區(qū)委常委班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題和具體表現
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任
二、2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改落實情況
三、產生問題的原因分析
（一）理論武裝不夠，思想改造有待提升
（二）黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識有待加強
（三）擔當作為不夠，拼搏精神有待增進
（四）從嚴要求不夠，作風轉變有待深化
四、今后的努力方向和改進措施
（一）強化理論武裝，持續(xù)提升黨性修養(yǎng)
（二）強化擔當實干，持續(xù)推動重振雄風
（三）強化為民意識，持續(xù)增進群眾福祉
（四）強化從嚴治黨，持續(xù)加強作風轉變
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區(qū)委常委班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

按照上級有關要求，區(qū)委常委班子以“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”為主題，嚴格對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、大家議等形式，深入查擺了存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施�，F將有關情況報告如下。

一、存在的突出問題和具體表現
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。主要存在三個方面的問題：一是對“兩個確立”的領悟不夠深入。能夠以正確的認識、正確的行動堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決防止和糾正一切偏離“兩個確立”的錯誤言行，但對照更高的標準和要求，對“兩個確立”“四個意識”“四個自信”“兩個維護”四者之間的辯證關系、實踐邏輯未能完全做到融會貫通。二是對政治“三力”的錘煉不夠有力。做工作有時存在“拿
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示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨執(zhí)政的根基方面。主要存在三個方面的問題：一是民主集中制決策質效有待提升。在“三重一大”等重要事項決策中，觀點充分碰撞和深度研究不夠，導致民主決策質量不高。比如，常委會上審議一些上級規(guī)定動作的議題時，往往只是按照上級要求去做，班子成員結合我區(qū)實際和本職工作提出建設性意見的不多，發(fā)揮集體決策的優(yōu)勢和作用還不夠明顯。二是基層組織引領作用有待提升。抓基層黨建工作壓力傳導不夠、對個性、共性問題的研究分析還有不足，黨建工作總體推進不夠平衡。比如，在“兩新”黨組織建設方面，雖然實現了黨組織設置全覆蓋，但是企業(yè)發(fā)展和黨的建設融合度還不高，黨組織引領企業(yè)健康快速發(fā)展還不夠有力。三是全面執(zhí)行落實有待提升。在落實中央的方針政策和重大決策部署上依舊存在一些急功近利思想，考慮的客觀因素過多，抓落實的時效性不夠。比如，雖然在打造品牌工作上取得了階段性成績，但存在完成規(guī)定動作多、注重考核競賽多等現象，在結合我區(qū)實際，多做一些打基礎、利長遠的工作上還有不足。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢，推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效方面。主要存在三個方面的問題：一是解決群眾訴求還不完全上心。盡管常委班子成員面對群眾來訪，都是熱情接待、耐心交流，但是也存在聽取訴求時認認真真、解決訴求時拖拖拉拉的現象。比如，有的同志在接待來訪群眾、處理社會矛盾糾紛時，有時會認為個別群眾的事是雞毛蒜皮的小事，不愿花過多時間親自溝通、親自解決，習慣性地將問題批示給下級部門，將工作任務安排給下屬單位，沒有主動關心了解、帶頭督促落實。二是聯系服務群眾還不完全用心。由于工作性質，很多同志平常待在機關的時間多，進村入戶調研的時間少，平時即使深入基層一線開展調查研究，調研軌跡也多止步于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有更多地進村入戶開展交流。比如，有些同志只在有任務安排時才會主動進村入戶走訪，而走訪的對象也基本上是固定的幾戶人家、幾處地點，沒有主動全面深入地了解基層群眾的意見建議。三是滿足群眾需求還不完全盡心。有的同志把絕大多數時間、心思和精力都花在服務經濟發(fā)展上，對群眾真正想要的、急盼的、確實需要解決的問題沒有一抓到底，未能完全滿足群眾期待。比如，直接惠及群眾的洣水四橋、中心醫(yī)院等民生項目建設，盡管在全力研究調度、確保項目進度，但相比起發(fā)展產業(yè)項目來，我們用的心思還不夠多、成效也不盡如人意。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)。增強憂患意識，堅持底線思維，主動識變應變求變，敢于擔當、積極作為，知難而進、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地方面。主要存在三個方面的問題：一是憂患意識有待加強。對當前復雜的國內外形勢，以及我區(qū)在產業(yè)轉型、企業(yè)培育、債務化解等方面面臨的困難，研判不夠準、預估不夠足，存在一定程度自滿心態(tài)。比如，在“市場主體培育年”活動中，我區(qū)雖然實現了工作“開門紅”，但對后期形勢沒有及時跟進研判，針對性的采取措施，導致全年的市場主體培育工作還是沒有達到預期效果。二是斗爭精神有待加強。有的同志認為自己只是一個基層領導干部，做好新形勢下的斗爭工作，重點就是上級安排什么就做什么，因此，對當前新形勢下斗爭的新形態(tài)、新特點、新手法學習研究不夠到位，在把握斗爭的廣度、深度和密度上，歷史欠賬較多，短板日漸顯現。比如，面對新形勢下的_態(tài)斗爭，對紅色、黑色、灰色“三個地帶”的甄別還不夠準確，特別是對一些灰色地帶的爭取和轉化，措施還不夠精準有效。三是底線思維有待加強。有的同志對一些工作中的風險問題考慮得不夠深，難點和復雜性估計得不夠充分，沒有把可能導致失敗的各種因素盡可能想到，存在一定的僥幸心理。比如，我們的園區(qū)安全環(huán)保工作，去年接受了多輪上級檢查，指出了一些問題，但部分整改還是沒有達到預期效果，雖然暫時過關了，但也給我們的工作敲響了警鐘。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任。始終繃緊從嚴從緊這根弦，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，加強新時代廉潔文化建設，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，完善權力監(jiān)督制約機制，以黨內監(jiān)督為主導，促進各類監(jiān)督貫通協調方面。主要存在三個方面的問題：一是嚴守紀律規(guī)矩有差距。雖然在原則問題上能夠始終做到堅守底線，但在細節(jié)上存在紀律規(guī)矩要求不嚴的情況，有時會認為“小事一件”在所難免，從而放寬了要求、降低了標準，導致思想和行動上的“四風”病根和頑疾仍未徹底根除。比如，有的同志有時到基層調研，并沒有真正做到“四不兩直”、輕車簡從，有時對基層超標準接待也沒有及時制止，無形中加重 ……（未完，全文共7741字，當前僅顯示2718字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委班子2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）