黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、2022年度領導班子黨員領導干部民主生活會整改落實情況
（一）關于政z-m感意識不夠、理論學習認識存在偏差、學懂弄通做實存在差距方面問題的整改落實情況
（二）關于積極作為不夠、監(jiān)督執(zhí)紀問責工作開展不具體方面問題的整改落實情況
（三）關于抓黨風廉政和_態(tài)責任落實不到位，抓基層組織黨建工作不扎實方面問題的整改落實情況
二、查擺的主要問題
（一）在理論學習方面
一是理論學習常態(tài)化不夠
二是融會貫通不夠到位
（二）在政治素質(zhì)方面
一是大局視野還不夠?qū)?br>二是看齊意識不夠深
（三）在能力本領方面
一是工作思維和舉措局限于分管部門，沒有從全院的角度作長遠謀劃
（四）在擔當作為方面
一是發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責效用不夠嚴格
二是與紀委班子成員平日交流和工作對接不充分
（五）在工作作風方面
一是經(jīng)常在辦公室看材料、聽匯報的“會見式”調(diào)研較多，“下沉式”調(diào)研較少
二是積極主動、開拓創(chuàng)新勁頭不足
（六）在廉潔自律方面
（七）在樹立和踐行正確政績觀方面
（八）個人有關需要說明和報告事項
三、典型案例剖析
一是在培養(yǎng)年輕同志方面存在細節(jié)欠缺
二是領導干部除認真學習理論知識外，學習業(yè)務知識也很必要
四、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）黨性鍛煉未經(jīng)�；�
（二）務實作風有所懈怠
（三）責任感和動真碰硬意識有所減弱
五、整改措施及努力方向
（一）建強黨性
（二……
黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱

按照**主題教育領導小組辦公室關于開好直屬單位領導班子黨員領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會工作要求，在本次民主生活會會前，我認真開展了學習研討、談心談話、問題查擺、案例剖析等，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、2022年度領導班子黨員領導干部民主生活會整改落實情況
（一）關于政z-m感意識不夠、理論學習認識存在偏差、學懂弄通做實存在差距方面問 題的整改落實情況
今年以來，我全程參與了主題教育和廳直系統(tǒng)紀檢干部教育整頓（以下簡稱“教育整頓”）工作安排。主題教育方面，參加了黨委理論學習中心組理論學習3次、集中研討4次，并堅持讀原著學原文悟原理，認真自學了《論黨的自我革命》等5本指定讀物。教育整頓方面，從3月至4月的每周星期五參加了**紀檢干部階段性教育學習，學習內(nèi)容涉及黨章黨規(guī)黨紀、正反面案例等。院內(nèi)，我組織召開了2次專題讀書會，對主題教育和教育整頓工作開展的背景意義、重
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部參觀**/**；在建黨102周年之際，組織了35名黨員觀看電影《**》；7月，我還面向全院紀檢干部講授了題為《**》的專題黨課，加強與基層支部聯(lián)系，建強黨員黨性。
二、查擺的主要問題
（一）在理論學習方面。主要表現(xiàn)在，一是理論學習常態(tài)化不夠。雖然能積極主動參加上級部門或院黨委理論學習中心組的集中學習，但未能堅持長期自學，由于事務性工作較多靜下心來學習的時間較少，特別是跟進學習黨中央、省委、廳黨組重要指示或會議精神，有時未向同志們及時傳達、交流研討。二是融會貫通不夠到位。學習還多停留在理論理解的基礎上，比如對成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、**提質(zhì)倍增部署，還停留在知道上級有相關安排要求的認識上，在結(jié)合我院職能和自身職責實際來推動這些工作上還沒有找準發(fā)力點。
（二）在政治素質(zhì)方面。主要表現(xiàn)在，一是大局視野還不夠?qū)�。沒有很好地把政治理論轉(zhuǎn)化到指導工作的實踐中去，沒有完全把單位的改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建和黨風廉政建設、行業(yè)服務等工作提升到是政治高度來認識、理解、抓實。二是看齊意識不夠深。沒有與其他**紀檢戰(zhàn)線的同志、本單位同級別的其他領導干部看齊，在對比中查找差距不足。
（三）在能力本領方面。主要表現(xiàn)在，一是工作思維和舉措局限于分管部門，沒有從全院的角度作長遠謀劃。對**的事情關注較多，作為院領導班子成員，對業(yè)務工作關注較少，對院重大項目投資招引、人才培養(yǎng)運用等方面開展的實質(zhì)性工作較少。二是習慣于經(jīng)驗主義辦事，看以前是怎么做的，看別人是怎么做的，看領導是怎么安排的。
（四）在擔當作為方面。主要表現(xiàn)在，一是發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責效用不夠嚴格。工作主動性和能動性降低，充當“老好人”，對一些現(xiàn)象沒有動真碰硬，對一些“老舊難”問題沒有徹底去解決。二是與紀委班子成員平日交流和工作對接不充分。紀委另外2名委員均為業(yè)務部門中干或技術骨干，平日忙于業(yè)務工作較多。且**，平日里“聚少離多”，導致紀檢工作“勢單力薄”。
（五）在工作作風方面。主要表現(xiàn)在，一是經(jīng)常在辦公室看材料、聽匯報的“會見式”調(diào)研較多，“下沉式”調(diào)研較少。這在一定程度上損耗了基層職工積極性。二是積極主動、開拓創(chuàng)新勁頭不足。存在按部就班的心態(tài)，有時認為只要完成“規(guī)定動作”就差不多了，沒有從更高標準、更好成效的角度去開展工作，進取創(chuàng)新意識不夠。
（六）在廉潔自律方面。身為**紀委書記，我能夠帶頭堅持原則，講廉潔重品行，沒有違反紀律規(guī)定的行為。
（七）在樹立和踐行正確政績觀方面。主要表現(xiàn)在，一是部分工作推動中，從自身層面考慮較多，站在基層和職工的角度較少，對部門職工的利益訴求關心關注不夠，沒有做到換位考慮。二是有時存在“躺平”的心態(tài)，認為自己離退休時間不長，可以“歇歇腳”了，對分管部門職工的工作狀態(tài)和質(zhì)效要求不嚴。
（八）個人有關需要說明和報告事項。按照領導干部個人事項報告制度規(guī)定，我每年及時準確地報告了個人重大事項。通過自查，本人婚姻狀況無變化，與上一次報告情況一樣，本人房產(chǎn)無變化，沒有配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況。我嚴守政治規(guī)矩和政治紀律，沒有被組織約談函詢的情況，也沒有巡視巡察、審計、信訪有關情況發(fā)生。
在落實_態(tài)責任制方面，作為領導班子成員，我配合院領導處理了一些院內(nèi)yq問題，時刻關注著院微信公眾號、官網(wǎng)及工作群消息動態(tài)，也從黨風廉政角度進行展板和文化墻宣傳、組織觀看警示教育片以及參加活動等方面進行了教育引導。但在開展這方面工作有亮點上還是比較欠缺。
三、典型案例剖析
案例：……
此案例反映出，一是在培養(yǎng)年輕同志方面存在細節(jié)欠缺�！穷I導干部除認真學習理論知識外，學習業(yè)務知識也很必要。只有這樣，才能更有效地對業(yè)務流程中各個環(huán)節(jié)進行嚴格的把控。
2022年巡察反饋該問題后， ……（未完，全文共3969字，當前僅顯示2004字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱》）