副縣長2022年民主生活會對照檢查材料（二）

目錄/提綱：……
（二）
一、認(rèn)識與感悟
二、存在問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是深刻認(rèn)識體會“兩個確立”不深入
二是政治建設(shè)有所弱化
三是政治嗅覺不敏感
（二）帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是沒有做到融會貫通
二是理想信念不夠堅定
三是在務(wù)大局上有所弱化
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是參加黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員意識、黨性觀念還不強
二是帶頭引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位
三是指導(dǎo)基層黨組織建強政治功能不夠到位
（四）帶頭完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的_方略方面
一是運用法治思維和法治方式推動工作的能力水平有所弱化
二是推動鑄牢中華民族共同體意識工作不系統(tǒng)
三是總目標(biāo)意識有所淡化
（五）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是宗旨意識逐漸弱化
二是推進惠民工程有所滯后
三是指導(dǎo)安全生產(chǎn)培訓(xùn)貼近需求不夠
（六）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
一是開拓進取精神有所松懈
二是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足
三是在主動作為上不夠積極
（七）帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位
二是防微杜漸的警惕性不高
三是紀(jì)律規(guī)矩沒有持續(xù)把牢
三、原因剖析
（一）理論底子打得不牢
（二）政治歷練不夠經(jīng)常
（三）自我……
副縣長2022年民主生活會對照檢查材料（二）

根據(jù)《自治州紀(jì)委機關(guān) 自治州黨委組織部關(guān)于開好2022年度民主生活會的通知》精神和縣黨委要求，緊扣“七個帶頭”聯(lián)系思想、學(xué)習(xí)、工作、生活實際，現(xiàn)對照檢查如下：
一、認(rèn)識與感悟
通過認(rèn)真對標(biāo)中央政治局民主生活會主題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、習(xí)近平總書記視察新疆時重要講話重要指示、第三次中央新疆工作座談會精神，使我對完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的_方略有了更深的感悟，作為一名掛職領(lǐng)導(dǎo)干部，做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，推動政府高質(zhì)量發(fā)展工作必須始終做到學(xué)無止境、學(xué)以致用，牢固樹立黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，積極引導(dǎo)各族黨員干部群眾增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到自治區(qū)、自治州黨委和縣黨委具體要求上來，全面提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力
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黨員意識、黨性觀念還不強。如，落實雙重組織生活制度不夠經(jīng)常，以事務(wù)多、工作忙為理由，沒有全覆蓋參與黨支部活動，與支部成員相互間交心談心的時間較少。二是帶頭引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。如，自覺做好主體責(zé)任的踐行者、引領(lǐng)者和示范者不夠到位，落實主體責(zé)任成效不夠明顯，對黨員干部經(jīng)常性教育和監(jiān)督仍未到位，尤其是對基層黨員干部廉政建設(shè)重視不足，動真碰硬的少。三是指導(dǎo)基層黨組織建強政治功能不夠到位。對照新時代黨的建設(shè)總體要求，督促行業(yè)部門將履行管黨治黨職責(zé)和業(yè)務(wù)職能工作同謀劃、同部署、同要求、同落實方面還存在融合方法措施不多、針對性不強，“黨建+”的杠桿作用發(fā)揮不夠明顯。
（四）帶頭完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的_方略方面。一是運用法治思維和法治方式推動工作的能力水平有所弱化。如，在包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升基層治理和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，引導(dǎo)廣大群眾增強法治意識，依法配合疫情防控工作方法不多。二是推動鑄牢中華民族共同體意識工作不系統(tǒng)。如，滿足于參加政府常務(wù)研究審議責(zé)任分解方案，聽取工作推進落實情況等面上的工作，針對構(gòu)建互嵌式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境等工作提出有針對性地落實措施較少。三是總目標(biāo)意識有所淡化。如，平時下鄉(xiāng)調(diào)研或開會等時機，講的最多、抓的最多的也是經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、法治政府建設(shè)等建設(shè)事務(wù)性工作，降低了穩(wěn)定工作在日常工作中的比重。
（五）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是宗旨意識逐漸弱化。如，踐行群眾路線還不夠自覺主動，對涉及群眾切身利益的信訪問題沒有深挖原因、分析解決不透，只是把問題推向相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位去處理，沒有親自跟蹤解決，距離群眾期盼還有一定差距。二是推進惠民工程有所滯后。如，落實上級惠民政策和推進惠民工程落地方面，沒有真正做到深入調(diào)研、把握基層需求、掌握群眾心聲，導(dǎo)致政策落實未能達到惠及民生的要求。三是指導(dǎo)安全生產(chǎn)培訓(xùn)貼近需求不夠。如，對當(dāng)前礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理聘請專家不夠多、了解不深，未能完全突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，安全培訓(xùn)課程安排與事故現(xiàn)場處置需求聯(lián)系不夠緊密，存在重實操輕思想教育。
（六）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。一是開拓進取精神有所松懈。如，對我縣大氣污染防治工作上不夠積極主動，只停留在滿足于完成上級確定的指標(biāo)，沒有對標(biāo)先進，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更好的成效去破解大氣污染工作中的深層次問題。二是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。在繁重的工作任務(wù)面前，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵静粔驁远ǎ嬖谥夭渴�、輕落實，重宏觀、輕微觀的傾向，對一些難度大的工作，壓擔(dān)子交任務(wù)的多，深入檢查不嚴(yán)，具體指導(dǎo)實踐不夠。三是在主動作為上不夠積極。面對疫情影響和經(jīng)濟下行雙重風(fēng)險挑戰(zhàn)，對重點工作、重大項目的推進工作，沒能全部做到全流程跟蹤、定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠。
（七）帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位。從嚴(yán)治黨工作時緊時松，沒有做到將黨的建設(shè)與政府工作同研究、同部署、同推進、同落實。二是防微杜漸的警惕性不高。如，掛牌督辦礦山安全隱患整改工作中，存在只求原則上過得去、忽略了細(xì)節(jié)上、長久性的問題，缺乏常抓、嚴(yán)改的決心。三是紀(jì)律規(guī)矩沒有持續(xù)把牢。如，對分管部門干部廉政警示教育多以開會、談話的方式進行，方式單一、氛圍不濃，靈活運用“第一種形態(tài)”較少，從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還有不足。
需要說明的事項：
1.2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會和組織生活會提出的問題均已整改完畢，并長期堅持。
2.本人嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告表》如實填報個人情況，不存在辦公用房超標(biāo)、違規(guī)配備公務(wù)用車、配偶和子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況，不存在瞞報、漏報個人重大事項情況。
3.2022年度本人沒有群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢以及干部考察中所反饋等需要說明的問題。
三、原因剖 ……（未完，全文共4032字，當(dāng)前僅顯示2037字，請閱讀下面提示信息。收藏《副縣長2022年民主生活會對照檢查材料（二）》）