國企公司領導班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任
二、產生問題的原因
（一）理論學習不夠深入
（二）宗旨意識不夠牢固
（三）擔當意識有所欠缺
三、整改措施及努力方向
（一）堅定理想信念，加強理論學習
（二）堅持黨的領導，提高政治站位
（三）強化宗旨意識，勇于擔當作為
……
國企公司領導班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

根據文件要求，我司黨支部制定了巡視整改專題民主生活會工作方案，分小組召開“2022年度巡視整改專題民主生活會會前學習研討會”，支部全體黨員、發(fā)展對象及積極分子參加了會議，參會人員認真學習中央政治局民主生活會精神及習近平總書記重要講話精神，為開好此次民主生活會奠定了堅實的基礎。同時，緊扣民主生活會的主題，廣泛征求群眾意見，支委成員之間、班子成員與黨員、部門負責人及群眾間開展談心談話，以“六個帶頭”為重點，通過自己找、群眾提、集體議等方式，查擺問題和不足，深刻檢視剖析，制定整改措施，撰寫發(fā)言提綱�，F將我司領導班子對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題和不足
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在
……（新文秘網http://120pk.cn省略631字，正式會員可完整閱讀）……　
的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢，推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效方面。始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，并以“打通讀者服務最后一公里”為總抓手，截至目前已已建成開放3家映山紅書屋、10座分館，2個閱讀服務點、29家鄰里圖書館、9家企業(yè)書房、3家學校書房和9家館外書房，真正將打通讀者服務最后一公里落到實處，但在服務讀者方面，還存在個別員工沒有做到盡心盡力的服務讀者，服務意識有待加強。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)。增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地方面。雖然《公司三重一大制度（試行）》《承接運營場館意識形態(tài)管理辦法（試行）》及《項目巡館管理辦法》等25項內控管理制度的制定有效的防范化解公司經營、意識形態(tài)等方面的風險，但在意識形態(tài)工作的狠抓落實上還有待加強。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律已、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”,重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監(jiān)督制約機制，以黨內監(jiān)督為主導，促進各類監(jiān)督貫通協調方面。雖然能夠做到始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律已、嚴負其責，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。但在作風建設的日常性監(jiān)督檢查方面有待加強。
二、產生問題的原因
（一）理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習貫徹的還不夠深入，理論學習的主動性、自覺性還不夠強，學習存在“實用主義”思想，全面性、系統性抓好政治理論學習做的還不夠好，聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，理論指導實踐不足。
（二）宗旨意識不夠牢固�！盀槿嗣穹⻊铡钡囊庾R有所淡化，在“想群眾所想、急群眾所急”方面做得還不夠好，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不夠深，存在實用主義思想，抓工作時對上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少。
（三）擔當意識有所欠缺。對于上級安排的任務和布置的工作，有時存在“過得去”思想，主動高標準推動工作落實的力度還有待進一步加大，在面對艱巨任務，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁，創(chuàng)新意識還不夠強、擔當精神踐行得還不夠到位，推動工作的主動性和積極性有所減弱，“爭一等、創(chuàng)一流”的主動意識和爭先意識還有待進一步增強。
三、整改措施及努力方向
（一）堅定理想信念，加強理論學習。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，做到學原文、悟原理，切實領會精神實質，堅定 ……（未完，全文共2786字，當前僅顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司領導班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）