2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料（公司黨委書記、董事長）

目錄/提綱：……
一、查擺問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是理論學(xué)習(xí)缺乏深度
二是以理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的力度不足
（二）政治素質(zhì)方面
一是提升黨員黨性修養(yǎng)
二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用
三是抓好_態(tài)工作
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
二是貫徹執(zhí)行上級決策部署的力度有待于增強(qiáng)
（三）能力本領(lǐng)方面
一是干事創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)
二是對于新知識、新法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠全面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是面對廉潔隱患能夠敢發(fā)聲、動真格、善糾錯
二是面對變革能夠謀思路、想對策、涉險灘
一是缺乏打硬仗、立潮頭的勇氣和決心
二是缺乏持續(xù)攻堅、百折不撓的韌勁
（五）工作作風(fēng)方面
一是宗旨意識有待于進(jìn)一步提升
二是銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的干勁有所松動
（六）廉潔自律方面
一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任清單
二是以身作則，筑牢廉潔從業(yè)思想防線
一是對于自身廉潔從業(yè)意識要求嚴(yán)格，但是對于員工的要求有所松懈
二是對新員工廉潔教育的力度有待于進(jìn)一步提升
（七）反面典型案例剖析略
（八）在樹牢和踐行正確政績觀方面
一是個別時候存在重“顯績”輕“潛績”的問題
二是“用權(quán)”的精準(zhǔn)度把握不到位
（九）個人有關(guān)事項(xiàng)說明略
（一）理論學(xué)習(xí)的深度不夠
（二）黨性修養(yǎng)的錘煉不夠扎實(shí)
（三）大局意識有待于增強(qiáng)
（四）執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位
三、整改措施
（一）以知行合一的推動力，……
2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料（公司黨委書記、董事長）

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部中央學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中開好專題民主生活會的通知>的通知》，本人通過深化學(xué)習(xí)、自查自糾、征求意見、談心談話等形式，認(rèn)真查擺自身存在的問題。今天，我?guī)ь^做檢視剖析、對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

一、查擺問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
能夠以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式認(rèn)真研讀系列叢書，積極參加主題教育中開展的領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題讀書班專題黨員大會和專題主題黨日活動，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和燈塔黨建在線等平臺及時了解黨的新思想、新理論，切實(shí)將“學(xué)思想”擺在首位，把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重，引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大黨員干部“以學(xué)增智”，提升理論素養(yǎng)及增質(zhì)提效夯實(shí)理論基礎(chǔ)。
存在的問題：
一是理論學(xué)習(xí)缺乏深度。在主題教育學(xué)習(xí)中深化對高質(zhì)量
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略726字，正式會員可完整閱讀）……　
想，交換意見，針對性的工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)較少。
（三）能力本領(lǐng)方面
面對公司主營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，能夠主動學(xué)習(xí)數(shù)字化業(yè)務(wù)知識，前往**、**等地開展調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒數(shù)字化企業(yè)運(yùn)營模式及管理模式，架構(gòu)組建及人員配置等，結(jié)合**公司實(shí)際，形成調(diào)研報告，并參加調(diào)研成果分享剖析會，相互交流調(diào)研成果及經(jīng)驗(yàn)，與班子其他成員一起優(yōu)化工作方法，提升工作能力。
存在的問題：
一是干事創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。對各項(xiàng)工作指標(biāo)滿足于完成集團(tuán)和公司要求，個別工作的方式、方法還比較單一，有待于進(jìn)一步提升。
二是對于新知識、新法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠全面。雖然能夠通過書籍和自媒體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，但多是碎片化學(xué)習(xí)，缺少系統(tǒng)性，對于數(shù)據(jù)運(yùn)營的前沿性知識和數(shù)字化轉(zhuǎn)型知識學(xué)習(xí)成果有待于提升。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是面對廉潔隱患能夠敢發(fā)聲、動真格、善糾錯。深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，深入查糾“四風(fēng)”，截止目前，充分運(yùn)用“第一種形態(tài)”3人次，摒棄“老好人”思想，敢講敢說，真正達(dá)到紅臉出汗的效果。二是面對變革能夠謀思路、想對策、涉險灘。全力服務(wù)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，承接集團(tuán)內(nèi)數(shù)字化項(xiàng)目40項(xiàng)；內(nèi)部機(jī)制方面，構(gòu)建以項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制為核心的項(xiàng)目管理模式及配套政策，規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施流程，持續(xù)提升項(xiàng)目交付效率和質(zhì)量。
存在的問題：
一是缺乏打硬仗、立潮頭的勇氣和決心。對市場化形勢變化分析不足，做決策時考慮因素過多，導(dǎo)致瞻前顧后，容易錯失市場機(jī)遇。面對集團(tuán)**定位和公司戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整，在公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和服務(wù)領(lǐng)域的問題上，能夠積極組織研討，尋求解決辦法，但是工作中平穩(wěn)有余，主動開拓和創(chuàng)新的勁頭不足。
二是缺乏持續(xù)攻堅、百折不撓的韌勁。在集團(tuán)明確公司戰(zhàn)略指標(biāo)后，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展“百日攻堅”活動，但效果不佳，面對項(xiàng)目指標(biāo)完成不順利的現(xiàn)狀，缺乏面對失敗不屈不撓的精神及“逢山開路遇水搭橋”的斗爭精神。
（五）工作作風(fēng)方面
一是堅持吃苦在前，享受在后，以公司本年度重點(diǎn)工作為目標(biāo)，以高質(zhì)量發(fā)展理念為指引，在工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用，自覺把工作責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。二是通過工作日報制度、新員工座談會制度等，深入一線，傾聽群眾心聲，做到“從群眾中來，到群眾中去”。三是將人民需求作為公司業(yè)務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開展多種志愿服務(wù)活動，打通與群眾之間的“最后一公里”。
存在的問題：
一是宗旨意識有待于進(jìn)一步提升。日常工作中更多的是關(guān)注上級領(lǐng)導(dǎo)的看法和要求，聚焦更多的是自己分管的工作，關(guān)注更多的是考核指標(biāo)的完成，設(shè)身處地的解決群眾困難還不夠自覺，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。
二是銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的干勁有所松動。工作中有時存在想歇一歇、退一退的思想，在面對新形勢、新問題、新機(jī)遇及市場化轉(zhuǎn)型的巨大壓力，存在求穩(wěn)心理，缺乏攻堅克難、破釜沉舟的毅力和勇氣，距離千方百計還有差距。
（六）廉潔自律方面
一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任清單。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自覺履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，確保每個條線每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓深抓實(shí)抓到位。二是以身作則，筑牢廉潔從業(yè)思想防線。開展黨員干部尤其是年輕干部的廉潔教育工作，觀看廉潔警示教育片，開展廉政談心談話工作，對存在的廉潔隱患，及時運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。從自身做起，嚴(yán)把廉潔關(guān)，開展廉潔風(fēng)險點(diǎn)梳理工作，梳理風(fēng)險崗位108個，風(fēng)險員工191人，風(fēng)險點(diǎn)249個，制定防控措施275條，提升員工廉潔從業(yè)意識。
存在的問題：
一是對于自身廉潔從業(yè)意識要求嚴(yán)格，但是對于員工的要求有所松懈。認(rèn)為將黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)政策宣貫到位即可，黨員干部應(yīng)當(dāng)具備的廉潔從業(yè)的自覺性和拒腐防變的自覺性。但在工作中，對于員工廉潔從業(yè)的監(jiān)管有所薄弱，導(dǎo)致一些環(huán)節(jié)存在廉潔隱患。
二是對新員工廉潔教育的力度有 ……（未完，全文共5807字，當(dāng)前僅顯示2039字，請閱讀下面提示信息。收藏《2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料（公司黨委書記、董事長）》）