國有企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作總結(jié)匯報

目錄/提綱：……
一、調(diào)查研究工作開展情況和初步成效匯報
（一）確定調(diào)研重點，精準(zhǔn)“點題”明方向，突出“實”
（二）強化上下聯(lián)動，聚焦“問題”強實效，突出“廣”
（三）堅持學(xué)以致用，突出“破題”促發(fā)展，突出“用”
二、主題教育推進情況匯報
（一）在深刻感悟黨的創(chuàng)新理論思想偉力中筑信念、固根基
一是找準(zhǔn)工作“總基調(diào)”
二是把握思想“主旋律”
三是發(fā)揮表率“最強音”
（二）在深刻感悟黨的創(chuàng)新理論真理偉力中嚴(yán)作風(fēng)、樹新風(fēng)
一是學(xué)出勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的好作風(fēng)
二是學(xué)出真抓實干、精益求精的好作風(fēng)
三是學(xué)出敢于斗爭、清正廉潔的好作風(fēng)
（三）在深刻感悟黨的創(chuàng)新理論實踐偉力中強統(tǒng)籌、促發(fā)展
一是企業(yè)發(fā)展見質(zhì)效
二是服務(wù)客戶見實效
三是運營管理見成效
……
國有企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作總結(jié)匯報

在指導(dǎo)組指導(dǎo)下，分公司黨委緊扣“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”目標(biāo)要求，將推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作為開展主題教育的著力點，切實增強開展主題教育的思想自覺、政治自覺、行動自覺，促進分公司經(jīng)營發(fā)展取得了新突破、員工隊伍煥發(fā)了新活力。下面，我代表***公司黨委將主題教育調(diào)查研究工作開展情況和初步成效，以及主題教育推進情況進行匯報：
一、調(diào)查研究工作開展情況和初步成效匯報
分公司黨委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述精神，將調(diào)查研究工作落實到習(xí)近平總書記提出的“深、實、細、準(zhǔn)、效”五字訣上，撲下身子，沉到一線，強化“點題”、聚焦“問題”、突出“破題”，充分發(fā)揮公司黨委示范帶動作用，教育引導(dǎo)廣大黨員干部員工“干實事、謀實招、求實效”，力戒形式主義，全力將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進高質(zhì)量發(fā)展的實招、硬招。
（一）確定調(diào)研重點，精準(zhǔn)“點題”明方向，突出“實”
分公司黨委堅持把高
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能力挑戰(zhàn)，存在業(yè)務(wù)的快速發(fā)展與經(jīng)營管理能力不足之間的矛盾，要解決動力側(cè)問題，明確誰來干。
***公司黨委堅持問題導(dǎo)向，聚焦上述三大矛盾，制定調(diào)研工作方案，發(fā)揮大本地網(wǎng)集約化管理優(yōu)勢，建立班子成員、專業(yè)部門、地市公司三級聯(lián)動調(diào)研推進機制；同時，堅持貫徹黨的群眾路線，邁開步子、俯下身子、蹚出路子，按照“五深入，三延伸”要求，深入基層單位、生產(chǎn)一線、服務(wù)對象、合作伙伴，聽建言、摸實情、謀良策。主題教育開展以來，班子成員共開展現(xiàn)場調(diào)研24次，梳理出6大類問題，并進一步庖丁解牛，分析原因，制定了24條整改舉措，形成了5份有情況、有分析、有對策、有質(zhì)量的調(diào)研報告，達到了奔著問題去、帶著成果回的目的。
***公司堅持以黨委之策定向、以群眾之盼定題、以現(xiàn)實之需定時，按照日常問題不過天、業(yè)務(wù)問題不過周、管理問題不過月的要求推進調(diào)研問題清單落實。在創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展方面，突出解決難點瓶頸，針對創(chuàng)新落地轉(zhuǎn)化慢、復(fù)制推廣難的問題，***公司成立虛擬創(chuàng)新服務(wù)中心，負責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各專業(yè)管理職能，牽頭做好區(qū)分公司在產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新方面的服務(wù)支撐工作，推動形成一批可復(fù)制推廣、可形成規(guī)模、可常態(tài)營收的創(chuàng)新項目，預(yù)計年底可實現(xiàn)多場景合規(guī)用電及社區(qū)深耕在全市范圍的落地；定期將“卡脖子”問題掛牌發(fā)布，鼓勵全員摘牌認領(lǐng)，截至目前，發(fā)布疑難問題13個，已有14個團隊或個人完成揭榜，進一步營造創(chuàng)新氛圍，保護首創(chuàng)精神，加快成果轉(zhuǎn)化，提升創(chuàng)新能力。在優(yōu)化客戶服務(wù)方面，突出樹立為民思想，針對對服務(wù)與發(fā)展的關(guān)系理解不透，主動服務(wù)意識、市場化服務(wù)能力不足的問題，***公司完善客戶服務(wù)體系，建立多維度的客戶對接模式，暢通客戶日常溝通渠道，落實單點服務(wù)問題閉環(huán)銷號，長期疑難問題及時升級，實現(xiàn)對客戶需求的有效響應(yīng)，并創(chuàng)新思路，建立獨立的監(jiān)督機制，由業(yè)務(wù)支撐部進行全量運營商屬地客戶拜訪，從第三方角度傾聽客戶訴求，搭建“執(zhí)行、閉環(huán)、監(jiān)督、考核”多維度客戶服務(wù)評價體系，實現(xiàn)客戶服務(wù)成果的可量化和顯性化，確保客戶服務(wù)綜合評價得分較上年提升20%。在新業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展方面，突出服務(wù)國家戰(zhàn)略，針對智聯(lián)業(yè)務(wù)陪伴式服務(wù)體系、能源業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品等問題，***公司結(jié)合前期生產(chǎn)組織模式變革經(jīng)驗，擴大集約化管理范圍，完善集約化管理流程和建維一體化體系建設(shè)，提升職能部門統(tǒng)籌組織能力、專業(yè)指導(dǎo)能力、支撐保障能力，提升區(qū)分公司業(yè)務(wù)拓展能力、市場獲取能力、客戶服務(wù)能力，從產(chǎn)品、方案管理向市場、業(yè)務(wù)管理轉(zhuǎn)變，凝聚市區(qū)兩級公司在行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綜合能源試點推廣等方面的縱向協(xié)同合力，2023年底實現(xiàn)業(yè)務(wù)占比20%的目標(biāo)，發(fā)揮好支撐高質(zhì)量發(fā)展“第二曲線”作用。在基層黨組織作用發(fā)揮方面，突出黨建生產(chǎn)融合，針對組織力凝聚力不足，防范化解風(fēng)險能力有差距的問題，***公司持續(xù)深化思想引領(lǐng)、政策激勵、監(jiān)督保障的實踐路徑，系統(tǒng)組織、統(tǒng)籌推進、閉環(huán)管理，“點”上建立本地關(guān)鍵崗位“小微權(quán)力”清單，“線”上建立政治監(jiān)督、管理監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督共推進的集約化監(jiān)督模式，“面”上發(fā)揮監(jiān)督委員會再監(jiān)督作用，形成時間維度、人員維度、業(yè)務(wù)維度全覆蓋的“大監(jiān)督”體系，建立履責(zé)督導(dǎo)機制，季度進行寫實評價，半年度進行逐一點評，建立“履責(zé)紀(jì)實檔案”，通過強化政治功能定位，推動基層戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。
（三）堅持學(xué)以致用，突出“破題”促發(fā)展，突出“用”
調(diào)查研究是貫穿本次主題教育全過程的重點內(nèi)容之一。目前，主題教育已進程過半，班子成員的調(diào)研成果，制定的整改措施，持續(xù)在解決“干什么、怎么干、誰來干”等問題，并已逐漸轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的新動力。接下 ……（未完，全文共5443字，當(dāng)前僅顯示1911字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作總結(jié)匯報》）