稅務(wù)局黨委委員2022年度民主生活會(huì)對(duì)照六個(gè)方面剖析發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
一是系統(tǒng)集成不足
二是宣傳闡釋不足
一是理論思考不夠
二是融會(huì)貫通不夠
一是工作中存在急躁情緒
二是自身引領(lǐng)作用還不夠強(qiáng)
一是為納稅人繳費(fèi)人紓困解難的辦法還不夠多
二是工作用力不夠均衡
一是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別還不夠全面及時(shí)精準(zhǔn)
二是防范化解風(fēng)險(xiǎn)的措施有待提高
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是壓力傳導(dǎo)還不到位
二是教育管理觸角不夠深
二、其他情況說明
（一）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況
（二）2021年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（三）是否存在接受組織約談、函詢、問責(zé)等情況
（四）落實(shí)_態(tài)責(zé)任制情況
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）積極主動(dòng)加強(qiáng)政治理論武裝不足
（二）全心全意服務(wù)納稅人繳費(fèi)人不足
（三）持之以恒提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力不足
（四）扛牢壓實(shí)黨建工作政治責(zé)任不足
四、努力方向和改進(jìn)措施
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化斗爭精神，提高能力本領(lǐng)
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化管理責(zé)任，營造良好氛圍
……
稅務(wù)局黨委委員2022年度民主生活會(huì)對(duì)照六個(gè)方面剖析發(fā)言材料

按照**局黨委關(guān)于認(rèn)真開好2022年度組織生活會(huì)的要求，我在會(huì)前通過各種形式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作的重要論述，為開好本次組織生活會(huì)奠定了思想基礎(chǔ)。并在此基礎(chǔ)上，與各位支部委員、所在支部黨員代表、分管領(lǐng)域企業(yè)代表等各方面廣泛開展了談心談話，征求了意見建議，并在此基礎(chǔ)上緊密結(jié)合本次組織生活會(huì)主題和自身思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際，聚焦“六個(gè)帶頭”認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢視，深入查找問題，剖析思想根源，明確整改措施和今后努力方向�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、存在問題
我緊扣本次組織生活會(huì)的主題，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，重點(diǎn)從以下6個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)照檢查。
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略591字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
難不夠，干工作的方式欠妥；二是自身引領(lǐng)作用還不夠強(qiáng)。日常忙于本職工作，站位全局思考問題和改進(jìn)方法不夠，在涉及全局性、前瞻性等方面工作為黨委提供的建議較少。
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
存在的問題：一是為納稅人繳費(fèi)人紓困解難的辦法還不夠多。滿足于退稅減稅政策落準(zhǔn)落穩(wěn)和防范重大稅收風(fēng)險(xiǎn)，在解決納稅人繳費(fèi)人日益增長的涉稅需求和征管服務(wù)水平不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾方面，創(chuàng)新工作的方式方法不夠。二是工作用力不夠均衡。在落實(shí)退稅減稅、防范稅收風(fēng)險(xiǎn)、抓好疫情防控等重大工作部署上抓得緊、力度大，在重點(diǎn)行業(yè)上盯得緊、管得細(xì)，在小稅種管理及小企業(yè)發(fā)展上投入精力不足。
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
存在的問題：一是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別還不夠全面及時(shí)精準(zhǔn)。雖然是逢會(huì)必講、逢事必提“防范稅收風(fēng)險(xiǎn)”，但只是對(duì)重點(diǎn)事提出了要求，但對(duì)于各項(xiàng)具體工作的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的底數(shù)掌握的還不夠全面，對(duì)的潛在性、隱蔽性風(fēng)險(xiǎn)因素的識(shí)別、研判、排查方面戰(zhàn)術(shù)還不夠精準(zhǔn)。二是防范化解風(fēng)險(xiǎn)的措施有待提高。在強(qiáng)管理防風(fēng)險(xiǎn)上仍然存在提升空間，雖然推進(jìn)一體化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督工作和研發(fā)監(jiān)控平臺(tái)，但暫未進(jìn)行試運(yùn)行，相關(guān)工作還需要再加大力度、再下硬功夫。
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
存在的問題：一是壓力傳導(dǎo)還不到位。日常注重自身履行支部委員責(zé)任，但作為支部委員，壓力傳導(dǎo)較多是以黨員身份、行政職務(wù)進(jìn)行開展，而以普通黨員身份進(jìn)行言傳身教、平等交流、積極引導(dǎo)有所忽視；二是教育管理觸角不夠深。平時(shí)多注重嚴(yán)以律己，對(duì)支部黨員的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，擔(dān)心批評(píng)過多、管理過嚴(yán)，影響黨員干部工作積極性。

二、其他情況說明
（一）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況
本人嚴(yán)格按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，八項(xiàng)家事和六項(xiàng)家產(chǎn)中沒有出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)等情況。
（二）2021年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
針對(duì)上次組織生活會(huì)查擺出的“系統(tǒng)謀劃不足”等**個(gè)問題，我已經(jīng)逐條列出整改措施，建立了整改臺(tái)賬，明確了完成時(shí)限，截至目前，各項(xiàng)問題已全部進(jìn)行了整改。
（三）是否存在接受組織約談、函詢、問責(zé)等情況
不存在接受組織約談、函詢、問責(zé)等情況。
（四）落實(shí)_態(tài)責(zé)任制情況
按照“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”要求，逐項(xiàng)嚴(yán)格落實(shí)區(qū)局《_態(tài)工作責(zé)任清單》，積極組織分管部門參與“興稅強(qiáng)國有我”等迎慶二十大系列主題活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)分管部門干部立足平凡崗位，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，展現(xiàn)出了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

三、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深刻剖析問題根源，根本原因主要是以下方面：
（一）積極主動(dòng)加強(qiáng)政治理論武裝不足。滿足于完成理論學(xué)習(xí)的規(guī)定動(dòng)作，片面注重學(xué)時(shí)、學(xué)分的長短，缺乏對(duì)學(xué)到的政治理論知識(shí)的思考理解，對(duì)藏于其中豐富內(nèi)涵和精髓要義掌握的不夠透徹，導(dǎo)致難以將學(xué)到的理論知識(shí)傳遞給身邊人，難以將領(lǐng)悟到的思想內(nèi)涵更加有力地指導(dǎo)工作實(shí)踐。
（二）全心全意服務(wù)納稅人繳費(fèi)人不足。深入企業(yè)調(diào)研走訪不夠，與納稅人繳費(fèi)人面對(duì)面的溝通交流不夠多，對(duì)納稅人繳費(fèi)人的關(guān)切和呼聲了解的不夠全面，掌握 ……（未完，全文共3284字，當(dāng)前僅顯示1658字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)局黨委委員2022年度民主生活會(huì)對(duì)照六個(gè)方面剖析發(fā)言材料》）