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區(qū)委宣傳部部長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言材料

發(fā)表時間:2023/1/31 14:26:46
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還有差距
一是貫徹落實中央和省市區(qū)委決策部署有短板
二是落實_態(tài)責任制不到位
(二)帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面還有差距
一是學習質(zhì)量不高
二是深學篤用不夠
(三)帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面存在差距
一是黨內(nèi)政治生活不嚴格
二是黨員教育管理寬松軟
(四)帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面存在差距
一是宗旨意識有所淡化
二是開拓創(chuàng)新意識不強
三是對統(tǒng)戰(zhàn)工作關(guān)注不多
(五)帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風險挑戰(zhàn)方面還有差距
一是有愛惜羽毛的思想
二是新聞媒體日常監(jiān)督抓得不嚴
三是防范化解重大風險隱患措施不夠有力
(六)帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面還有差距
一是履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”不到位
二是自我要求不夠嚴苛
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅定
(二)黨性鍛煉有待提升
(三)進取精神有所弱化
三、下步努力方向和整改措施
(一)在不忘初心、看齊追隨上作表率
(二)在統(tǒng)一思想、凝聚共識上強擔當
(三)在轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾上下功夫
(四)在建強隊伍、全面過硬上帶好頭
……
區(qū)委宣傳部部長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)區(qū)委部署要求,緊扣本次民主生活會主題,深入學習黨的二十大報告、黨章和習近平總書記的重要講話精神,廣泛開展談心談話,認真聽取意見建議,緊緊圍繞六個方面的對照檢查要求,主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入查擺問題、剖析根源,制定了整改措施,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

一、存在的主要問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還有差距。一是貫徹落實中央和省市區(qū)委決策部署有短板。對習近平總書記重要講話精神學習領(lǐng)會、研究分析不夠深刻,在貫徹落實過程中創(chuàng)新發(fā)展思路舉措不夠有力。比如,對傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、弘揚延安精神、推動文化建設(shè)等工作重視程度不夠,有時傳達學習上級文件不及時不深入,對傳統(tǒng)文化的深挖掘不夠,缺少叫得響、過得硬的文藝精品。二是落實_態(tài)責任制不到位。雖然建立了一系列_態(tài)工作制度
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為提高抓工作、抓建設(shè)的思維素養(yǎng),知行合一做得還不夠好。
(三)帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面存在差距。一是黨內(nèi)政治生活不嚴格。落實雙重組織生活和“三會一課”制度質(zhì)量不高,滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新,沒有聯(lián)系黨員干部的思想和工作實際。開展黨風廉政教育和講廉政黨課不夠經(jīng)常,有時發(fā)言沒有經(jīng)過仔細反復(fù)推敲,照本宣科走走過場,不能真正觸動思想、觸及靈魂。召開民主生活會聽取意見建議不夠,主動征求分管部門意見不多,有時存在好人主義思想,自我批評避重就輕,相互批評“辣味”不足,黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不夠嚴肅。二是黨員教育管理寬松軟。對《中國共產(chǎn)黨章程》等黨紀黨規(guī)的研學,缺乏具體有效系統(tǒng)地指導,對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性、緊迫性認識提醒教育不足。平時與分管部門交流工作多,與黨員干部面對面交流思想狀況較少,對干部想什么、關(guān)心什么了解掌握不透,尤其是對干部“八小時外”的管理招法不多、監(jiān)督不嚴。
(四)帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面存在差距。一是宗旨意識有所淡化。隨著崗位的變化,職務(wù)的提升,疲于應(yīng)付事務(wù)工作,導致漸漸與群眾產(chǎn)生了距離感,對群眾的所思所想、所急所盼感受沒有那么深切直接了。比如,對宣傳工作如何貼近基層、貼近群眾研究不深不透,以至于很多群眾喜聞樂見的宣傳手段沒有得到很好地傳承和運用,尤其是宣傳的形式、手段和話語方式還需創(chuàng)新,利用微視頻、微動漫等開展宣傳不多,沒能讓黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策第一時間“飛入尋常百姓家”。二是開拓創(chuàng)新意識不強。工作中滿足于按規(guī)矩和程序辦事,沒有從更高的標準、更好的成效去思考、研究分管領(lǐng)域中存在的問題,有時面對復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù),勇往直前的沖勁和拼搏進取的韌勁不足。如,平時能夠圍繞中心、服務(wù)大局開展工作,但對文明城市創(chuàng)建等重大工作,僅限于重要時間節(jié)點的深度宣傳,沒有做到長流水、不斷線;缺乏做好新時代新形勢下提升市民文明素質(zhì)新思路新做法的主動探索,以功成不必在我的境界持之以恒推進創(chuàng)城工作的力度不夠。三是對統(tǒng)戰(zhàn)工作關(guān)注不多。兼任統(tǒng)戰(zhàn)部長以來,對新階層及非公經(jīng)濟代表性人士統(tǒng)戰(zhàn)工作部署多、提要求多,實地調(diào)研督導較少。典型引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位,對各類先進典型等宣傳不夠,全區(qū)面上學習典型的氛圍不濃厚。
(五)帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風險挑戰(zhàn)方面還有差距。一是有愛惜羽毛的思想。對分管領(lǐng)域和干部身上存在的遲到早退、請銷假制度執(zhí)行不嚴等問題批評教育不夠,覺得只要不觸碰底線、過得去就行,抓班子帶隊伍還需持續(xù)提高標準、扎實用力。二是新聞媒體日常監(jiān)督抓得不嚴。當前,在全市作風大改進活動如火如荼的大背景下,我區(qū)服務(wù)效能不高、營商環(huán)境不優(yōu)等問題仍然存在。近期市新聞媒體暗訪中發(fā)現(xiàn),有的窗口單位群眾排長隊、管理秩序混亂;有的工作人員上班時間玩手機、長時間空崗;有的部門工作拖拉、推諉扯皮,在全市“雙招雙引”推進會上被通報。這反映出我區(qū)新聞媒體平時工作中以嚴曝光促擔當?shù)淖饔冒l(fā)揮得還不夠好。三是防范化解重大風險隱患措施不夠有力。抓工作落實存在重布置、輕落實,重安排、輕問效的問題,在落實過程中對一些難度較大的工作跟得不緊、督的不嚴,在抓細、抓小、抓實上做的還不夠,缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。如,加強對新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、各類研討會、報告會等陣地管理,抵制非法**傳播和**_**力度,牢牢掌握_態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)方面,滿足于平常開會的安排部署,沒有經(jīng)常性帶領(lǐng)小組成員深入分析研判,防范化解手段方法不多,存在一定重大風險隱患。
(六)帶頭落實全面 ……(未完,全文共5394字,當前僅顯示1894字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委宣傳部部長2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言材料》
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