國企公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查結(jié)合典型案例剖析材料

目錄/提綱：……
一、2022年度民主生活會整改措施落實情況
二、存在的主要問題
（一）對照6個方面重點內(nèi)容檢查出的問題
（二）結(jié)合典型案例剖析檢查出的問題
（三）樹立和踐行正確政績觀方面存在的問題
（四）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制方面存在的問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想方面的原因
（二）政治方面的原因
（三）組織方面的原因
（四）作風(fēng)方面的原因
（五）紀(jì)律方面的原因
四、整改措施
（一）對照6個方面重點內(nèi)容檢查出問題的整改措施
（二）結(jié)合典型案例剖析檢查出問題的整改措施
（三）樹立和踐行正確政績觀方面存在問題的整改措施
（四）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制方面存在問題的整改措施
……
國企公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查結(jié)合典型案例剖析材料

主題教育開展以來，***黨委全面把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來，有機(jī)融合、一體推進(jìn)，學(xué)出堅定信念、對黨忠誠和過硬本領(lǐng)，找準(zhǔn)制約***高質(zhì)量發(fā)展的一些問題和不足，解決了一些職工中存在的實際困難，在安全管理、生產(chǎn)組織、項目建設(shè)方面取得了一定成效。按照專題民主生活會召開要求，***黨委緊扣會議主題，會前認(rèn)真制定了民主生活會實施方案，組織開展理論學(xué)習(xí)、談心談話等工作，并在此基礎(chǔ)上聯(lián)系實際，圍繞理論學(xué)習(xí)等6個方面查擺存在的問題，剖析問題根源、制定整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下。

一、2022年度民主生活會整改措施落實情況
2022年12月領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開了2022年度民主生活會。班子以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神為主線，緊密聯(lián)系班子、個人思想和工作實際，重點從9個方面查擺了存在的問題27項。會后，班子和成員結(jié)合工作實際，明確了整改措施和目標(biāo)任務(wù)，扎實推進(jìn)整改工作，取得了一定成效。具體情況以單行材料的形式進(jìn)行通報。

二、存在的主要問題


……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略789字，正式會員可完整閱讀）……　
寬，辦法不多，主動創(chuàng)新能力有待提升。例如***
二是推動高質(zhì)量發(fā)展的能力仍需增強(qiáng)。面對高質(zhì)量發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，在突破思想藩籬，打破思維定勢方面，能力還不夠強(qiáng)，舉措辦法還不多，成效還不夠明顯。例如***。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面
一是推動個別重點項目方面還有短板。今年以來，我們按照管理與服務(wù)并重的思路，建立健全項目前期論證、設(shè)計施工、監(jiān)督管理專項工作機(jī)制，項目建設(shè)整體上穩(wěn)步推進(jìn)，為生產(chǎn)平穩(wěn)接替奠定了基礎(chǔ)，但在個別項目的推進(jìn)上還相對滯后。例如***。
二是干部隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性還需要充分調(diào)動和激發(fā)，與高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化一流***企業(yè)的目標(biāo)要求還不相匹配，抓重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題的能力不足。例如，我們的一些干部落實各項工作安排“講條件、搞變通、打折扣”，攻堅克難的銳氣不足；一些干部對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬，“等靠要”思想嚴(yán)重等等。
5.工作作風(fēng)方面
一是抓工作落實的力度還不夠。我們開展一些工作時的質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)都還有差距，在貫徹落實中還存在思維慣性，跟蹤問效力度還需進(jìn)一步加大。例如，開展***活動中，雖然各黨支部都根據(jù)實際情況制定了方案，但在具體落實過程中，還存在推一推就動一動的現(xiàn)象，導(dǎo)致活動氛圍不夠濃厚，黨員職工參與活動的積極性不高，導(dǎo)致活動開展的實際效果不佳。
二是工作應(yīng)變能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有時因局部生產(chǎn)節(jié)湊變化或出現(xiàn)超出與日常計劃安排的意外情況，導(dǎo)致影響現(xiàn)場正常生產(chǎn)組織時的應(yīng)變能力不足，統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)不及時，從而影響了高效生產(chǎn)。
6.廉潔自律方面
一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)仍有差距。班子成員能夠嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但在全面從嚴(yán)治黨工作上的帶動作用發(fā)揮還不充分，壓力傳導(dǎo)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任傳遞到每個支部、每個黨員干部還有差距。
二是監(jiān)督教育管理還不夠嚴(yán)格。對作風(fēng)建設(shè)的日常性、一貫性監(jiān)督檢查還不夠，在抓小防早、防微杜漸方面推進(jìn)的還不夠有力。例如，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育還缺乏創(chuàng)新，大多為學(xué)習(xí)典型案例、觀看警示教育影片，廉潔教育形式較為單一，談心談話還不能做到經(jīng)常有效。

（二）結(jié)合典型案例剖析檢查出的問題
2022年1月1日13時22分許，在***施工過程中，發(fā)生了一起機(jī)械傷害事故，導(dǎo)致***，事故直接損失約***萬元。通過對本次事故的再次梳理、再分析，我們共查擺出以下幾個問題。
一是我們的安全教育培訓(xùn)還不到位。針對施工人員安全素質(zhì)和技能水平不高等問題，雖然開展了各類安全培訓(xùn)，但主要形式還是以一人臺上講，臺下眾人聽的方式開展，與學(xué)員之間缺乏有效的交流互動，導(dǎo)致學(xué)習(xí)氣氛沉悶，吸引力不強(qiáng)，沒有真正入心入腦。
二是施工單位主體責(zé)任落實不到位。***未落實好安全隱患排查事故，在作業(yè)現(xiàn)場特別是隱患較多的地方，未設(shè)置警示標(biāo)志，安全管理措施落實不到位，安全隱患排查制度落實不嚴(yán)格；安全科安全管理人員監(jiān)督檢查不到位、不及時，未能及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。
三是施工人員安全風(fēng)險辨識意識不足。施工人員對作業(yè)現(xiàn)場的安全風(fēng)險辨識還不到位，特別是針對現(xiàn)場***的重大安全風(fēng)險，雖多次要求施工單位汲取以往事故教訓(xùn)，嚴(yán)格落實安全防范措施，但施工單位還沒有從根本上吸取事故教訓(xùn)，防范措施落實的還不夠有力有效。

（三）樹立和踐行正確政績觀方面存在的問題
班子成員經(jīng)過認(rèn)真梳理，不存在違反客觀規(guī)律大干快上、舉債搞“半拉子”工程、違規(guī)建設(shè)樓堂館所、統(tǒng)計造假等問題。但在抓具體工作時，有時會出現(xiàn)急于求成的問題，對立竿見影的工作抓的緊，對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁的工作還需要下功夫。

（四）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制方面存在的問題
1.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面
在做實做細(xì)基層黨支部的意識形態(tài)管理機(jī)制和意識形態(tài)隊伍建設(shè)上做的還不夠，意識形態(tài)隊伍人員的工作能力有所欠缺，宣傳內(nèi)容還存在不夠全面、重點不夠突出的問題。
2.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制方面
班子成員能嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，著重研究生產(chǎn)過程中存在的重大安全問題及重大事故隱患，制定相應(yīng)的對策和措施。但是在層 ……（未完，全文共6312字，當(dāng)前僅顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年主題教育專題民主生活會對照檢查結(jié)合典型案例剖析材料》）