市教育局2023年上半年工作總結及下半年工作打算

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作
（一）黨建引領全面提效，行風建設實現(xiàn)新加強
1、強化黨風廉政主引擎
2、筑牢_態(tài)主陣地
3、打好群團工作主動仗
（二）資源保障全面提質，民生福祉得到新改善
1、加大投入擴資源
2、標準建設謀長遠
3、壓實責任保安全
（三）師資水平全面提檔，隊伍活力迸發(fā)新變化
1、獎懲并施強師德
2、引育并重強素養(yǎng)
3、多措并舉強活力
（四）品牌發(fā)展全面提速，綜合實力邁上新臺階
1、堅持結果導向，抓實品牌影響
2、堅持問題導向，抓實創(chuàng)建過程
3、堅持項目導向，抓實教育質量
（五）教育服務全面提優(yōu)，擔當作為展現(xiàn)新樣貌
1、“雙減”推動服務百姓群眾
2、疫情防控服務社會大局
3、教育督導服務學校發(fā)展
二、存在困難問題
一是資源矛盾堵點問題仍然存在
二是民辦教育體系短板仍然存在
三是結構性缺編問題仍然存在
三、下半年主要工作
（一）資源供給持續(xù)提升
（二）教育品質不斷優(yōu)化
（三）綜合改革更添活力
……
市教育局2023年上半年工作總結及下半年工作打算

2023年是政治大年，我局始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，站穩(wěn)人民立場，堅持穩(wěn)中求進，構建教育高質量發(fā)展體系，助力打造“常有優(yōu)學”教育名片。

一、上半年主要工作

（一）黨建引領全面提效，行風建設實現(xiàn)新加強

1.強化黨風廉政主引擎。深入開展“一校一品”黨建文化品牌建設，創(chuàng)成市級項目26個。開展“落實二十大，建功新征程”黨的創(chuàng)新理論宣講比賽，遴選20人組建教育系統(tǒng)宣講團，圍繞10個主題，赴校開展宣講活動。與**時代新能源科技有限公司黨總支開展結對交流共建活動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，互利共贏。結合省委巡視**相關工作，積極開展公款旅游及隱形變異問題專項治理工作，做好政府采購管理業(yè)務培訓，對15所學校開展離任和任期經濟責任審計，進一步強化黨風廉政建設。

2.筑牢_態(tài)主陣地。深入開展_態(tài)領域隱患摸排，開展“打邪掃非”專項整治行動和_風險滾動排查工作，加密網絡a全攻防演練頻次，
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隱患問題71處，均已整改到位。

（三）師資水平全面提檔，隊伍活力迸發(fā)新變化

1.獎懲并施強師德。建立健全學校、教師、家長、學生和社會“五位一體”的師德師風監(jiān)督網絡，落實有報必查，有錯必糾。常態(tài)化開展校長思政課，評選**市師德模范33名，并推送參評**市師德模范13人，推薦3個“四有”好教師團隊參加省級培訓，努力營造風清氣正的育人環(huán)境。

2.引育并重強素養(yǎng)。嚴格落實《**市高層次教育人才引進、培養(yǎng)獎勵辦法》，引進高層次教育人才3名，為243位優(yōu)秀教育人才下發(fā)獎勵資金350余萬元，2023“優(yōu)才計劃”公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生30名，其中研究生學歷及以上24人。扎實開展教師研訓工作，上半年開展教研活動70余次， “鄉(xiāng)村義務教育教師培訓千人計劃”獲評**省2023年中小學教師和校長省級培訓項目。**市級以上教師基本功、評優(yōu)課競賽再獲佳績，其中省級評優(yōu)課獲獎1人，**市級一等獎6人。新增1名**省名師工作室領銜人，2人參評省級教學名師，10人獲評**市名校長。

3.多措并舉強活力。深入開展師資調研，形成分學段的調研報告，下發(fā)《**市教育系統(tǒng)2023年度“縣管校聘”及教師流動工作實施方案》，進一步優(yōu)化師資配置，提升隊伍活力。主動做好對口支援工作，安排援疆、援陜、援青支教教師共26名，落實19名陜西、新疆教師跟崗學習工作，提高優(yōu)質教師資源輻射度。

（四）品牌發(fā)展全面提速，綜合實力邁上新臺階

1.堅持結果導向，抓實品牌影響。全面推進蘇錫常都市圈職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展，新增2個五年制高職專業(yè)，師生省賽已獲4金13銀16銅的佳績，我市作為全省首批，**唯一，獲得**省2022年度職業(yè)教育改革發(fā)展成效明顯地區(qū)督查激勵。順利完成“兩考”組考工作，全面實現(xiàn)“平安兩考”目標。承辦省級“幼兒園課程質量提升合作項目”總結大會，我市課程游戲化經驗在全省宣傳推廣。成立6個家庭教育工作室，聯(lián)合市婦聯(lián)、市融媒體中心推出家庭教育指導欄目《“1205”時光》，已推出6期節(jié)目，收聽收看人數(shù)達30余萬次，打造了家庭教育市級推廣的“**范例”。

2.堅持問題導向，抓實創(chuàng)建過程。完成2022年度義務教育優(yōu)質均衡及縣域學前教育普及普惠監(jiān)測工作。對監(jiān)測中存在問題形成整改方案，明確時間表和任務圖。局領導全面介入，各科室統(tǒng)籌聯(lián)動，加強學校年報統(tǒng)計、問題整改的指導工作，全力做好“**省義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展市”下半年現(xiàn)場評估的準備工作。

3.堅持項目導向，抓實教育質量。深入推進省市優(yōu)質園創(chuàng)建工作，確保應創(chuàng)盡創(chuàng)，完成6所幼兒園的省優(yōu)復評工作。開展“幼小科學銜接”優(yōu)秀案例評選活動，2項獲評**市一等獎。調整完善德育工作中心組，成立7個市級心理健康教育名師工作室，創(chuàng)成省級內涵建設項目1個，**市前瞻性項目4個，**市品格提升項目5個，組織10個優(yōu)秀勞動教育課程等勞動教育成果展評活動，**市研究性學習獲獎19個，其中特等獎1個。深化產教融合，校企共建職工培訓基地和產業(yè)學院各1個。開展社區(qū)教育培訓活動4000余人次，創(chuàng)成**市終身教育品牌項目1個，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成**市第二批游學實驗項目結項驗收。

（五）教育服務全面提優(yōu)，擔當作為展現(xiàn)新樣貌

1.“雙減”推動服務百姓群眾。市級層面下發(fā)了《**市關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的工作實施方案》，全面壓實部門職責，強化聯(lián)動機制。五部門聯(lián)合印發(fā)《關于全面提升中小學課后服務水平的指導意見》，全市中小學課后服務“5+2+1”模式常態(tài)化開展，學生課后服務參與率明顯提高，小學參與率達90.64%，初中參與率達92.86%。大力壓減校外培訓機構數(shù)量，全市學科類培訓機構僅4家，壓減率達95%以上，聯(lián)合4家銀行構建校外培訓 ……（未完，全文共3966字，當前僅顯示2003字，請閱讀下面提示信息。收藏《市教育局2023年上半年工作總結及下半年工作打算》）