公司黨委委員2023年主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、2022年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
（二）政治素質(zhì)方面
（三）能力本領(lǐng)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）工作作風(fēng)方面
（六）廉潔自律方面
三、產(chǎn)生問題的原因
四、典型案例剖析
五、個(gè)人重大事項(xiàng)說明
六、下一步努力方向及整改舉措
……
公司黨委委員2023年主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱

根據(jù)《關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育中開好專題民主生活會(huì)的通知》要求，本人原原本本學(xué)習(xí)了黨的二十大報(bào)告、《中國共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》《論黨的自我革命》等原文原著，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要講話和重要指示批示精神。這段時(shí)間以來，我結(jié)合自身實(shí)際，全面對(duì)照六個(gè)方面，開展自查反思，查問題、找原因、定措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、2022年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
在2022年度民主生活會(huì)上，我對(duì)照“6個(gè)方面”查找了個(gè)人存在的問題，具體整改情況如下：
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
整改落實(shí)情況：針對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入、自覺、及時(shí)的問題。在學(xué)習(xí)的形式上，除做到公司黨委中心組部署要求的會(huì)議集中學(xué)習(xí)外，充分?jǐn)D出時(shí)間，樹立深鉆細(xì)研
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略773字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
創(chuàng)新理論應(yīng)用到企業(yè)各項(xiàng)管理工作中積極應(yīng)對(duì)新問題，新挑戰(zhàn)。例如，改變過去傳統(tǒng)招聘方式，采用關(guān)鍵崗位獵頭推薦形式，挖掘?qū)I(yè)人才，并取得了一定成效。
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
整改落實(shí)情況：針對(duì)監(jiān)督手段創(chuàng)新不足的問題。積極改變過去處理問題憑經(jīng)驗(yàn)，循規(guī)守舊工作模式，不斷探索挖掘紀(jì)檢工作的新方法，以實(shí)際問題為導(dǎo)向，高質(zhì)量做好本職工作。上半年創(chuàng)新“紀(jì)巡審+專業(yè)”聯(lián)動(dòng)模式，選配各部門業(yè)務(wù)骨干，組建專項(xiàng)檢查組，初步形成組織合理、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、監(jiān)管有效的“大監(jiān)督”格局。
二、存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。理論學(xué)習(xí)基本以省國資運(yùn)營公司黨委要求和公司理論學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃的安排內(nèi)容為主，往往是參加集中學(xué)習(xí)多、個(gè)人自主學(xué)習(xí)少，自主學(xué)習(xí)側(cè)重于看看報(bào)紙、讀讀材料、聽聽講座，用力不夠均衡，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透。比如，對(duì)關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述學(xué)習(xí)研究多一些，對(duì)新發(fā)展理念、高質(zhì)量發(fā)展、科技創(chuàng)新等相關(guān)重要論述的學(xué)習(xí)還不夠。二是加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠。雖時(shí)時(shí)處處把加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝作為必修課，但思想站位仍有不足。當(dāng)前公司發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求之中，但未能全面深入理論學(xué)習(xí)、充分認(rèn)識(shí)“科技創(chuàng)新、科技金融”發(fā)展瓶頸，用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題的自覺性與主動(dòng)性有所欠缺。三是理論聯(lián)系實(shí)際仍有欠缺。對(duì)于如何將黨的創(chuàng)新理論融入到公司經(jīng)營管理和黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作部署之中，方法還不夠多，措施還不夠?qū)�，結(jié)合得還不夠好。比如，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但如何把習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的一系列重要論述轉(zhuǎn)化為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的具體思路方面做的還不夠深入。
（二）政治素質(zhì)方面
一是培育政治素養(yǎng)缺少深入思考。對(duì)如何加強(qiáng)黨員干部政治素養(yǎng)缺少創(chuàng)新性思考，常常依靠“灌輸式”思想政治教育，不善于在教育方式方法上進(jìn)行創(chuàng)新。例如，經(jīng)常開展主題黨課、視頻會(huì)議、參觀基地等方法，以“講”促學(xué)，學(xué)習(xí)方式較為單一，黨員干部互動(dòng)性不高，難以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。二是服務(wù)基層員工意識(shí)還需進(jìn)一步提升。雖然能夠經(jīng)常與員工開展談心談話，但工作碰頭、談具體事務(wù)多，敞開心扉談思想、講問題少，傾聽員工呼聲和意見方面做的還不到位，服務(wù)基層員工的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。比如，去天正、天科等參股公司了解員工所需、所求、所盼方面做的還不夠。三是履職黨建職責(zé)意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖平時(shí)比較注重幫助基層黨組織協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求和難題，但對(duì)基層黨組織如何更好發(fā)揮作用過問還不夠多、指導(dǎo)還不夠到位，致使個(gè)別所屬公司黨組織在發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)方面有所弱化，基層黨建還不夠扎實(shí)。例如，**公司各地分公司較多，黨員較為分散，多數(shù)分公司無法成立黨支部，在開展一系列黨建活動(dòng)中無法同步開展，仍需進(jìn)一步強(qiáng)化指導(dǎo)。
（三）能力本領(lǐng)方面
一是斗爭能力仍有不足。平時(shí)有安于現(xiàn)狀、偏于循規(guī)蹈矩，存在求穩(wěn)怕亂思想，敢想、敢做、敢干的勁頭不夠足，工作中滿足于把當(dāng)前的事干好，對(duì)常態(tài)監(jiān)督工作謀劃不夠超前。比如，對(duì)本級(jí)公司紀(jì)檢工作指導(dǎo)得多，對(duì)各所屬公司紀(jì)檢工作檢查得少，所屬公司紀(jì)檢制度建設(shè)尚未完善，敢啃硬骨頭的精氣神略顯不足。二是人才引育能力仍有不足。人才是發(fā)展的第一資源，雖然多次強(qiáng)調(diào)要實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，千方百計(jì)引進(jìn)急需緊缺型人才，多培育內(nèi)生型專家、實(shí)用型人才，但在實(shí)踐過程中，對(duì)于“精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才”思考的還不夠多。例如，雖制定績效考核激勵(lì)，但利用跟投、股權(quán)激勵(lì)等市場(chǎng)化方式培育人才、留住人才思考得不深入。三是黨建和業(yè)務(wù)工作融合還不夠深。對(duì)黨建工作高度重視，積極貫徹上級(jí)重大決策，但如何找準(zhǔn)黨建工作與主責(zé)主業(yè)融合的切入點(diǎn)和有效載體，持續(xù)推進(jìn)黨建理論創(chuàng)新、模式創(chuàng)新方面，思考得較少，目前公司黨群服務(wù)中心剛剛建設(shè)完畢，開展黨建活動(dòng)的陣地長時(shí)間都非常有限。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是爭先創(chuàng)優(yōu)精神有所下降。面對(duì)新形勢(shì)、新壓力、新挑戰(zhàn)，企業(yè)正處在負(fù)重前行的初創(chuàng)階段，亟需爭先創(chuàng)優(yōu)、求新求變，雖然工作任務(wù)都按期完成了，但隨著年齡增長 ……（未完，全文共6187字，當(dāng)前僅顯示2173字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委委員2023年主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱》）