）黨性鍛煉還存在著松懈心理
（三）改革創(chuàng)新力度不夠
（四）宗旨意識有所淡化
三、今后努力方向和改進措施
（一）堅定正確的政治方向，擰緊理想信念“總開關(guān)”
（二）強化責任擔當，始終做到發(fā)揮作用合格
一是要聚焦主責主業(yè)，全面提升工作質(zhì)量
二是樹立全局觀念，合力助推中心工……
2022年度專題民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料

2022年以來，我始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，堅持學深悟透，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話和黨的二十大精神，切實提高政治站位，打牢思想基礎(chǔ)，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。按照《關(guān)于開好2022年度民主生活會的通知》有關(guān)要求，我又結(jié)合黨的十八大報告、十九大報告精神，深入學習了習近平總書記在二十屆一中全會上的重要講話精神。在廣泛征求意見和開展談心談話基礎(chǔ)上，圍繞“六個帶頭”深入查找存在的問題和不足，深刻剖析問題根源，結(jié)合實際制定了整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
通過廣泛征求意見、認真查擺和深刻反思，對照“六個帶頭”，主要存在以下問題和不足：
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠堅持把政治建設(shè)擺在首位，
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但還存在以下兩個方面問題：一是理論學習不夠深入，有實用主義傾向。較注重業(yè)務(wù)知識方面的學習，政治理論學習浮在表面，思考不夠深入，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，學習的廣度和深度欠缺，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠系統(tǒng)和精準，用其指導(dǎo)工作實踐不夠，離學懂弄通做實的要求還存在一定的差距。二是在理論學習上淺嘗輒止，工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想。總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導(dǎo)致學習效果不明顯。比如，對中央和省市的政策研究把握得還不到位，過多照搬照抄省廳、市局相應(yīng)的方案辦法，結(jié)合我市實際的創(chuàng)新性舉措不多，導(dǎo)致工作推進緩慢。三是在督導(dǎo)分管部門同志理論學習上，抓得還不夠嚴、不夠?qū)�，理論學習形式單一，學習效果不好，結(jié)合實際融會貫通不夠等問題未能有效解決。比如，對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩，特別是工作紀律方面過于寬容，監(jiān)督不夠有力。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。能夠認真貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行“三會一課”、雙重組織生活等制度，積極參加理論學習中心組和支部集體學習，對上級安排的重點工作部署能夠堅定執(zhí)行。但對照高標準，還存在以下問題：一是對習近平總書記重要指示精神學習理解不夠透徹，在推動非稅收入工作方面與貫徹落實總書記重要指示精神結(jié)合還不夠緊密，過多滿足于完成年初確定的目標任務(wù)，對提高非稅收入質(zhì)量方法不多，措施不夠有力。二是沒有從更深層面更高站位理解把握“對標找差大討論、能力素質(zhì)大練兵、作風問題大整頓、隊伍士氣大提振、爭先進位創(chuàng)一流”的“四大一創(chuàng)”活動的重大意義和深刻內(nèi)涵，落實市委戰(zhàn)略部署要求、推動創(chuàng)新工作方法還不夠有力，不論非稅收入還是紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量還需進一步提升。三是參加支部組織生活不夠積極。有時以工作任務(wù)重為由，未能及時參加黨支部組織生活會，且在參與黨支部活動過程中，把開展集中學習等活動當作一種任務(wù)，主動性、示范性帶動不夠。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想方面。對標上級要求與人民群眾期待，存在以下差距。一是為民服務(wù)主動意識不夠強。從自身職責而言，工作中考慮上級交辦和服務(wù)對象提出的問題多，主動發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)對象急難愁盼的問題少，為單位解決重點難點問題還不夠快。二是調(diào)查研究浮在表面。習慣于聽取匯報，了解面上多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，直接傾聽群眾意見少，調(diào)查研究還不夠深入、全面、細致，對全局工作了解掌握不深、不全面，只是滿足于種好自己的一畝三分地，對于不分管的事情不關(guān)心，不關(guān)注。三是在密切聯(lián)系服務(wù)對象上不深入。深入預(yù)算單位做的不夠，對單位在想什么、干什么、需要什么了解不多，掌握不實。主動靜下心來用心走訪還不多，不能真正把身子沉下去，情況摸上來，辦法找出來，說到底是群眾觀念立得不實，“以人民為中心”思想樹得不牢。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神方面。一是斗爭意識還有所欠缺。滿足我局紀檢監(jiān)察工作在市直單位排名第一，對標對表全省先進地區(qū)不夠，干事創(chuàng)業(yè)的激情和敢闖敢干的勁頭有所下降。二是敢為人先魄力不足。存有工作標準要求不高、創(chuàng)新力度不大的問題，有時思想解放不夠，方法措施不多，解決問題往往沿用傳統(tǒng)做法，工作成效不明顯。三是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。工作中銳意進取的開拓精神不足，存在精神懈怠現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高 ……（未完，全文共5050字，當前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年度專題民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料》）