國有企業(yè)紀(jì)委書記巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)認(rèn)識體會
一是必須提高政治站位，提升對巡視整改工作的認(rèn)識
二是必須強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，推動巡視整改落地見效
三是必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把巡視整改與推動公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來
二、認(rèn)真查擺突出問題
1、貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策部署方面
2、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面
3、貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線方面
4、落實(shí)巡視、審計(jì)等整改方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）在政治方面，理論指導(dǎo)實(shí)踐存在差距
（二）在思想方面，黨性修養(yǎng)水平不高
（三）在作風(fēng)方面，黨性修養(yǎng)有所弱化
（四）在能力方面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力不夠
四、今后努力方向及改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化政治監(jiān)督，在促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子形成合力方面發(fā)揮作用
二是協(xié)助推動營造良好政治生態(tài)
三是協(xié)助黨委書記落實(shí)巡視整改任務(wù)
四是提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力
……
國有企業(yè)紀(jì)委書記巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)《分公司巡視整改專題民主生活會實(shí)施方案》，作為省公司黨委委員、紀(jì)委書記，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞本次專題民主生活會主題，對照公司黨委巡視反饋省分公司黨委的問題，從紀(jì)委書記的角度，按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，形成對照檢查材料，請同志們批評指正。
一、學(xué)習(xí)認(rèn)識體會
總部黨委巡視組反饋巡視情況后，省公司黨委立即組織了黨委專題研討會、中心組專題學(xué)習(xí)會，集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對巡視工作的重要論述和重要指示批示精神、中辦文件“關(guān)于加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用的意見”主要精神，對巡視工作及巡視整改的重要性、必要性有了更深的理解。再次學(xué)習(xí)討論了總部黨委巡視組的反饋意見和總部紀(jì)委書記在反饋會議上的講話，對于分公司問題點(diǎn)和巡視整改的要求有了更多的認(rèn)識和掌握，現(xiàn)將學(xué)習(xí)認(rèn)識體會匯報(bào)如下：
一是必須提高政治站位，提升對巡視整改工作的認(rèn)識。持
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站位、照單全收，認(rèn)真反思、深刻反省，在總部黨委的指導(dǎo)下，在分公司黨委的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，研究整改方案，提升自身能力，全力推進(jìn)整改，扎實(shí)做好巡視后半篇文章。問題的根源在分公司黨委班子，要在自身找問題、要在自身進(jìn)行整改，同時，省市兩級層層抓落實(shí)，切實(shí)把巡視反饋意見轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的有效對策和舉措，推進(jìn)改變分公司當(dāng)前經(jīng)營落后的局面，推動分公司各項(xiàng)工作趕上全國水平。
二、認(rèn)真查擺突出問題
作為紀(jì)檢條線的“新兵”，我力促自己快速進(jìn)入角色，補(bǔ)上紀(jì)檢理論和專業(yè)上的短板，針對主要問題，迎難而上。重點(diǎn)推進(jìn)政治監(jiān)督，加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督、落實(shí)同級監(jiān)督，通過監(jiān)督委員會平臺的運(yùn)行，改進(jìn)業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營監(jiān)督、財(cái)務(wù)部門的管理監(jiān)督、審計(jì)的專業(yè)監(jiān)督、紀(jì)檢的專責(zé)監(jiān)督，最終實(shí)現(xiàn)黨委的全面監(jiān)督，力促公司的穩(wěn)定、合規(guī)運(yùn)行；著重研究在遏增量、營造公司良好政治生態(tài)方面的工作，力爭從源頭上控制信訪數(shù)量的增長，減少和杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。但從一年來的實(shí)際情況分析及本次總部巡視組反饋意見上看，問題還較多、差距還較大。
在專題民主生活會前，按程序要求，我和分公司黨委班子成員、部分員工代表共9人進(jìn)行了談心談話，聽取各方面意見，共收集到意見十四條，同時對照巡視反饋意見，分析存在問題和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，重點(diǎn)在以下四個方面進(jìn)行對照檢查，向組織匯報(bào)提出存在的問題：
1.貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策部署方面。
前擔(dān)任業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)期間，我對于黨的理論和路線方針政策及黨中央重大決策部署的學(xué)習(xí)和認(rèn)識不夠到位，對總部的經(jīng)營策略和考核要求落實(shí)不夠有力，適應(yīng)市場化經(jīng)營能力不足，較多地用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理，強(qiáng)調(diào)客觀條件多、主觀努力不夠，起租和營收回款、低成本建設(shè)、疑難站址攻堅(jiān)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等方面能力不足，對于地市公司經(jīng)營數(shù)據(jù)不實(shí)問題關(guān)注不夠，沒有認(rèn)真進(jìn)行核查和整改，對分公司高質(zhì)量發(fā)展問題負(fù)有一定管理責(zé)任。
擔(dān)任紀(jì)委書記后，對于省公司高質(zhì)量發(fā)展的監(jiān)督不夠到位，考慮的角度不夠全面，對塔類、室分發(fā)展速度、兩翼發(fā)展質(zhì)量在全國靠后的情況重點(diǎn)監(jiān)督力度不夠。在省公司黨委研究處置收入調(diào)整及由此帶來的薪酬配置等問題時，只提出了公司三級以上經(jīng)理在薪酬上要受基礎(chǔ)管理和收入調(diào)整影響的意見，對公司員工超發(fā)薪酬未提出監(jiān)督意見。開展安全生產(chǎn)的監(jiān)督不夠有力，要點(diǎn)、重點(diǎn)把握不到位，對一線的安全生產(chǎn)管理監(jiān)督存在不夠到位的現(xiàn)象，對主業(yè)人員上站比例、施工現(xiàn)場管理、安全交底、站址運(yùn)行安全、市電引入安全、違反安全管理的人員處置等方面監(jiān)督有待提升；
2.推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。
分公司近三年信訪反映分別為8、8、16件，呈快速增長勢頭，本次總部黨委巡視期間也收到較多的信訪件，反映出省分公司黨委遏增量措施抓得不夠細(xì)不夠?qū)�，作為紀(jì)委書記，在遏增量方面、在防范重大風(fēng)險方面的工作存在缺失。對信訪量大的地市分公司政治生態(tài)分析和督促指導(dǎo)還有不足，對下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督不夠有力；在經(jīng)營發(fā)展的困難期對員工的思想工作不夠細(xì)致、激發(fā)員工士氣的辦法不多，對員工思想波動疏解不足。部分員工的士氣低落既有公司經(jīng)營業(yè)績不好，員工的薪酬和發(fā)展信心受影響的問題，也有公司各級干部的作風(fēng)問題、選人用人問題的影響，這也是造成干部員工心里不平衡、有怨氣的原因之一。作為分管黨群的黨委委員，有能力和工作辦法方面的問題、也有主觀投入不足的問題。分公司黨委在3月份召開全省政治生態(tài)專題研討會，調(diào)研地市情況情況，制定10條提升措施，召開了全省政治生態(tài)動員會，今后 ……（未完，全文共5334字，當(dāng)前僅顯示1873字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)紀(jì)委書記巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料》）