市人社局黨組成員個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、自己分管工作取得的成績
（一）進一步提高理想信念
（二）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩
（三）整改工作作風、有擔當、有作為
（四）參加組織生活和落實從嚴治黨
二、存在的問題
2、平時安排部署業(yè)務(wù)工作多，指導開展黨風廉政建設(shè)工作少
3、黨內(nèi)組織生活與普通黨員談心談話不夠，黨員思想政治教育質(zhì)量不高
4、落實巡視、審計等反饋問題整改不到位
三、對其他班子成員的評價意見
（一）對**的評價
（二）對**的評價
（三）對**的評價
（四）對**的評價
（五）對**的評價
三、今后的工作措施
（一）堅持把政治建設(shè)擺在首位
（二）堅持把從嚴治黨落到實處
（三）堅持把基層組織夯實建強
（四）堅持把巡視整改落實到位
……
市人社局黨組成員個人對照檢查材料

一、自己分管工作取得的成績
（一）進一步提高理想信念。堅持每周五政治學習不落課，認真做好政治學習筆記，堅持關(guān)注國家最新多內(nèi)對外政策，定時收看中央新聞聯(lián)播，平時閑暇閱讀人民日報、光明日報等報刊，在手機上關(guān)注央廣網(wǎng)、新華社等新聞網(wǎng)站，時時刻刻提升自己的政治視野和政治理念，并將自身的所知所感向班子成員、分管單位和部門的同志分享。
（二）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。對別人嚴格的同時，對自己更加嚴格，每天堅持提前20分鐘到單位梳理今天的主要工作任務(wù)，做個心中有數(shù)、拈手即來。對自己分管的單位和
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排緊鑼密鼓，熱火朝天，但后來逐漸放松，對十九屆六中全會精神的理解還不夠系統(tǒng)、透徹、深入。
2、平時安排部署業(yè)務(wù)工作多，指導開展黨風廉政建設(shè)工作少。比如，對分管部門、領(lǐng)域的干部“護犢子”，對一些“小毛病”，認為只要不是大的原則性問題，就提醒的不夠、追究的不嚴，在干部隊伍監(jiān)管上存在著失之于軟、失之于寬現(xiàn)象。
3、黨內(nèi)組織生活與普通黨員談心談話不夠，黨員思想政治教育質(zhì)量不高。比如：對黨員的思想教育缺乏針對性，教育培訓形式單一，傳統(tǒng)方法多、創(chuàng)新手段少，吸引力和凝聚力不強。
4、落實巡視、審計等反饋問題整改不到位。比如，本人在面對巡視組反饋的問題與自己關(guān)系不大，就存在松口氣的心理，沒有做到舉一反三，警醒自己。
三、對其他班子成員的評價意見
（一）對**的評價
（1）希望在調(diào)研活動時貼近群眾、接地氣，讓基層的工作人員有更多的機會了解自己。
（2）希望在批評和自我批評時嚴格一些，自我批評要多，批評別人也要實事求是，一針見血。
（二）對**的評價
（1）希望平時注重學習，關(guān)心時事，不能放松對自身的要求，思想和精神上要充實。
（2）希望把主要精力都投入到工作上，不能有事不關(guān)己、高高掛起，明知不對、少說為佳的思想，要主動擔責。
（三）對**的評價
（1）對協(xié)助領(lǐng)導抓基層班子建設(shè)方面，工作方法較簡單，存在對系統(tǒng)干部了解的不多的問題。
（2）希望對政策法規(guī)研究的更加透徹點，和同志間的思想交流和溝通多一點，不要有怕越位的思想，加強工作主動性。
（四）對**的評價
（1）希望在平時工作中，不管是簡單的事情還是復雜的事情，都不要有畏難情緒，不要推脫。
（2）希望能夠更多的關(guān)心群眾，了解群眾，主動上門服務(wù)群眾，主動為群眾辦實事解難題。
（五）對**的評價
（1）希望在調(diào)研時敢于反映問題、揭露矛盾，敢說真話、不怕得罪人，收集更多更有效的材料為領(lǐng)導決策服好務(wù)。
（2）希望能站在領(lǐng)導決策的角度看待問題，善于發(fā)現(xiàn)關(guān)系全局的重大問題，大膽提出解決問題的辦法。
三、今后的工作措施
（一）堅持把政治建設(shè)擺在首位。持續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫， ……（未完，全文共1836字，當前僅顯示1167字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局黨組成員個人對照檢查材料》）