公司企業(yè)班子成員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個(gè)人對照檢查結(jié)合反面典型案例剖析材料

目錄/提綱：……
一、問題查擺
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，學(xué)用結(jié)合做得還不夠
二是學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，存在即學(xué)即用、要用才學(xué)的情況
三是理論學(xué)習(xí)與分管工作結(jié)合的不夠緊密
四是組織黨員理論學(xué)習(xí)的形式不夠多樣、載體不夠豐富
（二）政治素質(zhì)方面
一是謀劃工作政治站位不夠高
二是對新時(shí)期全面從嚴(yán)治黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深刻
（三）能力本領(lǐng)方面
一是統(tǒng)籌大局的能力還不夠強(qiáng)
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是勇?lián)?dāng)方面有所欠缺
二是善作為方面有所不足
（五）工作作風(fēng)方面
一是作風(fēng)不夠扎實(shí)、不夠深入
二是深入基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常
（六）廉潔自律方面
一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度、監(jiān)督合力構(gòu)建需要進(jìn)一步加強(qiáng)
二是抓苗頭性傾向性廉潔風(fēng)險(xiǎn)力度還需加大
三是廉潔文化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（七）結(jié)合反面典型案例進(jìn)行剖析
一是在黨性錘煉上還存在緊一陣松一陣的情況，缺乏久久為功的耐力和韌性
二是政治敏銳性和洞察力有待持續(xù)增強(qiáng)
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位
（八）上一次民主生活會后群眾反映、巡視和審計(jì)反饋、個(gè)人需報(bào)告的重大事項(xiàng)和有關(guān)問題情況說明
二、原因剖析
（一）理想信念還不夠堅(jiān)定
（二）黨性修養(yǎng)還不夠深厚
（三）宗旨意識還不夠牢固
（四）創(chuàng)新意識還不夠開拓
三、整改措施
（一）高擎思想旗幟，做到心中有黨
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，做到心中有責(zé)……
公司企業(yè)班子成員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個(gè)人對照檢查結(jié)合反面典型案例剖析材料

根據(jù)主題教育專題民主生活會通知要求，結(jié)合自己的思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個(gè)方面的突出問題，對自身存在的問題和不足進(jìn)行全面查找，剖析問題根源，明晰努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)對照檢查情況匯報(bào)如下，請同志們批評指正。

一、問題查擺
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，學(xué)用結(jié)合做得還不夠。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)、學(xué)以致用做得還不夠，有時(shí)學(xué)習(xí)淺嘗輒止，將黨的創(chuàng)新理論中的思想方法、工作方法與分管工作結(jié)合的還不夠深入，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不到位。二是學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，存在即學(xué)即用、要用才學(xué)的情況。學(xué)習(xí)只關(guān)注自己所分管的領(lǐng)域知識，對***業(yè)務(wù)和公司大數(shù)據(jù)風(fēng)控的學(xué)習(xí)掌握不夠。工作用得上的就認(rèn)真學(xué)，暫時(shí)用不上的習(xí)慣于泛泛學(xué)，自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。三是理論學(xué)習(xí)與分管工作結(jié)合的不夠緊密。如在推動“黨建+***”助力村兩委領(lǐng)辦的村集體經(jīng)濟(jì)組織的支持舉措上還要不斷開拓新思路。四是組織黨
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當(dāng)作為方面。一是勇?lián)?dāng)方面有所欠缺。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究深層次的問題，對新形勢、新情況、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)做事，缺乏探索做好新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作的新思路、新舉措的主動性和積極性，致使工作思路不寬，辦法不多。二是善作為方面有所不足。對有些工作滿足于開會強(qiáng)調(diào)了、要求部署了，靠前指揮、一抓到底的力度有所降低，鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。如在開展的支部“手拉手”活動中，強(qiáng)調(diào)組織共建、資源共享、共促發(fā)展，但大多只是按照慣例與村兩委班子成員、黨員代表進(jìn)行了座談，也深入到一線與群眾進(jìn)行交流溝通，但在真正幫助群眾解決實(shí)際困難方面做得還不夠到位。
（五）工作作風(fēng)方面。一是作風(fēng)不夠扎實(shí)、不夠深入。自身的作風(fēng)建設(shè)時(shí)緊時(shí)松，有時(shí)浮在表面；對各黨支部黨務(wù)工作缺乏針對性指導(dǎo)，對公司黨員的情況了解掌握不夠完全充分；對分管部門作風(fēng)方面的紀(jì)律要求多、講的多，但監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常。二是深入基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常。平時(shí)在辦公室的時(shí)間多，主動下基層調(diào)查研究的時(shí)間少，尤其是帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀更少，去后也是聽匯報(bào)、看材料的時(shí)候多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的較少，有時(shí)只關(guān)注自己想要了解的情況，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。
（六）廉潔自律方面。一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度、監(jiān)督合力構(gòu)建需要進(jìn)一步加強(qiáng)。深入基層開展監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，“四風(fēng)”治理還不夠深入，廉情監(jiān)督員和群眾監(jiān)督作用未真正發(fā)揮到位，內(nèi)部各相關(guān)監(jiān)督力量之間的大監(jiān)督格局尚未實(shí)現(xiàn)整體系統(tǒng)部署、集中統(tǒng)籌。二是抓苗頭性傾向性廉潔風(fēng)險(xiǎn)力度還需加大。對公司職工廉潔從業(yè)意識樹得牢不牢、思想意識高不高等，還無法真正做到心中有數(shù)。這次審計(jì)反饋的少部分人員“違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)”問題就是一個(gè)例子，雖然平時(shí)能夠嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，但工作中依然存在老好人思想，僅僅是當(dāng)面指出，要求整改，沒有嚴(yán)厲問責(zé)。三是廉潔文化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)廉潔教育主要通過發(fā)送“清風(fēng)***”周報(bào)、廉政警示教育片、發(fā)布節(jié)日廉潔提醒等，廉潔文化教育形式、內(nèi)容創(chuàng)新不夠，載體也不夠豐富，組織開展“場景化”“沉浸式”警示教育不足，教育警示尚未真正觸及干部思想靈魂深處。
（七）結(jié)合反面典型案例進(jìn)行剖析。對照中原資產(chǎn)原總裁岳勝利、原副總裁黃燕茹違紀(jì)違法反面典型案例，聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，深刻查擺自身存在的差距不足。一是在黨性錘煉上還存在緊一陣松一陣的情況，缺乏久久為功的耐力和韌性。在學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)紀(jì)律條規(guī)方面學(xué)習(xí)不夠，對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)學(xué)習(xí)不足，存在著淺嘗輒止的情況。二是政治敏銳性和洞察力有待持續(xù)增強(qiáng)。對新時(shí)期全面從嚴(yán)治黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深刻，對一些敏感問題，特別是_態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性斗爭性認(rèn)識不足，對一些敏感的問題反應(yīng)比較遲鈍，鑒別能力不夠強(qiáng)，缺乏高度的警惕性和斗爭性。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。思想上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，有時(shí)認(rèn)為自己分管的工作不直接接觸服務(wù)對象，不存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防微杜漸、警鐘長鳴意識還不夠牢固；在指導(dǎo)分管部門工作時(shí)，認(rèn)為分管部門的黨員干部政治覺悟普遍很高，對他們執(zhí)行政治組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督也不夠經(jīng)常，有時(shí)用工作紀(jì)律代替政治紀(jì)律，與他們談心談話、溝通提醒做得很不夠。
（八）上一次民主生活會后群眾反映、巡視和審計(jì)反饋、個(gè)人需報(bào)告的重大事項(xiàng)和有關(guān)問題情況說明。2023年沒有出現(xiàn)群眾反映、巡視和審計(jì)反饋個(gè)人問題，沒有被組織約談函詢問題。個(gè)人重大事項(xiàng)均按要求及時(shí)報(bào)告，配偶、子女不存在移居國（境）外及從業(yè)情況，收入、房產(chǎn)、投資情況不存在隱瞞不報(bào)或上報(bào)不實(shí)的情況。本人能夠遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，不存在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公車私用、超標(biāo)占用辦公用房等違規(guī)行為。

二、原因剖析
（一）理想信念還不夠堅(jiān)定。雖然自己是入黨34年的老黨員，平時(shí)能夠認(rèn)識到堅(jiān)定理想信念的重要性，牢固樹立“四個(gè)意識”，認(rèn)真踐行“兩個(gè)維護(hù)”，時(shí)時(shí)處處講政治，但對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)、不全面，理解的不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，從政治的角度觀察問題、分析問題的能力不足，認(rèn)識只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
（二）黨性修養(yǎng)還不夠深厚。自己在日常工作、生活、學(xué) ……（未完，全文共4628字，當(dāng)前僅顯示2338字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)班子成員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個(gè)人對照檢查結(jié)合反面典型案例剖析材料》）