全縣專職網(wǎng)格員星級(jí)考評(píng)辦法

目錄/提綱：……
一、評(píng)選目標(biāo)
二、考評(píng)對(duì)象
三、組織實(shí)施
四、考評(píng)內(nèi)容
（一）基礎(chǔ)信息錄入率（30分）
（二）動(dòng)態(tài)信息采集率（30分）
（三）應(yīng)知應(yīng)會(huì)知曉率（20分）
（四）網(wǎng)格評(píng)價(jià)滿意率（20分）
1、網(wǎng)格長(zhǎng)評(píng)價(jià)（5分）
2、兼職網(wǎng)格員評(píng)價(jià)（5分）
3、村（社區(qū)）網(wǎng)格化服務(wù)中心評(píng)價(jià)（10分）
五、考評(píng)辦法
（一）考評(píng)時(shí)間
（二）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
（三）考評(píng)公示
（四）“星級(jí)”考評(píng)實(shí)行總量控制
（五）星級(jí)變更
（六）權(quán)利申訴
六、方法步驟
（一）推薦
（二）審核
（三）通報(bào)
七、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用
……
全縣專職網(wǎng)格員星級(jí)考評(píng)辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范專職網(wǎng)格員隊(duì)伍管理，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，推進(jìn)專職網(wǎng)格員職業(yè)化建設(shè)，根據(jù)***市《***工作方案》文件精神，結(jié)合全縣實(shí)際，特制定本辦法。
一、評(píng)選目標(biāo)
建立以工作實(shí)績(jī)?yōu)榍疤�，結(jié)構(gòu)工資為核心，星級(jí)管理為手段， 以崗定責(zé)、以績(jī)定星的專職網(wǎng)格員規(guī)范化考評(píng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)專職網(wǎng)格員工作積極性、創(chuàng)造性，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、善于管理、服務(wù)群眾的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，加快推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
二、考評(píng)對(duì)象
縣域內(nèi)任職 3 個(gè)月以上的專職網(wǎng)格員。
三、組織實(shí)施
考評(píng)工作由村（社區(qū)）網(wǎng)格化服務(wù)中心組織實(shí)施，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）審核評(píng)定之后，報(bào)請(qǐng)縣網(wǎng)格化服務(wù)中心核定。
四、考評(píng)內(nèi)容
考評(píng)內(nèi)容主要分基礎(chǔ)信息錄入率、動(dòng)態(tài)信息采集率、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知曉率、網(wǎng)格評(píng)價(jià)滿意率四塊。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）根據(jù)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略601字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
（社區(qū)）網(wǎng)格化服務(wù)中心評(píng)價(jià)（10分）。村（社區(qū)）網(wǎng)格化服務(wù)中心根據(jù)專職網(wǎng)格員配合完成交辦工作任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)（包括各相關(guān)辦所交辦工作任務(wù)完成情況），優(yōu)秀的得 10 分，稱職的得 8 分，基本稱職的得 6 分，不稱職的不得分。
五、考評(píng)辦法
（一）考評(píng)時(shí)間
每年度評(píng)定一次，一般于每年度初對(duì)上年度工作情況進(jìn)行星級(jí)考評(píng)。
（二）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
考評(píng)采取百分制形式，得分在 96 分(含)以上的為“五星”級(jí)，90—95 分的為“四星”級(jí)，80—89 分的為“三星”級(jí)，70—79 分的為“二星”級(jí)， 60—69 分的為“一星”級(jí)。
（三）考評(píng)公示
每年度星級(jí)評(píng)定后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）網(wǎng)格化服務(wù)中心擬定星級(jí)專職網(wǎng)格員初步名單，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）和所在村（社區(qū)）、網(wǎng)格進(jìn)行全面公示，公示期為 7 天。
（四）“星級(jí)”考評(píng)實(shí)行總量控制
每年度被評(píng)為“五星”“四星”“三星”級(jí)的專職網(wǎng)格員總量分別控制在 10%、30%、50%以內(nèi)。
（五）星級(jí)變更
1、根據(jù)年度星級(jí)考評(píng)情況，每年度相應(yīng)調(diào)整變動(dòng)一次等級(jí)，上年度星級(jí)自動(dòng)取消。
2、年度考評(píng)未達(dá)到“一星”級(jí)的專職網(wǎng)格員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩個(gè)年度考評(píng)未達(dá)到“一星”級(jí)的專職網(wǎng)格員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；連續(xù)三個(gè)季度考評(píng)“一星”級(jí)以下的專職網(wǎng)格員按照有關(guān)程序予以辭退。
3、有下例情形之一予以取消評(píng)定資格、降低或撤銷星級(jí)：
（1）本年度在網(wǎng)格工作中受到群眾申告投訴3次以上，調(diào)查核實(shí)屬實(shí)者；
（2）本年度受到全縣書(shū)面通報(bào)1次以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）書(shū)面通報(bào)批評(píng)2次以上者或被新聞媒體曝光，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者；
（3）本年度網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的重大信息（指發(fā)生_性事件、 重大案事件、自然災(zāi)害事故、火災(zāi)事故等突發(fā)事件），因報(bào)送不及時(shí)，造成嚴(yán)重后果的；
（4）本年度因事、因病請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)7天以上（婚假、產(chǎn)假、喪假除外）或擅自離崗累計(jì)超過(guò)3天以上者，取消年度評(píng)星資格；因事、因病請(qǐng)假（婚假、產(chǎn)假、喪假除外）累計(jì)超過(guò)15天以上或擅自離崗累計(jì)超過(guò)7天以上者，視自動(dòng)辭職處理。請(qǐng)假2天以上，需報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）網(wǎng)格化服務(wù)中心批準(zhǔn)。
4、星級(jí)專職網(wǎng)格員的監(jiān)督檢查：縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）網(wǎng)格化服務(wù)中心對(duì)專職網(wǎng)格員進(jìn)行不定期明查暗訪，對(duì)工作中發(fā)生較大差錯(cuò)或產(chǎn)生惡劣影響的專職網(wǎng)格員，予以取消星級(jí)或降級(jí)等處分。
（六）權(quán)利申訴
星級(jí)專職網(wǎng)格員對(duì)某項(xiàng)考核結(jié)果有異議，有向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）網(wǎng)格化服務(wù)中心提出陳述的權(quán)利，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）網(wǎng)格化服務(wù)中心應(yīng)在接到陳述后5個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)；經(jīng)回復(fù)后仍有異議，可提出書(shū)面報(bào)告向縣網(wǎng)格化服務(wù)中心提出陳述，縣網(wǎng)格化服務(wù)中心在接到陳述后，經(jīng)調(diào)查核實(shí)10個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，并提出處理意見(jiàn)。
六、方法步驟
（一）推薦。由各村（社區(qū)）網(wǎng)格化服務(wù)中心依據(jù)屬地管理原則，按照縣級(jí)考評(píng)辦法進(jìn)行自查，得分 60 分以上的，填寫(xiě)《星級(jí)專職網(wǎng)格員推薦表》（見(jiàn)附件），推薦上報(bào)。
（二）審核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)）網(wǎng)格化服務(wù)中心對(duì)各村（社區(qū)）上報(bào)的推薦對(duì)象進(jìn)行審核把關(guān)，確定“星級(jí)專職網(wǎng)格員”名單，并將“星級(jí)專職網(wǎng)格員”名單以及表彰文件上報(bào)縣網(wǎng)格化服 ……（未完，全文共2654字，當(dāng)前僅顯示1687字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全縣專職網(wǎng)格員星級(jí)考評(píng)辦法》）