在公司黨員干部警示教育大會(huì)上的講話(huà)

目錄/提綱：……
一、深刻把握公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)
（一）違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題仍呈高發(fā)態(tài)勢(shì)
（二）“靠企吃企”問(wèn)題比較突出
（三）“四風(fēng)”問(wèn)題仍然多發(fā)
（四）“一把手”違紀(jì)占比較高
二、深入剖析問(wèn)題根源，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署上來(lái)
（一）政治建設(shè)存在差距，政治站位有待提高
（二）“兩個(gè)責(zé)任”沒(méi)有壓實(shí)，履職盡責(zé)不夠到位
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠有力，作風(fēng)建設(shè)存在短板
（四）理想信念教育力度不夠，思想“總開(kāi)關(guān)”沒(méi)有擰緊
三、堅(jiān)持以習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣
（二）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治企的政治責(zé)任
（三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐
（四）毫不松懈糾治“四風(fēng)”，讓新風(fēng)正氣不斷充盈
……
在公司黨員干部警示教育大會(huì)上的講話(huà)

同志們：
在公司上下深入開(kāi)展主題學(xué)習(xí)教育之際，，我們召開(kāi)這次黨員干部警示教育大會(huì)，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)的重要論述和重要指示精神，進(jìn)一步落實(shí)二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)以及國(guó)資委黨委有關(guān)重要工作部署，扎實(shí)推進(jìn)“靠企吃企”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，有力推動(dòng)違規(guī)掛靠專(zhuān)項(xiàng)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改，通報(bào)典型案例，開(kāi)展警示教育，以案示警、以案促改、以案促治，推動(dòng)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
剛才，*個(gè)省分公司黨委書(shū)記對(duì)本省發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)違法案件進(jìn)行了深刻剖析和反思，還有*個(gè)省分公司提交了書(shū)面的案例總結(jié)分析。這些典型案件，其中有地市分公司領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)、為合作商開(kāi)展業(yè)務(wù)提供幫助并收受賄賂的，有區(qū)域經(jīng)理利用工作便利侵占公司利益或收受禮品禮金的，有為親屬等特定關(guān)系人違規(guī)從事公司業(yè)務(wù)提供方便且隱瞞不報(bào)的，有違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司制度規(guī)定、多次套取費(fèi)用用于其他業(yè)務(wù)開(kāi)支或?yàn)E發(fā)補(bǔ)貼福利的，也有在日常業(yè)務(wù)管理中麻木不仁、失職瀆職，任由合作商弄虛作假損害公司利益的。這些案件反映出的問(wèn)題觸目驚心、發(fā)人深省。*個(gè)案件中，共有*人受到紀(jì)律處分，*人被誡勉談話(huà)，*人被警示談話(huà)；其中有*人因觸犯刑律被判刑，這*個(gè)人將失去人身_，不僅給企業(yè)造成了嚴(yán)重?fù)p失，也給各自家庭帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的傷害，教訓(xùn)十分慘痛，讓人深感惋惜。
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略928字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
長(zhǎng)。而且在辦案件中，有的涉及金額大、涉及人員多，是歷年來(lái)沒(méi)有過(guò)的，必須引起各級(jí)黨委紀(jì)委高度重視。
（二）“靠企吃企”問(wèn)題比較突出。本次通報(bào)分析的*個(gè)案件，雖然違紀(jì)表現(xiàn)各有不同，但無(wú)一不是在履職行權(quán)中發(fā)生問(wèn)題。據(jù)分析，公司黨委紀(jì)委成立以來(lái)，共查處案件*件次，*%以上的違紀(jì)行為都發(fā)生在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中，都屬于“靠企吃企”問(wèn)題，必須從嚴(yán)查處、一查到底。
習(xí)近平總書(shū)記多次在中央紀(jì)委全會(huì)上指出，國(guó)有企業(yè)‘靠企吃企’問(wèn)題突出，必須進(jìn)行集中整治。今年初，中央紀(jì)委和國(guó)資委黨委把整治“靠企吃企”問(wèn)題，作為中央企業(yè)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重中之重，進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)部署。事實(shí)表明，公司存在“靠企吃企”頑固性問(wèn)題是比較突出的，整治任務(wù)也是非常艱巨的，比如：近三年兩級(jí)紀(jì)委查處套取費(fèi)用類(lèi)案件*件，黨政紀(jì)處分*人次，其中重處分*人次，但2021年*月公司開(kāi)展套取費(fèi)用問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理后，仍發(fā)現(xiàn)并查處此類(lèi)案件*件，更有*個(gè)地市分公司持續(xù)發(fā)生套取費(fèi)用行為，頂風(fēng)違紀(jì)。再比如，公司自2018年以來(lái)連續(xù)四年開(kāi)展了干部員工親屬和其他特定關(guān)系人與公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的整治，每年組織自查申報(bào)和整改，先后查處此類(lèi)案件*件次并全部通報(bào)，但今年仍然發(fā)現(xiàn)一些干部員工不僅在歷年自查時(shí)沒(méi)有申報(bào)，而且還在持續(xù)業(yè)務(wù)合作，對(duì)公司三令五申的要求充耳不聞、不知敬畏，紀(jì)律觀念和政治意識(shí)非常淡薄。這些現(xiàn)象都說(shuō)明，我們不僅對(duì)“靠企吃企”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上存在差距，也存在屢查屢犯、屢禁不止的頑固性問(wèn)題，必須要以更大決心、更大毅力進(jìn)行深入整治。
（三）“四風(fēng)”問(wèn)題仍然多發(fā)。幾年來(lái)查處的違紀(jì)違規(guī)行為，大部分都與“四風(fēng)”問(wèn)題相互交織，今天通報(bào)的*個(gè)案件中，有*件與違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神直接相關(guān)，另外*件也反映出作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題。在地市分公司，無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理，還是一線(xiàn)的區(qū)域經(jīng)理，都常年與中小民營(yíng)企業(yè)打交道，和合作伙伴一起共同完成建設(shè)、維護(hù)等生產(chǎn)任務(wù)，所以建立“親”“清”合作關(guān)系至關(guān)重要。但總有一些人不能把握正常合作和非正常往來(lái)的區(qū)別，相互之間勾肩搭背、你我不分，從吃吃喝喝、幾個(gè)紅包開(kāi)始，慢慢打開(kāi)欲望的閘門(mén)，最后是“溫水煮青蛙”，被不法分子“圍獵”，走上違紀(jì)違規(guī)甚至違法犯罪的道路。此外，形式主義、官僚主義問(wèn)題也不容忽視，一些違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生，往往伴隨著內(nèi)部管理失職失責(zé)、審核把關(guān)流于形式、日常監(jiān)督嚴(yán)重缺位等問(wèn)題，有的分公司立項(xiàng)沒(méi)有依據(jù)、驗(yàn)收敷衍了事、審核形同虛設(shè)，這些都是形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。作風(fēng)問(wèn)題是腐敗問(wèn)題的溫床和土壤，我們必須要抓早抓小、露頭就打。
（四）“一把手”違紀(jì)占比較高。近三年多來(lái)，發(fā)生在地市分公司的案件為*件，占所有案件數(shù)比重達(dá)*%；受到黨政紀(jì)處分的地市分公司領(lǐng)導(dǎo)為*人次，占所有被處分人數(shù)比重達(dá)*%；其中“一把手”*人次，占到*%。地市分公司作為最基本的生產(chǎn)單元，廉潔風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)集中；而領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”帶頭違紀(jì)，將導(dǎo)致“權(quán)力失控、制度失效”，敗壞風(fēng)氣，渙散組織，并產(chǎn)生催化、連鎖反應(yīng)，造成惡劣影響。剛才通報(bào)分析的案例中，一種是“一把手”本人利欲熏心、以權(quán)謀私、收受不義之財(cái)，如*等；另一種則是“一把手”帶頭、多人參與違紀(jì)，涉案人員少則兩三人、多則十幾人（其中湖南婁底案件涉及干部員工多達(dá)*人，占到該分公司員工數(shù)的三分之一）；在這些案件中，“一把手”不僅沒(méi)有起到管黨治企好的示范表率作用，反而是指使授意，默許縱容，最終形成不良風(fēng)氣和羊群效應(yīng)，非常值得我們深思。
總之，這些案件和現(xiàn)實(shí)情況深刻警示我們，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，遏制違紀(jì)違規(guī)違法問(wèn)題增量仍然任重道遠(yuǎn)，正風(fēng)肅紀(jì)反腐永遠(yuǎn)在路上！我們絕不能有任何喘口氣、歇歇腳的想法，也不能有疲勞厭戰(zhàn)、麻痹懈怠的情緒。要以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)公司發(fā)展、對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感，持續(xù)為公司改革發(fā)展創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、深入剖析問(wèn)題根源，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署上來(lái)
黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記高度重視國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作，在中央紀(jì)委全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議等多個(gè)會(huì)議上，就國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨問(wèn)題發(fā)表了一系列重要講話(huà)、做出了一系列重要指示批示，高屋建瓴，直擊要害，令人警醒，為國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了根本遵循。對(duì)照總書(shū)記的指示和黨中央的要求，聯(lián)系公司反腐倡廉工作實(shí)際，我們要從政治上、思想上和行動(dòng)上進(jìn)行深刻反思、提高認(rèn)識(shí)、加快改進(jìn)。
（一）政治建設(shè)存在差距，政治站位有待提高。今年初，習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上指出，“腐敗問(wèn)題對(duì)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)破壞最大、殺傷力也最大，是最容易顛覆_的問(wèn)題，是我們黨面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)�！蓖瑫r(shí)指出，“全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看”，這樣才能看得明白、看得透徹，才能看清本質(zhì)、抓住根本。這是對(duì)全面從嚴(yán)治黨本質(zhì)和規(guī)律的深刻概括。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ) ……（未完，全文共10958字，當(dāng)前僅顯示2607字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在公司黨員干部警示教育大會(huì)上的講話(huà)》）