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班組安全建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

發(fā)表時(shí)間:2023/9/14 10:12:22

班組安全建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

**一礦皮帶隊(duì)現(xiàn)有職工 人,下設(shè) 個(gè)班組,主要擔(dān)負(fù)著 任務(wù)。
近年來,曾多次榮獲 ,在深入學(xué)習(xí)“**班組管理法”的基礎(chǔ)上,結(jié)合本隊(duì)實(shí)際,創(chuàng)新出“1341”班組工作管理法(即圍繞一個(gè)核心:安全生產(chǎn);創(chuàng)新三個(gè)載體:標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、技能培訓(xùn)、民主管理;嚴(yán)把四道關(guān)口:現(xiàn)場(chǎng)防控、成本管理、責(zé)任落實(shí)、考核獎(jiǎng)懲;實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo):班組精細(xì)化自主管理)。通過該管理法的實(shí)施,提高了班組工作效率,加強(qiáng)了班組現(xiàn)場(chǎng)安全_能力,助推了區(qū)隊(duì)安全管理水平的不斷提升。
夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理
圍繞安全生產(chǎn)核心。皮帶隊(duì)以強(qiáng)化安全文化為引領(lǐng),緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一核心,不斷提升班組基礎(chǔ)管理水平。班前會(huì)召開在執(zhí)行班前三大流程的基礎(chǔ)上,實(shí)施班前“安全3個(gè)3”,即3分鐘安全講話,結(jié)合當(dāng)班工作重點(diǎn)提出安全操作、注意事項(xiàng);3分鐘安全分享,職工分享安全思想認(rèn)識(shí)、案例;30秒安全靜思,靜思身心狀態(tài)是否調(diào)整最佳、崗前危險(xiǎn)源辨
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層次不齊的情況,組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),利用班前會(huì)、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議等時(shí)間對(duì)皮帶機(jī)操作知識(shí)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)。深入開展班組“崗位練兵、技術(shù)比武”及“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),將理論與實(shí)操結(jié)合,技術(shù)骨干圖文并茂的理論授課,配合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和技術(shù)交流,通過周“練兵”月“比武”鞏固學(xué)習(xí)效果,確保技能培訓(xùn)不走過程。檢修班組長(zhǎng)**利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)給職工講授皮帶機(jī)檢修與維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí),在**的傳、幫、帶下,已有**、**等6名班組職工成為區(qū)隊(duì)的生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手,并先后研究改造出機(jī)巷緩沖機(jī)尾自動(dòng)清掃裝置、平地儲(chǔ)裝運(yùn)系統(tǒng)二次振動(dòng)篩、平地儲(chǔ)裝運(yùn)煤矸分離系統(tǒng)等,為礦井節(jié)約資金20余萬元。
民主管理營(yíng)造和諧氛圍。全面推行班組民主管理機(jī)制,每個(gè)班組成立了民主管理小組,充分調(diào)動(dòng)了職工參與班組民主管理的積極性,使班組民主管理工作取得了全新的進(jìn)展。通過民管會(huì)議、班務(wù)溝通會(huì)等民主管理形式,充分發(fā)揮班組的集體智慧,對(duì)班組所涉及的任務(wù)完成、員工考勤、經(jīng)濟(jì)核算、績(jī)效考評(píng)、獎(jiǎng)金分配、合理化建議等工作,廣泛聽取班組成員的意見和建議。實(shí)施班務(wù)公開,暢通公開渠道,及時(shí)公開績(jī)效考核、員工獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)等內(nèi)容,保障班組成員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),提高職工工作積極性。今年來,各班組民管小組通過廣泛征集職工合理化建議,共收集有利于安全生產(chǎn)“金點(diǎn)子”27條,節(jié)約材料“小竅門”35條。此外,還建立班組解壓群,班組長(zhǎng)利用微信群隨時(shí)同職工進(jìn)行交流,每周定期發(fā)送安全提醒、親情寄語,舉辦拔河、象棋、跳繩等形式多樣的文體活動(dòng),將親情文化在潛移默化中灌輸?shù)铰毠ば闹,剛性管理與柔性管理達(dá)到完美結(jié)合,推進(jìn)了班組的健康、和諧發(fā)展。今年來,班組職工思想穩(wěn)定,從無出現(xiàn)因思想問題引起的矛盾糾紛及安全隱患。
提升班組安全建設(shè)
以現(xiàn)場(chǎng)防控推動(dòng)安全高效。加強(qiáng)班組現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,采取班前檢查、班中巡查、班組自查、動(dòng)態(tài)抽查的形式,堅(jiān)持每班對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境設(shè)備、崗位安全薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,嚴(yán)把規(guī)范操作關(guān);要求各班組長(zhǎng)帶頭開展安全分析及關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查,對(duì)各種苗頭性問題抓早、抓小,堅(jiān)決遏制各類不安全、不穩(wěn)定因素;定期召開班組長(zhǎng)例會(huì),要求班組長(zhǎng)班中不斷的巡查所管轄范圍內(nèi)的作業(yè)場(chǎng)所、安全設(shè)備和運(yùn)輸系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)排查處理,遇到重大險(xiǎn)情及時(shí)匯報(bào),把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。近年來,皮帶隊(duì)各班組現(xiàn)場(chǎng)隱患整改率保持在95%以上,促進(jìn)了班組現(xiàn)場(chǎng)管理安全高效。
以成本管理推動(dòng)挖潛增效。細(xì)化班組成本考核,對(duì)超支的班組進(jìn)行100%的罰款,對(duì)材料節(jié)約的班組進(jìn)行50%獎(jiǎng)勵(lì),最大限度的降低生產(chǎn)成本創(chuàng)造效益。同時(shí),各班組大力開展“雙增雙節(jié)”、“修舊利廢”活動(dòng),加強(qiáng)材料裝運(yùn)、存放、使用和回收管理,減少材料浪費(fèi)、丟失和損壞。機(jī)電檢修組人員,利用廢棄的鐵板制作擋煤板,對(duì)回收后有利用價(jià)值的防跑偏支架、清煤器、護(hù)網(wǎng)、護(hù)罩等舊材料按照工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量進(jìn)行翻新加工,反復(fù)使用,每年節(jié)約資金20余萬元。運(yùn)行班組積極提高材料復(fù)用率和使用效率,將明斜井換下的齒輪油廢物利用到井下,對(duì)在平地手選撿下的卡蘭、連桿、螺栓、螺母等進(jìn)行分類碼放,集中存儲(chǔ)。今年來,修復(fù)各種保護(hù)裝置、回收長(zhǎng)短托輥、機(jī)油、液壓油等節(jié)約資金15余萬元。
以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)生產(chǎn)創(chuàng)效。逐級(jí)壓實(shí)安全責(zé)任,要求班組長(zhǎng)帶頭開展安全分析及關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查,對(duì)隱患排查不到 ……(未完,全文共3533字,當(dāng)前僅顯示1785字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《班組安全建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》
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