目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還有差距
一是貫徹落實中央和省市區(qū)委決策部署有短板
二是落實_態(tài)責任制不到位
(二)帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面還有差距
一是學習質(zhì)量不高
二是深學篤用不夠
(三)帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面存在差距
一是黨內(nèi)政治生活不嚴格
二是黨員教育管理寬松軟
(四)帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面存在差距
一是宗旨意識有所淡化
二是開拓創(chuàng)新意識不強
三是對統(tǒng)戰(zhàn)工作關(guān)注不多
(五)帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風險挑戰(zhàn)方面還有差距
一是有愛惜羽毛的思想
二是新聞媒體日常監(jiān)督抓得不嚴
三是防范化解重大風險隱患措施不夠有力
(六)帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面還有差距
一是履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”不到位
二是自我要求不夠嚴苛
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅定
(二)黨性鍛煉有待提升
(三)進取精神有所弱化
三、下步努力方向和整改措施
(一)在不忘初心、看齊追隨上作表率
(二)在統(tǒng)一思想、凝聚共識上強擔當
(三)在轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾上下功夫
(四)在建強隊伍、全面過硬上帶好頭
……
區(qū)委宣傳部部長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言材料
根據(jù)區(qū)委部署要求,緊扣本次民主生活會主題,深入學習黨的
二十大報告、黨章和習近平總書記的重要
講話精神,廣泛開展談心談話,認真聽取意見建議,緊緊圍繞六個方面的
對照檢查要求,主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入查擺問題、剖析根源,制定了
整改措施,F(xiàn)將對照檢查情況
匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還有差距。一是貫徹落實中央和省市區(qū)委決策部署有短板。對習近平總書記重要講話精神學習領(lǐng)會、研究分析不夠深刻,在貫徹落實過程中創(chuàng)新發(fā)展思路舉措不夠有力。比如,對傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、弘揚延安精神、推動文化建設(shè)等工作重視程度不夠,有時傳達學習上級文件不及時不深入,對傳統(tǒng)文化的深挖掘不夠,缺少叫得響、過得硬的文藝精品。二是落實
_態(tài)責任制不到位。雖然建立了一系列_態(tài)工作制度
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為提高抓工作、抓建設(shè)的思維素養(yǎng),知行合一做得還不夠好。
(三)帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面存在差距。一是黨內(nèi)政治生活不嚴格。落實雙重組織生活和“三會一課”制度質(zhì)量不高,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新,沒有聯(lián)系黨員干部的思想和工作實際。開展黨風廉政教育和講廉政黨課不夠經(jīng)常,有時
發(fā)言沒有經(jīng)過仔細反復(fù)推敲,照本宣科走走過場,不能真正觸動思想、觸及靈魂。召開
民主生活會聽取意見建議不夠,主動征求分管部門意見不多,有時存在好人主義思想,自我批評避重就輕,相互批評“辣味”不足,黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不夠嚴肅。二是黨員教育管理寬松軟。對《中國共產(chǎn)黨章程》等黨紀黨規(guī)的研學,缺乏具體有效系統(tǒng)地指導,對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性、緊迫性認識提醒教育不足。平時與分管部門交流工作多,與黨員干部面對面交流
思想狀況較少,對干部想什么、關(guān)心什么了解掌握不透,尤其是對干部“八小時外”的管理招法不多、監(jiān)督不嚴。
(四)帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面存在差距。一是宗旨意識有所淡化。隨著崗位的變化,職務(wù)的提升,疲于應(yīng)付事務(wù)工作,導致漸漸與群眾產(chǎn)生了距離感,對群眾的所思所想、所急所盼感受沒有那么深切直接了。比如,對宣傳工作如何貼近基層、貼近群眾研究不深不透,以至于很多群眾喜聞樂見的宣傳手段沒有得到很好地傳承和運用,尤其是宣傳的形式、手段和話語方式還需創(chuàng)新,利用微視頻、微動漫等開展宣傳不多,沒能讓黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策第一時間“飛入尋常百姓家”。二是開拓創(chuàng)新意識不強。工作中滿足于按規(guī)矩和程序辦事,沒有從更高的標準、更好的成效去思考、研究分管領(lǐng)域中存在的問題,有時面對復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù),勇往直前的沖勁和拼搏進取的韌勁不足。如,平時能夠圍繞中心、服務(wù)大局開展工作,但對文明城市創(chuàng)建等重大工作,僅限于重要時間節(jié)點的深度宣傳,沒有做到長流水、不斷線;缺乏做好新時代新形勢下提升市民文明素質(zhì)新思路新做法的主動探索,以功成不必在我的境界持之以恒推進創(chuàng)城工作的力度不夠。三是對統(tǒng)戰(zhàn)工作關(guān)注不多。兼任統(tǒng)戰(zhàn)部長以來,對新階層及非公經(jīng)濟代表性人士統(tǒng)戰(zhàn)工作部署多、提要求多,實地
調(diào)研督導較少。典型引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位,對各類先進典型等宣傳不夠,全區(qū)面上學習典型的氛圍不濃厚。
(五)帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風險挑戰(zhàn)方面還有差距。一是有愛惜羽毛的思想。對分管領(lǐng)域和干部身上存在的遲到早退、請銷假制度執(zhí)行不嚴等問題批評教育不夠,覺得只要不觸碰底線、過得去就行,抓班子帶隊伍還需持續(xù)提高標準、扎實用力。二是新聞媒體日常監(jiān)督抓得不嚴。當前,在全市作風大改進活動如火如荼的大背景下,我區(qū)服務(wù)效能不高、營商環(huán)境不優(yōu)等問題仍然存在。近期市新聞媒體暗訪中發(fā)現(xiàn),有的窗口單位群眾排長隊、管理秩序混亂;有的工作人員上班時間玩手機、長時間空崗;有的部門工作拖拉、推諉扯皮,在全市“雙招雙引”推進會上被通報。這反映出我區(qū)新聞媒體平時工作中以嚴曝光促擔當?shù)淖饔冒l(fā)揮得還不夠好。三是防范化解重大風險隱患措施不夠有力。抓工作落實存在重布置、輕落實,重安排、輕問效的問題,在落實過程中對一些難度較大的工作跟得不緊、督的不嚴,在抓細、抓小、抓實上做的還不夠,缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。如,加強對新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、各類研討會、報告會等陣地管理,抵制非法**傳播和**_**力度,牢牢掌握_態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)方面,滿足于平常開會的安排部署,沒有經(jīng)常性帶領(lǐng)小組成員深入分析研判,防范化解手段方法不多,存在一定重大風險隱患。
(六)帶頭落實全面 ……(未完,全文共5394字,當前僅顯示1894字,請閱讀下面提示信息。
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