駐村任職心得體會(huì)

目錄/提綱：……
一、轉(zhuǎn)變思想、主動(dòng)進(jìn)入角色
一是從心理上主動(dòng)適應(yīng)
二是從工作上主動(dòng)作為
二、提升能力、積極適應(yīng)角色
一是要堅(jiān)持在解決實(shí)際問題中提升能力
二是要堅(jiān)持在貫徹省市部署中展示風(fēng)采
三、踔厲奮發(fā)、努力跳出角色
一是要腳步邁出去，用好調(diào)查研究這個(gè)傳家寶
二是要思想放長遠(yuǎn)，理清潛績與顯績的關(guān)系
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駐村任職心得體會(huì)

2022年1月，我被分配到**街道**村開展駐村工作，開啟了為期兩年的駐村時(shí)光。時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧自己作為一個(gè)黨辦干部下村的那些日子，迷茫與好奇成為當(dāng)時(shí)的主旋律，在一次次跌跌撞撞中歸納總結(jié)收獲了一些心得，在此分享。
一、轉(zhuǎn)變思想、主動(dòng)進(jìn)入角色
選派優(yōu)秀大學(xué)生到基層培養(yǎng)鍛煉，既是落實(shí)黨中央、省委市委關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是我們了解基層、掌握本領(lǐng)、迅速成長的黃金機(jī)遇，要切實(shí)轉(zhuǎn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略332字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
無心態(tài)，用實(shí)際行動(dòng)讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、村民接納我們，完成從與我們保持距離只言片語到與我們促膝長談、不分你我的行動(dòng)轉(zhuǎn)變。
二、提升能力、積極適應(yīng)角色
駐村兩年，無疑是我們厚積薄發(fā)、提升能力的關(guān)鍵時(shí)期，勤則學(xué)有所成、滯則掉隊(duì)落伍。作為鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場的生力軍，我們要始終牢記肩負(fù)著使命與任務(wù)，在廣袤農(nóng)村大地上持續(xù)加強(qiáng)學(xué)
習(xí)、練就一身本領(lǐng)。一是要堅(jiān)持在解決實(shí)際問題中提升能力。要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力在解決村民急難愁盼的問題上下功夫，在征地拆遷、土地騰退、安全檢查、民生需求等反映強(qiáng)烈的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)上發(fā)力，提升在基層處理矛盾及與溝通協(xié)調(diào)的能力，更要勤思善作，分析矛盾產(chǎn)生的原因與對(duì)策，把問題放在發(fā)展的大格局中去解決，切實(shí)把我們的“能力指數(shù)”轉(zhuǎn)化為村民的“幸福指數(shù)”，
打通政策貫徹落實(shí)的“最后一公里”。二是要堅(jiān)持在貫徹省市部署中展示風(fēng)采。要始終堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，著力在貫徹上級(jí)重大決策部署上下功夫，敢啃“硬骨頭”、敢涉“深水灘”，把工作重點(diǎn)與省市部署同頻共振，在鄉(xiāng)村振興、基層治理、微網(wǎng)實(shí)格推進(jìn)、壯大村集體經(jīng)濟(jì)等重大課題上發(fā)力，立足實(shí)際找準(zhǔn)著力點(diǎn)，充分發(fā)揮我們選調(diào)生的優(yōu)勢(shì)開展工作，學(xué)習(xí)從紛繁復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律、摸清脈絡(luò)。
三、踔厲奮發(fā)、努力跳出角色
在新征程上開展駐村工作，不但需要勇于付出，提升能力，更需要我們踔厲奮發(fā)，跳起摸高。一是要腳步邁出去，用好調(diào)查研究這個(gè)傳家寶。李強(qiáng)總理在答記者問時(shí)說到，“坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法，高手在民間”。我們選調(diào)生駐村一線，不要把自己“束之高閣、不聞窗外事”，要問需于民、問計(jì)于民，多向人民群眾學(xué)習(xí)，多聽聽他們的想法與意見，非要下去走走看看，在人民的創(chuàng)造性實(shí)踐中獲得正確認(rèn)識(shí)，更要跳出農(nóng) ……（未完，全文共1466字，當(dāng)前僅顯示932字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《駐村任職心得體會(huì)》）