目錄/提綱:……
一、健全考核評價(jià)長效機(jī)制,提升基層黨建工作水平
二、優(yōu)化黨組織架構(gòu),推動標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)
三、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力
四、強(qiáng)化黨員教育管理,抓好思想政治建設(shè)
五、規(guī)范豐富組織生活,激發(fā)黨內(nèi)組織活力
六、做實(shí)區(qū)域工委工作,推動集團(tuán)一體化協(xié)同工作
七、嚴(yán)格落實(shí)黨委班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”
……
金融企業(yè)2023年黨建工作計(jì)劃
為進(jìn)一步加強(qiáng)市公司黨組織建設(shè)能力,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,確保年度各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿完成,特制定《****2023年黨建
工作計(jì)劃》。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的
二十大、二十屆中央紀(jì)委二次全會、上級黨委黨建及紀(jì)檢工作會議精神,突出政治建設(shè),堅(jiān)持“三嚴(yán)”要求,完善制度體系,強(qiáng)化自我革命,做深做實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作措施,深化中央巡視整改,深化班子隊(duì)伍建設(shè),深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐,深化基層組織建設(shè),為貫徹落實(shí)黨中央精神和上級黨委各項(xiàng)決策部署,推動公司高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)強(qiáng)的政治引領(lǐng)和政治保障。
一、健全考核評價(jià)長效機(jī)制,提升基層黨建工作水平
1.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作制度。把黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展一同納入工作督導(dǎo)范圍,加強(qiáng)黨委書記對工作計(jì)劃落實(shí)情況督導(dǎo)檢查。根據(jù)《****黨委建設(shè)指引》《****基層黨支部建設(shè)指引》和《****黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、基層黨組織書記述職評議、黨員教育管理、營銷員黨員管理、發(fā)展黨員和黨費(fèi)收支管理等制度
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部,堅(jiān)持支部總數(shù)不減少,聯(lián)合黨支部覆蓋機(jī)構(gòu)一般不超過5個,持續(xù)鞏固縣區(qū)級機(jī)構(gòu)獨(dú)立黨支部建設(shè),樹立“四強(qiáng)黨支部”標(biāo)桿。根據(jù)情況及時組織做好黨支部架構(gòu)調(diào)整、支部換屆工作。黨支部書記、支部委員出現(xiàn)空缺,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)選。
黨支部要按照會前通知、會議簽到、現(xiàn)場拍照、會議過程記錄、會后黨員簽名等流程落實(shí)“三會一課”及支部組織生活會、民主評議黨員等工作,支部書記主持,圍繞會議中心議題,按議事程序進(jìn)行;每位黨員充分發(fā)表意見,與會人員可舉手
發(fā)言,可組織發(fā)言討論;對傳達(dá)上級精神的議題,提出具體的落實(shí)要求。
兩個及以上不同區(qū)域黨員組織成黨支部,不方便召開現(xiàn)場會議時,對不涉及無記名投票、選舉,不涉及重大s_m敏感事項(xiàng)的,可以通過視頻形式開展“三會一課”;召開組織生活會,民主評議黨員、換屆增補(bǔ)選舉、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等涉及無記名投票的事項(xiàng)原則上以現(xiàn)場方式組織開展,不采用線上運(yùn)作方式。掛靠至機(jī)關(guān)黨支部的縣域機(jī)構(gòu),在接受機(jī)關(guān)指導(dǎo)和管理的同時,由縣域機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人牽頭,利用早夕會或員工微信群,組織內(nèi)外勤黨員、
入黨積極分子開展線上線下學(xué)習(xí)教育。
各支部要嚴(yán)格按照《黨建群工條線2023年度工作任務(wù)清單》做好各項(xiàng)工作,認(rèn)真填寫《黨支部組織工作手冊》,確保填寫規(guī)范、不漏項(xiàng)。
三、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力
1.重視經(jīng)常性發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持“雙培養(yǎng)”原則,通過雙向互動提升人員入黨意愿,黨員名額分配向基層機(jī)構(gòu)傾斜,注重在四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干、無黨員縣域機(jī)構(gòu)中做好黨員發(fā)展對象定向考察培養(yǎng)。嚴(yán)格基層干部選拔任用的政治標(biāo)準(zhǔn),選派有黨員身份的員工到基層掛職鍛煉,充實(shí)基層黨員數(shù)量; 安排老黨員轉(zhuǎn)崗后至四級機(jī)構(gòu)定點(diǎn)幫扶,部分人員可擔(dān)任兼職黨務(wù)工作人員。多策并舉提升四級機(jī)構(gòu)黨員占比,確保2023年無黨員縣域機(jī)構(gòu)動態(tài)清零,確保市公司成立**個獨(dú)立黨支部。
2.積極探索退休黨員、外勤黨員管理模式。退休黨員按照就近原則,納入退休居住地黨支部進(jìn)行管理,通過微信、電話等方式加強(qiáng)溝通關(guān)懷,及時通知退休黨員參加黨支部組織生活,適時開展走訪慰問活動。認(rèn)真落實(shí)總公司《關(guān)于加強(qiáng)營銷員黨員管理工作的通知》要求,建立營銷員黨員管理臺賬,加強(qiáng)動態(tài)掌控。對于組織關(guān)系轉(zhuǎn)入市公司的營銷員黨員,編入內(nèi)勤黨支部,統(tǒng)一接受支部的教育、監(jiān)督和管理。對組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入公司的營銷員黨員,在確認(rèn)其身份的前提下,將其作為流動黨員進(jìn)行管理,邀請參加所在機(jī)構(gòu)黨支部活動,實(shí)現(xiàn)營銷員黨員掛靠全覆蓋。一是積極邀請
動員其參加所在機(jī)構(gòu)黨支部的“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、主題黨日等組織生活,形成營銷向黨員業(yè)務(wù)骨干看齊、向支部靠攏的氛圍。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育方式創(chuàng)新,合理利用營銷員早會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)會,納入思想政治教育內(nèi)容,強(qiáng)化
誠信經(jīng)營、合規(guī)展業(yè)等內(nèi)容的學(xué)習(xí),讓營銷員黨員成為公司風(fēng)險(xiǎn)防控的前沿力量。三是鼓勵營銷員黨員亮身份、明標(biāo)準(zhǔn)、樹形象,抓好“學(xué)習(xí)二十大 黨員做先鋒”主題實(shí)踐活動,引導(dǎo)其投身服務(wù)社會、保險(xiǎn)宣傳、服務(wù)行業(yè)。
3.加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。把培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、集聚各方面優(yōu)秀人才作為重要政治任務(wù)。一是突出各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步配齊配優(yōu)配強(qiáng)市公司各部門、各機(jī)構(gòu)班子,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用;細(xì)化優(yōu)化干部管理全過程,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營業(yè)績和一貫表現(xiàn);結(jié)合干部能上能下機(jī)制,前瞻性全盤加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),特別是選優(yōu)配強(qiáng)四級機(jī)構(gòu)干部。二是加強(qiáng)年輕干部的培育。通過培訓(xùn)、交流、引領(lǐng)人等制度,形成員工自我約束、自我成長的激勵機(jī)制,全面提升年輕干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 三是進(jìn)一步完善“三個干部庫”。在前期
調(diào)研工作基礎(chǔ)上,2023年將實(shí)行優(yōu)勝劣汰,跟蹤管理、動態(tài)調(diào)整,健全日常發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、適時使用、從嚴(yán)管理等人才梯隊(duì)建設(shè)舉措;建立以培養(yǎng)四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和市公司“大個險(xiǎn)”負(fù)責(zé)人為目標(biāo)的市公司梯隊(duì)人才庫。四是貫徹落實(shí)總公司“揭榜掛帥”政策。加大對四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的培育和幫扶,明確四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展職責(zé),激發(fā)四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人干事創(chuàng)業(yè)的熱情。五是強(qiáng)化社招和校招流程的追蹤、宣傳,側(cè)重于基本條件較好、當(dāng)?shù)赜幸欢?duì)伍資源和較強(qiáng)專業(yè)能力的干 ……(未完,全文共8118字,當(dāng)前僅顯示2217字,請閱讀下面提示信息。
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