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公司企業(yè)班子成員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2023/9/1 8:51:44
目錄/提綱:……
一、問(wèn)題查擺
(一)理論學(xué)習(xí)方面
一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)
二是利用黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題的能力水平還有不足
三是在理論學(xué)習(xí)中仍存在實(shí)用主義傾向
(二)政治素質(zhì)方面
一是在錘煉提升自身政治素養(yǎng)上有差距
二是在提升政治能力上有差距
三是政治引領(lǐng)作用發(fā)揮得不夠好
(三)能力本領(lǐng)方面
一是在工作推進(jìn)中,時(shí)而存在本領(lǐng)恐慌的困擾
二是勇于斗爭(zhēng)、敢于斗爭(zhēng)的能力有待提升
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是攻堅(jiān)克難的精氣神不夠充盈
二是擔(dān)當(dāng)精神不足,主動(dòng)作為不夠
(五)工作作風(fēng)方面
一是工作作風(fēng)不夠過(guò)硬,缺乏釘釘子精神
二是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象
三是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
(六)廉潔自律方面
一是規(guī)矩意識(shí)需進(jìn)一步提高
二是在糾治形式主義、官僚主義方面仍有不足
三是對(duì)分管部門(mén)職工“嚴(yán)管厚愛(ài)”做得不到位,開(kāi)展批評(píng)辣味不濃
(七)上一次民主生活會(huì)后群眾反映、巡視和審計(jì)反饋、個(gè)人需報(bào)告的重大事項(xiàng)和有關(guān)問(wèn)題情況說(shuō)明
一是盡快推動(dòng)電子辦公設(shè)備更新
二是開(kāi)展消防安全和追償工作培訓(xùn)
三是加快辦公樓裝修改造幾個(gè)事項(xiàng)
二、原因剖析
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
(二)宗旨觀念不夠牢固
(三)拼搏進(jìn)取的精神不足
(四)抓工作釘釘子精神不夠
三、整改措施
(一)更加注重深化理論武裝
(二)更加注重錘煉黨性修養(yǎng)
(三)更加注重增強(qiáng)工作實(shí)效
(四)更……
公司企業(yè)班子成員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)公司黨委《關(guān)于召開(kāi)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)》的通知要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“***”工作重要論述、重要指示批示精神,主動(dòng)和班子成員、分管部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨員代表深入開(kāi)展談心談話,廣泛征求同志們的意見(jiàn)建議,聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際,結(jié)合調(diào)研和整改整治問(wèn)題清單,圍繞六個(gè)方面和典型案例剖析,認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)檢視自身存在的問(wèn)題,深刻分析存在問(wèn)題的原因,明確整改措施和努力方向,現(xiàn)作對(duì)照檢查如下,懇請(qǐng)同志們多提批評(píng)意見(jiàn)。

一、問(wèn)題查擺
(一)理論學(xué)習(xí)方面。自己能夠堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、加深領(lǐng)悟和思考,堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為自己的行動(dòng)指南。存在的問(wèn)題:一
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能夠始終堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和深入思考,認(rèn)真領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。存在的問(wèn)題:一是在錘煉提升自身政治素養(yǎng)上有差距。正本清源,固本培元,不斷涵養(yǎng)政治素養(yǎng),錘煉政治品格是對(duì)黨員干部的根本要求。但由于自己的學(xué)習(xí)方式單一、聯(lián)系工作實(shí)際開(kāi)展深層次研討思考不夠,汲取新思想的“政治營(yíng)養(yǎng)”不足,致使自己在謀劃工作和處理問(wèn)題時(shí),政治站位和政治覺(jué)悟還不夠高,對(duì)政治標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)高度不夠、深度不足,領(lǐng)悟還不夠透徹全面。二是在提升政治能力上有差距?倳(shū)記一再?gòu)?qiáng)調(diào),作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要不斷提高自己的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,對(duì)“國(guó)之大者”心中有數(shù),時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么,深刻領(lǐng)悟黨中央的決策意圖、政策初衷,善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。自己在面臨新要求新挑戰(zhàn)時(shí),對(duì)新形勢(shì)的研判不足,推動(dòng)工作思路不夠開(kāi)闊,方向把握不夠精準(zhǔn),缺乏政治思維和系統(tǒng)觀念。在貫徹黨中央精神,執(zhí)行上級(jí)決策時(shí),有時(shí)存在片面化、簡(jiǎn)單化、機(jī)械化的問(wèn)題,政治“三力”有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是政治引領(lǐng)作用發(fā)揮得不夠好。對(duì)于自己分管的工作領(lǐng)域,在布置任務(wù)、推動(dòng)落實(shí)時(shí),不能很好地從政治的高度分析研判,缺少用政治的視角去觀察推理,不善于運(yùn)用馬克思主義辯證分析和處理問(wèn)題,往往是就事論事,看表面現(xiàn)象多,看問(wèn)題根源少,缺少“一覽眾山小”的廣度和視野。
(三)能力本領(lǐng)方面。自己能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),帶領(lǐng)分管部門(mén)同志扎實(shí)工作,努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)。存在的問(wèn)題:一是在工作推進(jìn)中,時(shí)而存在本領(lǐng)恐慌的困擾。由于多年在機(jī)關(guān)工作,形成了固有的思維定式和工作模式,來(lái)公司工作后,仍習(xí)慣于用老思路想問(wèn)題,用老辦法解決問(wèn)題,特別是處理法務(wù)工作和急難險(xiǎn)重工作時(shí),感到知識(shí)儲(chǔ)備不夠,駕馭能力不足,在工作創(chuàng)新、破解難題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)方面缺乏應(yīng)有的執(zhí)著和堅(jiān)定,存在著本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象。二是勇于斗爭(zhēng)、敢于斗爭(zhēng)的能力有待提升。對(duì)于工作中遇到的困難問(wèn)題,有繞著走的活思想,直面困難挑戰(zhàn)勁頭不足;工作中真正拿起批評(píng)的武器批評(píng)別人,心存顧慮,開(kāi)展批評(píng)往往是礙于情面、蜻蜓點(diǎn)水,達(dá)不到一針見(jiàn)血、紅臉出汗的效果。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。勇于擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)的是一名共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)、思想品格和責(zé)任意識(shí)。存在的問(wèn)題:一是攻堅(jiān)克難的精氣神不夠充盈。工作中有時(shí)有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想。有時(shí)感到自己工作年限長(zhǎng)、年齡比較大,有時(shí)會(huì)以老同志自居,一定程度上削弱了工作的進(jìn)取心;工作中對(duì)得心應(yīng)手的抓的多、強(qiáng)調(diào)的多,對(duì)難度大、出成績(jī)慢的問(wèn)的少、抓的少、督促的少,有時(shí)工作中有一些新想法新觀點(diǎn),但受制于求穩(wěn)思想,也是停留在口頭或者號(hào)召上,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。二是擔(dān)當(dāng)精神不足,主動(dòng)作為不夠。工作中遇到棘手問(wèn)題時(shí),有等靠思想,有拖的想法,傾向于向上級(jí)報(bào)告,等領(lǐng)導(dǎo)指示,沒(méi)有立足自身去解決,缺少攻堅(jiān)克難的勇氣,缺乏擔(dān)當(dāng)作為的精神。如對(duì)分管的法務(wù)工作,在處理司法追償項(xiàng)目時(shí),只一味地搬公司文件,找管理辦法,沒(méi)能根據(jù)實(shí)際情況去主動(dòng)作為,充分發(fā)揮執(zhí)行律師在整個(gè)追償工作中的作用,一定程度上影響了業(yè)務(wù)的正常推進(jìn)。
(五)工作作風(fēng)方面。工作中能夠 ……(未完,全文共5076字,當(dāng)前僅顯示1782字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)班子成員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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