巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）黨的政治建設(shè)方面
（二）黨的組織建設(shè)方面
（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
（四）廉政紀(jì)律建設(shè)方面
（一）思想認(rèn)知與政治新常態(tài)還未同頻共振
（二）慣性思維與新形勢新要求還不相適應(yīng)
（三）紀(jì)律要求與職責(zé)使命還有一定差距
（四）政治站位與工作結(jié)合還不夠緊密
三、整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升知識(shí)素養(yǎng)
（二）規(guī)范黨建工作，落實(shí)從嚴(yán)治黨
（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)
一是真正撲下身子
三是積極開展談心談話
（四）加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格內(nèi)部管理
……
巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)縣委巡察辦相關(guān)要求，按照巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，本人聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深刻查找自身存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生根源，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：　　
一、存在問題　　
（一）黨的政治建設(shè)方面。
對黨的最新政策理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足。比如對新修訂的《黨章》學(xué)習(xí)的不夠全面深入，對黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)的多、悟的少，多停留在聽報(bào)告、做筆記上，未能有效運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象；落實(shí)上級決策部署和制度的執(zhí)行力有待加強(qiáng)。抓工作浮于表面，對上級決策部署沒有從講政治的高度去決策部署，有本位主義傾向，過多考慮林場自身利益，而忽視了全縣大局；工作中沒能很
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題。對下屬管理不夠嚴(yán)格，總是怕批評重了挫傷了工作積極性。對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠，重業(yè)務(wù)輕廉政，重檢查輕追究，避重就輕，大事化小，小事化了，監(jiān)督存在監(jiān)而不督，流于形式的問題。
（四）廉政紀(jì)律建設(shè)方面。
作為總支書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視程度不夠。只是停留在與班子成員約談的層面，沒有與一般工作人員開展談心談話，沒有將全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)下去。工作中以實(shí)用主義態(tài)度對待黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是軟任務(wù)，因而在這方面投入的時(shí)間精力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，平時(shí)主要忙于林場的中心工作，對財(cái)務(wù)方面的問題過問的不細(xì)致，對財(cái)務(wù)規(guī)范管理工作研究過少，導(dǎo)致有些財(cái)務(wù)報(bào)銷程序不嚴(yán)格、不規(guī)范，審批把關(guān)不嚴(yán)，部分資產(chǎn)購置和工程實(shí)施程序不規(guī)范，導(dǎo)致產(chǎn)生問題。二、產(chǎn)生問題的原因　　
（一）思想認(rèn)知與政治新常態(tài)還未同頻共振
雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)的重要性，但在實(shí)際中卻做得還不夠到位。總認(rèn)為自己在多個(gè)崗鍛煉多年，一直抓學(xué)習(xí)、抓總結(jié)，思想認(rèn)識(shí)和境界已經(jīng)到位，具有一定的理論水平和工作能力，政治紈紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)也從未耽誤，足夠駕馭工作開展和破解復(fù)雜局面，從而放松了對思想層面的提升改造，淡化了對學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈渴望，不能很好地消化吸收新思想和新要求，一定程度上影響了運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力發(fā)揮�！　　　�
（二）慣性思維與新形勢新要求還不相適應(yīng)。
在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上習(xí)慣于長期形成的思維方式和行為習(xí)慣，在抓工作、促發(fā)展上，還缺少與時(shí)俱進(jìn)的銳氣和鼎故革新的勇氣，做工作一時(shí)難以突破常規(guī)。對群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠深入，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的根本原因。一些工作滿足于開會(huì)、聽匯報(bào)，深入實(shí)際察實(shí)情少，談心談話存有不足，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，導(dǎo)致制度執(zhí)行未打通“最后一公里”。
（三）紀(jì)律要求與職責(zé)使命還有一定差距。
對全面從嚴(yán)治黨緊迫性的認(rèn)識(shí)還有不足。在抓林場全面從嚴(yán)治黨工作過程中，停留在完成上級布置的規(guī)定動(dòng)作上，主動(dòng)創(chuàng)新方式方法抓落實(shí)還有不足，更多地注重自己是否作了安排部署、該強(qiáng)調(diào)的是否強(qiáng)調(diào)到位了，而沒有對落實(shí)結(jié)果進(jìn)行跟蹤督查，致使實(shí)際工作成效與自己內(nèi)心的期望還有一定差距。在內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)中，對一些具體的人、具體的事約束和監(jiān)督不夠嚴(yán)格，在一些矛盾和敏感性棘手問題上正風(fēng)肅紀(jì)不夠徹底，“一崗雙責(zé)”執(zhí)行上存在偏差，治本抓源工作不夠主動(dòng)和深入。在落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，履職盡責(zé)的決心和力度有所欠缺。　　
（四）政治站位與工作結(jié)合還不夠緊密。
作為工作多年的干部，隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，對政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識(shí)，有時(shí)還存在本位主義思想，想問題、做決策、辦事情的政治站位還不夠高，導(dǎo)致部分工作流程不合理，查找和解決突出問題不夠有力。在黨員干部教育管理上，傳幫帶作用發(fā)揮不夠充分，教育引導(dǎo)多，嚴(yán)肅問責(zé)少，認(rèn)為 ……（未完，全文共3211字，當(dāng)前僅顯示1621字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查發(fā)言材料》）