公司黨支部書記2022年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2022年主要工作完成情況
（一）黨建強思想，全面夯實思想政治基礎
（二）黨建樹品牌，全面激活黨員先鋒作用
（三）黨建強管理，進一步理順公司治理體系
一是按照上級指導，分別制定支委會、董事會及班子會議事規(guī)則和清單，理順決策邊界
（四）黨建進工地，匯聚力量“保進度、保安全”
一是力保進度
二是力保安全
（五）黨建搭橋梁，攻堅克難“保開盤、保去化”
一是開展銀企共建客戶宣講，依托有業(yè)務關系的銀行，開展共建活動2次，帶動銷售
（六）黨建強隊伍，全面打造高素質人才隊伍
（七）黨建促廉潔，防微杜漸筑牢廉潔底線
一是不定期與總包單位開展廉潔談話座談會，確保項目推進過程廉潔、高效
三是支部委員定期與員工開展談話談心，形成風清氣正的良好生態(tài)
二、存在的主要問題
（一）主動學習黨的理論意識有待加強
（二）開展主題黨日活動形式不夠新穎
三、2023年工作思路
（一）突出政治引領，強化思想建設
（二）堅持解放思想，推動創(chuàng)新發(fā)展
（三）創(chuàng)新黨建形式，提高黨建質量
（四）加強人才培養(yǎng)，積蓄發(fā)展力量
一是堅持在一線培養(yǎng)干部、在發(fā)展中培養(yǎng)人才
二是堅持黨管干部、黨管人才
（五）堅決正風肅紀，抓好廉政建設
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公司黨支部書記2022年抓基層黨建工作述職報告

2022年，在公司黨委的正確領導下，本人深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實集團年度工作會議，堅持黨建引領和人才強企，不斷改進黨建工作方法、創(chuàng)新工作思路，強化黨支部書記履職擔當，為公司的各項經(jīng)營工作提供堅實的政治保障�，F(xiàn)將本人抓黨建工作情況匯報如下：
一、2022年主要工作完成情況
2022年是公司全面開工建設的關鍵之年，也是黨建工作打基礎謀長遠的關鍵之年，黨建工作的主線是：構建“融合式”黨建體系，著力推動黨建工作與經(jīng)營工作同向發(fā)力、同頻共振，致力于打造**集團“基層黨建標桿”。
（一）黨建強思想，全面夯實思想政治基礎。
始終把政治理論學習擺在首位，組織黨支部認真貫徹新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，結合黨史學習教育積極帶領全體黨員學習《習近平談_理政》（第四卷），學習省第十三次黨代會及黨的二十大精神等，制定第一議題學習制度，嚴格開展“三會一課”和主題黨
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。二是力保安全。與施工單位、平臺各相關支部，結合業(yè)務開展豐富的黨建活動，與施工單位開展安全培訓、應急演練、知識競賽、調(diào)研檢查、團隊建設等黨工團共建活動15次，將各方力量攏成一個戰(zhàn)隊，共同抓好建設的各項工作。
（五）黨建搭橋梁，攻堅克難“保開盤、保去化”。
一是開展銀企共建客戶宣講，依托有業(yè)務關系的銀行，開展共建活動2次，帶動銷售。二是開展屬地共建活動，與街道、區(qū)有關部門開展共建活動6次，在房地產(chǎn)寒冬時期，保障銷售價格不低于周邊競品，全力完成年度銷售任務。三是黨支部委員帶頭分任務，聯(lián)系屬地商會會員單位，一對一開展對接交流，“敲門”式營銷，全年共開展上門營銷活動17場。
（六）黨建強隊伍，全面打造高素質人才隊伍。
一是大力推進三項制度改革，建立完善的業(yè)績考核體系，上級考核項目公司，公司董事長、總經(jīng)理考核各班子成員，各分管班子成員考核部門負責人，一級管一級，一級向一級負責，且全部按照內(nèi)控目標進行考核，拒絕躺平。二是堅持“把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成為黨員”，全年共吸納7人提交入黨申請書，確定3名積極分子，發(fā)展1名黨員、1名預備黨員。三是組建了“黨員突擊隊”“青年服務隊”，在黨支部的統(tǒng)一領導下，發(fā)動黨員和積極分子開展系列社會志愿服務、投身新冠肺炎疫情防控及公司經(jīng)營管理服務提升等工作。
（七）黨建促廉潔，防微杜漸筑牢廉潔底線。
認真履行主體責任，當好第一責任人，建立黨員責任區(qū)。定期傳達上級黨風廉政建設會議及文件精神。一是不定期與總包單位開展廉潔談話座談會，確保項目推進過程廉潔、高效。二是與**區(qū)檢察院開展檢企共建活動，組織全體黨員和關鍵崗位人員觀看廉政警示教育片等方式廣泛地開展廉情監(jiān)督和廉政教育系列活動。三是支部委員定期與員工開展談話談心，形成風清氣正的良好生態(tài)。
二、存在的主要問題
（一）主動學習黨的理論意識有待加強。支部學習大部分是在公司黨委的統(tǒng)一安排下，按照規(guī)定動作進行，雖然在活動中均能結合工作實際開展，但是黨員在學習黨的理論知識、增強黨性修養(yǎng)的主動性還有待進一步提升。
（二）開展主題黨日活動形式不夠新穎。更多的是停留在傳統(tǒng)的黨建學習形式，黨建主題活動特色不鮮明，落實全面從嚴治黨要求的創(chuàng)新措施還不夠豐富。
三、2023年工作思路
2023年是公司開發(fā)大干快上之年，公司上下將深入學習貫徹黨的二十大精神，全力推動黨建工作從“打基礎”向“上臺階”邁進，推進黨建與業(yè)務深度融合，用黨建“軟實力”引領發(fā)展“硬實力”，為粵海**發(fā)展貢獻更多力量。
（一）突出政治引領，強化思想建設。
制定全年黨建學習計劃，持續(xù)加強開展習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神及最新論述，深入推進黨史學習教育，貫徹落實黨的二十大精神，堅持“第一議題學習”，以“三會一課”為基本制度，充分運用手機微信傳媒優(yōu)勢，創(chuàng)建組工干部黨員生活群，不定時向微信群推送權威資訊、熱點聚焦、政策理論和學習參考內(nèi)容，讓黨員利用碎片化時間隨時學習理論知識。進一步在學懂弄通做實多下功夫，把理論與實踐統(tǒng)一起來，做到知行合一、學以致用。
（二）堅持解放思想，推動創(chuàng)新發(fā)展。
貼近經(jīng)營思路轉變，從“能快則快”調(diào)整至“以銷定產(chǎn)”，黨建工作要牢牢把握集團和平臺的要求，以“抓銷售、�；乜�，促發(fā)展”為目標，積極探索創(chuàng)新黨建模式，將黨建與安全融合、質量融合、效益融合、管理融合，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司安全優(yōu)質高效發(fā)展打造一條政治“護城河”。
（三）創(chuàng)新黨建形式，提高黨建質量。
以“組織生活創(chuàng)新”為著力點和抓手，進 ……（未完，全文共2990字，當前僅顯示1901字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記2022年抓基層黨建工作述職報告》）