黨支部班子2022年度組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度組織生活會支部班子查擺問題整改情況
二、存在的主要問題
（一）在深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”方面
（二）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想
（三）在牢記“國之大者”、對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為黨奉獻方面
（四）在堅持人民至上、解決群眾急難愁盼問題方面
（五）在發(fā)揚斗爭精神、勇于擔當作為方面
（六）在克服形式主義、官僚主義方面
（七）在增強政治功能和組織功能方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學習抓得不緊
（二）宗旨觀念有所淡化
（三）擔當意識樹得不牢
（四）黨性錘煉抓的不嚴
四、整改措施及今后努力方向
（一）加強理論學習，堅定理想信念
（二）樹牢宗旨意識，認真履職盡責
（三）勇于擔當負責，積極主動作為
（四）嚴格遵規(guī)守紀，樹立良好形象
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黨支部班子2022年度組織生活會對照檢查材料

按照縣委組織部《關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部采取“三會一課”、個人自學等有效方式，持續(xù)加強對黨的二十大報告和黨章、習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神等最新理論成果的學習，為開好組織生活會打牢了思想基礎。同時，支部班子緊緊圍繞本次會議主題，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，堅持把班子擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，查擺存在問題，深刻剖析原因，制定整改措施、明確努力方向�，F(xiàn)做對照檢查匯報如下：
一、上年度組織生活會支部班子查擺問題整改情況
在2021年度支部組織生活會會上，支部班子通過對照檢查和征求意見，共查找出4個方面的13項具體問題。對照履行黨章等規(guī)定的職責任務方面：一是學習黨章條例還不全面。二是學習領會還不深刻。三是貫徹執(zhí)行還有差距。對照落實黨中央和省市縣委以及上級黨組織部署要求方面：一是落實任務還有差距。二是工作融合不夠到位。三是方法思路缺少創(chuàng)新。四是日常工作仍需加強。對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略763字，正式會員可完整閱讀）……　
個方面的問題：一是對“兩個確立”的理解不深不透。對“兩個確立”的理解認知仍停留在概念化、口號式的表面層次，對黨的創(chuàng)新理論的發(fā)展脈絡、主要內(nèi)容及其內(nèi)在邏輯把握不準，在“兩個確立”“兩個維護”的政治認同、思想認同和情感認同上還存在一定差距，對“兩個確立”的決定性意義感悟還不深不透，把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺的意識還不強。
二是在具體實踐上還有差距。理論聯(lián)系實際不夠緊密，有時存在理論與實踐脫節(jié)的問題，理論與實際工作聯(lián)系不上，找不到解決問題的切入點，背離了學習的初衷。對如何將“兩個確立”轉(zhuǎn)化為推動支部工作發(fā)展的生動實踐，缺少系統(tǒng)性思考和全局性部署，沒有完全貫穿到中心工作和黨建工作的全過程。三是堅決踐行的政治能力不夠強。對捍衛(wèi)“兩個確立”和做到“兩個維護”的重大政治要求還局限于淺層次的理解把握，落實到實際工作和具體行動中做的還不夠到位。比如，支部班子在推進黨建工作中，多是按部就班的落實規(guī)定動作，而沒有真正運用黨的創(chuàng)新理論指導工作實踐，存在方法單一、視野不寬、層次不高等問題。
（二）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想
方面。主要存在三個方面的問題：一是對理論學習重視不夠。支部沒有把政治理論學習放在應有的高度，雖然能夠落實“三會一課”、主題黨日等制度，但只是把學習當成一種普通任務，學習形式比較單一，多是以“一人講、眾人聽”為主，研討交流少，思想碰撞不夠，學習效果不佳。二是理論學習不深不透。習慣于以干代學、以會代學，淺層學習多、深度研討少，尤其在面對工作任務重、壓力大的時候，多忙于事務性工作，難以靜下心來全面系統(tǒng)對習近平新時代中國特色社會主義思想進行學習。三是在學以致用上還有差距。支部班子成員能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，但用工作效果來審視學習效果，感到并不理想，在理解領會、轉(zhuǎn)化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，導致思維理念、方式方法還不夠開闊，抓工作落實還存在發(fā)力不夠、用力不準、效果不好等問題。
（三）在牢記“國之大者”、對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為黨奉獻方面。支部班子能夠認真履職盡責，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照上級黨組織要求和人民群眾期待，仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識存在偏差。存在“重業(yè)務、輕黨建”的片面認識，抓具體業(yè)務工作，而對黨建工作投入的精力少、關注度不高，抓的還不夠嚴實，在落實任務上還有差距；二是工作方法不夠創(chuàng)新。還不善于用新發(fā)展理念創(chuàng)造性的開展工作，工作方法還習慣于慣性思維，與新形勢、新任務要求相比存在差距，滿足于不出錯、過得去。在開展支部黨建活動時多以完成規(guī)定動作和一些一般性活動為主，自選動作不多，活動形式和方式缺乏必要的創(chuàng)新，支部活動吸引力還不強，不能完全適應新形勢下黨建工作任務需要，在謀劃支部工作上還缺乏經(jīng)驗亮點。三是工作作風不夠扎實。有的班子成員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺乏動真碰硬、用于擔當?shù)淖黠L，滿足于不出事、過得去就行，習慣于“混日子”“守攤子”，貫徹落實局黨組工作部署要求不堅決、不徹底，落實工作任務有差距。
（四）在堅持人民至上、解決群眾急難愁盼問題方面。主要存在三個方面的問題：一是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，個別黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，在重點難點工作中只求過得去，不求過得硬，工作成績一般。在為民解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的精力不足，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。二是服務群眾能力不足。個別黨員群眾意識比較淡薄，缺乏為群眾服務辦實事的方法和能力，不能充分發(fā)揮黨員應有的模范帶頭作用。支部班子未能充分發(fā)揮黨建引領作用，就黨建抓黨建，聯(lián)系服務群眾不緊密，幫助群眾解決實際困難問題少。三是工作方法比較單一。工作方法還習慣于過去傳統(tǒng)的模式，與群眾的新期待、面臨的新任務新要求相比還存在差距，開展組織生活、黨建活動的方法不夠豐富，“三會一課”等制度落實需要進一步加強。
（五）在發(fā)揚斗爭精神、勇 ……（未完，全文共6102字，當前僅顯示2143字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部班子2022年度組織生活會對照檢查材料》）