目錄/提綱:……
一、存在的問題:
(一)在政治上對(duì)照,檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距
(二)在工作上對(duì)照,檢視擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢于斗爭(zhēng)、攻堅(jiān)克難方面的差距
(三)在管理上對(duì)照,檢視恪守法紀(jì)底線、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距
(四)在作風(fēng)上對(duì)照,檢視黨性修養(yǎng)、群眾立場(chǎng)、抓落實(shí)求實(shí)效、力戒形式主義官僚主義方面的差距
(五)其他需說明事項(xiàng):
二、問題產(chǎn)生的原因
一是對(duì)學(xué)習(xí)的重視性不夠
二是宗旨意識(shí)樹得不牢
三是對(duì)自我要求不嚴(yán)
三、下一步整改措施
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
二是要強(qiáng)化政治站位
三是強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)
四是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”
五是強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)
六是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)
……
深化“三個(gè)以案”警示教育個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱
按照本次民主生活會(huì)的要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了四聯(lián)四增主要內(nèi)容、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨特別是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理監(jiān)督的重要論述、以及趙正永、張堅(jiān)嚴(yán)重違紀(jì)違法警示內(nèi)容,圍繞“四對(duì)照四檢視”,廣泛征求意見,開展談心談話,結(jié)合政治、工作、管理、作風(fēng)四個(gè)方面全面查找自身問題,深刻剖析問題產(chǎn)生根源,并提出針對(duì)性
整改措施,明確下一步努力方向,F(xiàn)將個(gè)人
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的問題:
(一)在政治上對(duì)照,檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距;
一是理論武裝頭腦不夠,在學(xué)習(xí)上不夠全面,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究不深,沒有將蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法悟透,理解領(lǐng)悟存在表面化、零散化現(xiàn)象。學(xué)習(xí)方式上依賴于理論中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考意識(shí)不強(qiáng)。
二是政治站位不夠高,從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,抓工作多是從
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有時(shí)對(duì)于一些不符合規(guī)定的事情雖然進(jìn)行了批評(píng)指正,但是不夠直接、不夠大膽,“辣味”不足,考慮到感情、面子因素,拉不下臉、較不起真,怕說多了挫傷積極性、說重了影響團(tuán)結(jié)。
(四)在作風(fēng)上對(duì)照,檢視黨性修養(yǎng)、群眾立場(chǎng)、抓落實(shí)求實(shí)效、力戒形式主義官僚主義方面的差距。
一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠,沒能很好地把一線情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn),對(duì)一線出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒能及時(shí)進(jìn)行掌握,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少,在做決策時(shí),聽取一線員工意見不充分。
二是抓落實(shí)求實(shí)效的力度不夠,工作重點(diǎn)和精力更多放在部署工作上,開會(huì)部署、聽取
匯報(bào)占較大分量,沒有經(jīng)常性的深入基層一線真督實(shí)查,跟蹤問效較少,檢查具體成效不夠及時(shí)。
三是自我反思和自我檢討不夠,平時(shí)忙于經(jīng)營(yíng)管理工作,很少自己靜下心來對(duì)照黨章、對(duì)照廉潔自律規(guī)范、對(duì)照紀(jì)律處分條例進(jìn)行自我剖析和自我檢討,在
民主生活會(huì)上自我批評(píng)多,在其他情況下自我批評(píng)少,有時(shí)批評(píng)自己還不夠大膽,沒有達(dá)到“紅臉出汗”的效果。
(五)其他需說明事項(xiàng):
配偶、子女無經(jīng)商辦企業(yè)行為,本人沒有利用職權(quán)或職務(wù)影響為配偶女經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的情況,不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利。未接受過組織約談函詢。沒有應(yīng)報(bào)未報(bào)的個(gè)人重大事項(xiàng)。
二、問題產(chǎn)生的原因
一是對(duì)學(xué)習(xí)的重視性不夠。有時(shí)認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),自主學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),深鉆細(xì)研精神不足,客觀上以工作忙、經(jīng)營(yíng)工作繁重為借口,沒有正確處理好工學(xué)矛盾,對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記、看看視頻,沒有真正做到深入研讀、深入思考,也沒有結(jié)合工作實(shí)際去抓學(xué)習(xí)。
二是宗旨意識(shí)樹得不牢。與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,對(duì)基層一線員工的“酸甜苦辣”感受不深,為群眾著想、服務(wù)群眾的主動(dòng)性還不夠,歸根究底,還是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不牢,沒有完全內(nèi)化于心、外化于行,沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
三是對(duì)自我要求不嚴(yán)。沒有始終如一的用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在處理一些工作時(shí)降低了對(duì)自己的要求。在繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面也做得不夠好,平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)典型模范的先進(jìn)
事跡,但是在持之以恒的對(duì)照改進(jìn)方面做得不夠到位。
四是對(duì)主觀世界的改造不深入,趙正永、張堅(jiān)的反面典型案例表明,黨員干部違紀(jì)違法,必定是黨章黨規(guī)底線“率先失守”。對(duì)照做合格黨員要求,對(duì)主觀世界的改造不深入,認(rèn)為自己工作多年,有閱歷、有經(jīng)驗(yàn),從而不自覺地放松了對(duì)主觀世界的改造,沒有深刻的認(rèn)識(shí)到主觀世界的改造是長(zhǎng)期、持續(xù)的過程。
三、下一步整改措施
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照這次深化“三個(gè)以案”警示教育要求,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種日常習(xí)慣,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上,對(duì)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí),以案示警、以案為戒、以案促改,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動(dòng)性,自覺堅(jiān)守崇高的精神追求。
二是要強(qiáng)化政治站位。在今后的工作生活中,會(huì)以堅(jiān)定的政治站位、堅(jiān)決的政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)貞的政治品格要求和約束自己,真正樹牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
三是強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。始終保持擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的熱情、保持敢于斗爭(zhēng)的精神、保持攻堅(jiān)克難的韌勁,點(diǎn)點(diǎn)滴滴干工作、一件一件抓落實(shí),一步一個(gè)腳印的把各項(xiàng)任務(wù)完成好,走在前列、干在實(shí)處,把“六強(qiáng)四降三協(xié)同”重點(diǎn)工作推向前進(jìn)。
四是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。 ……(未完,全文共2968字,當(dāng)前僅顯示1887字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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