目錄/提綱:……
一、問題與差距
2、帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
3、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
4、帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
5、帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
6、帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
二、原因剖析
1、時刻錘煉黨性的意識需要強化
2、爭先進位的工作標準需要提高
3、勤政為民的宗旨意識需要增強
4、廉潔自律的底線之弦仍需繃緊
三、改進措施
1、強化黨性修養(yǎng),筑牢立身之本
2、強化宗旨意識,堅持勤政為民
3、強化責(zé)任擔當,切實改進作風(fēng)
4、強化自律意識,樹好個人形象
……
副縣長2022年度專題民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料
根據(jù)這次民主生活會的要求,對照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀,按照“三個擺進去”,全面檢視自身在“六個帶頭”方面存在的問題,現(xiàn)
對照檢查如下:
一、問題與差距
1.帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
雖然能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義,始終牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,但對“兩個確立”的認識還需加強,對其重大歷史意義、豐富政治內(nèi)涵、深厚實踐要求缺乏系統(tǒng)把握。對新發(fā)展階段的定位、內(nèi)涵和要求認識不夠全面,對“四大考驗”的長期性復(fù)雜性、“四種危險”的尖銳性嚴峻性認識不足。平時想問題、做決策、抓工作,習(xí)慣性從發(fā)展需要和客觀實際出發(fā),從政治高度認識和把握上級決策部署相對不足,站位全市乃至全省發(fā)展大局來思考、謀劃、推動工作還有欠缺。
2.帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略684字,正式會員可完整閱讀)……
理,在謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌工作的過程中,未能做到科學(xué)合理地關(guān)照各方、兼顧各類_。在聽取群眾的意見建議上還不夠充分,在擺正位置、拜群眾為師方面還存在一定差距,對人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神認識不夠到位,特別是在制定一些政策方案時,聽取群眾意見不夠多,導(dǎo)致一些政策措施落實情況未能完全達到預(yù)期。
5.帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。
能夠?qū)W習(xí)運用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,但仍存在斗爭意識不夠的問題。對一些敏感問題,特別是
_態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,斗爭藝術(shù)有所欠缺,不善于在復(fù)雜多變的斗爭中找準規(guī)律、把握時機,斗爭的角度、尺度、力度把握得不夠精準,有時面對不同的_未能快速地選擇出最合理的斗爭方式。如對一些消極負面的言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況,對影響工作進度的人和事,有時僅是點到為止,抹不開情面嚴厲批評,工作落實上不嚴格、督辦有時不力。
6.帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。
自身能夠堅持全面從嚴治黨,面對大是大非敢于亮劍,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,但在仍有需要改進的地方。一方面是落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度有待加強,存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,抓廉政教育方式方法較為單一,注重于會議上的案件通報、文件傳達、觀看警示教育片等形式,以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育,深入剖析觸及思想靈魂還不夠。另一方面是監(jiān)督管理不夠嚴格,對落實全面從嚴治黨的嚴峻性、復(fù)雜性、艱巨性認識不夠深刻到位,平時在會上學(xué)習(xí)部署教育的多,開展廉政談話不夠經(jīng)常,對分管條線同志身上的缺點和錯誤思想提醒不夠多、批評教育不及時,缺乏較真碰硬的狠勁。
二、原因剖析
剖析自身產(chǎn)生上述問題的深層次原因,主要是:
1.時刻錘煉黨性的意識需要強化。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,學(xué)習(xí)不夠、理論基礎(chǔ)不牢、理論修養(yǎng)不高,“三觀”就會出現(xiàn)偏差,“四風(fēng)”就有產(chǎn)生土壤,黨性的純潔就有可能受到污染。多年來,自己雖然不斷增強黨員意識,但時時、處處加強黨性修養(yǎng)的自覺性不夠,有時把參加政治理論學(xué)習(xí)當作一種講政治的態(tài)度,而不是從內(nèi)在需要去領(lǐng)悟。尤其是今年
疫情防控工作經(jīng)歷了最艱難的時期,理論學(xué)習(xí)的安排又少了一些,有時把干好工作等同于黨性錘煉,片面認為工作做好了就是接受了組織的考驗,就是不辜負黨的培養(yǎng),沒有深切認識到加強黨性錘煉是一個長期的、系統(tǒng)的過程導(dǎo)致有時不自覺地會被習(xí)慣思維束縛。
2.爭先進位的工作標準需要提高。有些時候,遇到問題會首先強調(diào)個性困難,工作標準上習(xí)慣和自己比、向過去看,而不是和別人比、與強的爭,滿足于“年年有進步、年年小進步”。在高質(zhì)量考核上,有的指標爭不過別人,看似比較優(yōu)勢不夠,實質(zhì)上是自身樹立“三個不相信”的信心和決心不夠。在疫情防控工作中,由于衛(wèi)健系統(tǒng)的基礎(chǔ)較為薄弱,加之三年來同志們或多或少有些疲乏,對衛(wèi)健系統(tǒng)的要求往往強調(diào)穩(wěn)字當頭,在人員力量、防疫資源、運行機制等方面的改革推進力度有所欠缺。在疫苗接種推進工作中,把爭先的標準僅僅定位在壓線指標過關(guān)和少數(shù)亮點打造上,真正突破性推進做得還不夠。因為工作爭先進位的標準不高,雖然能盡心投入工作,但有時候甚至產(chǎn)生“歇一歇”的松懈情緒,與改革創(chuàng)新干事業(yè)需要的激情相比更有差距。
3.勤政為民的宗旨意識需要增強。深入一線、傾聽基層意見不夠,根本問題是全心全意為民服務(wù)的宗旨意識不強,有時下去
調(diào)研也是選重點的看,聽意見也是選主要的聽,不講求“面面俱到”。疫情防控工作部署應(yīng)該越到基層越具體,但有時還是習(xí)慣以會議 ……(未完,全文共3800字,當前僅顯示1919字,請閱讀下面提示信息。
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