目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)突出擔(dān)當(dāng)作為,把政治責(zé)任扛牢
(二)突出強(qiáng)基固本,把執(zhí)政基礎(chǔ)夯實(shí)
(三)突出上下聯(lián)動(dòng),把組織優(yōu)勢(shì)放大
(四)突出服務(wù)大局,把黨建引領(lǐng)做強(qiáng)
二、主要問(wèn)題
(一)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位
(二)黨員隊(duì)伍管理不嚴(yán)格
(三)黨建引領(lǐng)能力不夠強(qiáng)
一是問(wèn)責(zé)不夠嚴(yán)
二是標(biāo)準(zhǔn)不夠高
三是措施不夠?qū)?br>三、下步打算
(一)站位再提升,扛牢第一責(zé)任
(二)措施再?gòu)?qiáng)化,筑牢基層基礎(chǔ)
(三)作風(fēng)再轉(zhuǎn)變,助力基層發(fā)展
……
市委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告
2022年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要論述,不斷提升基層黨建工作質(zhì)量水平,為實(shí)現(xiàn)了“
十四五”良好開(kāi)局提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、履職情況
(一)突出擔(dān)當(dāng)作為,把政治責(zé)任扛牢。高位謀劃強(qiáng)部署。當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”,主持市委常委會(huì)研究基層黨建**次,開(kāi)展專題
調(diào)研**次,深
入黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)**次,構(gòu)建定期
匯報(bào)、專項(xiàng)調(diào)度、深入研討“解刨麻雀”工作機(jī)制,形成曬成績(jī)、擺問(wèn)題、拓思路的推進(jìn)合力。配好班子優(yōu)結(jié)構(gòu)。以黨委換屆為契機(jī),把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終,走遍**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展黨委書(shū)記“一對(duì)一”談話,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和新進(jìn)班子成員開(kāi)展集體談話2次;堅(jiān)持一鄉(xiāng)一策、一人一策、分類(lèi)施策,順利實(shí)現(xiàn)“一降一升”選配目標(biāo),有效解決了去年述職評(píng)議反饋的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子年齡偏大問(wèn)題。錘煉內(nèi)功促提升。狠
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“社區(qū)開(kāi)放日”**余場(chǎng);推行紅色物業(yè)“1+3”黨建機(jī)制,建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織**個(gè),服務(wù)企業(yè)、小區(qū)**個(gè),打造共建共享的治理格局。發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建服務(wù)優(yōu)勢(shì)。開(kāi)展“雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)”活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)開(kāi)展服務(wù)**余次,服務(wù)群眾**萬(wàn)余人次。開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建,形成**余家機(jī)關(guān)黨建示范網(wǎng)絡(luò),在**觀摩中名列前茅。發(fā)揮“兩新”黨建聚力優(yōu)勢(shì)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,在“兩新”黨組織中開(kāi)展“以史為鑒、感悟初心”活動(dòng),帶動(dòng)黨員、職工參與志愿服務(wù)**余人次,捐贈(zèng)物資**萬(wàn)余件,**云都大數(shù)據(jù)黨總支被省委組織部授予“先進(jìn)基層黨組織”,構(gòu)建起“壯大企業(yè)、服務(wù)群眾、凝聚人心”的良好格局。
(四)突出服務(wù)大局,把黨建引領(lǐng)做強(qiáng)。以“黨建+產(chǎn)業(yè)”促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)增收。出臺(tái)**市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目“一攬子”文件,制定《**市村黨組織領(lǐng)辦合作社社務(wù)公開(kāi)暫行辦法》,引導(dǎo)**個(gè)村黨組織領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社,吸引農(nóng)民入股**余戶,為群眾和村集體“雙增收”奠定基礎(chǔ)。以“黨建+防控”筑牢防疫防汛堡壘。通過(guò)云上**、大****等新媒體發(fā)出倡議書(shū),在
疫情防控中設(shè)立**個(gè)黨員先鋒崗,在防汛救災(zāi)中組織**名黨員成立防汛救災(zāi)突擊隊(duì),構(gòu)建防疫防汛“組織網(wǎng)”。以“黨建+服務(wù)”深化助企幫村活動(dòng)。深入開(kāi)展“萬(wàn)人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村”活動(dòng),發(fā)揮**名黨員干部帶頭作用,幫助企業(yè)紓困解難**件,幫助村(社區(qū))排憂解困**件,為企業(yè)謀發(fā)展、為群眾謀福祉。以“黨建+聚力”引領(lǐng)人大政協(xié)履職。加強(qiáng)黨對(duì)人大、政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo),市委常委會(huì)研究相關(guān)工作**次,督促人大政協(xié)推進(jìn)黨建工作與履職實(shí)踐緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)建言資政和思想政治引領(lǐng)“雙向發(fā)力”。
二、主要問(wèn)題
(一)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。從嚴(yán)治黨壓力存在上熱下冷、上緊下松的問(wèn)題,抓基層黨建的責(zé)任壓力在鄉(xiāng)村兩級(jí)有層層減弱現(xiàn)象,沒(méi)有傳遞到每個(gè)黨組織的“神經(jīng)末梢”。比如,從首輪巡察情況來(lái)看,普遍對(duì)基層黨建工作重視程度不夠,抓鄉(xiāng)促村成效不明顯,對(duì)村級(jí)班子管理“寬松軟”;部分村(社區(qū))在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度落實(shí)、黨員積分制管理、運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”進(jìn)行民主決策等方面還存在不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題。
(二)黨員隊(duì)伍管理不嚴(yán)格。部分村黨組織不重視黨員隊(duì)伍管理,各項(xiàng)制度落實(shí)不到位,特別是在解決流動(dòng)黨員管理、黨員創(chuàng)業(yè)帶富、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等方面缺少行之有效的措施和辦法。**個(gè)村黨組織領(lǐng)辦合作社中,**歲以下年輕黨員參與的僅有個(gè),引導(dǎo)無(wú)職黨員尤其是年輕黨員投身
鄉(xiāng)村振興方面存在短板。在當(dāng)前開(kāi)展的
農(nóng)村人居環(huán)境集中整治行動(dòng)中,黨員先鋒模范作用發(fā)揮的也不充分,調(diào)動(dòng)群眾
動(dòng)員積極性不到位,還沒(méi)有形成整體作戰(zhàn)的合力。
(三)黨建引領(lǐng)能力不夠強(qiáng)。城市基層黨建具備了較好的硬件設(shè)施條件,但服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平亟待提高,尤其是在“紅色物業(yè)”推進(jìn)過(guò)程中,部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足,紅色物業(yè)黨組織覆蓋率僅為* ……(未完,全文共3083字,當(dāng)前僅顯示1557字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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